BeskrivelseOm stillingenVed Handelshøgskolen UiT i Harstad er det ledig stilling som førsteamanuensis innen bedriftsøkonomi. Avhengig av dine forskningsfelt kan flere forskningsgrupper være aktuell for deg.Handelshøgskolen ved UiT driver forskning og forskningsbasert undervisning av høy nasjonal og internasjonal kvalitet i samarbeid med omgivelsene. Utdanning og forskning integreres for å skape et dynamisk kunnskapsmiljø for studenter og ansatte. Handelshøgskolen har et internasjonalt fokus med nordområdene som basis og har faglig virksomhet ved fire campus i henholdsvis Tromsø, Alta, Harstad og Narvik. Arbeidssted er UiT i Harstad. Stillingens forsknings- og arbeidsområdeStillingen innebærer forskning, utviklingsarbeid, undervisning og formidling innen bedriftsøkonomi, matematikk og statistikk. Som førsteamanuensis bruker du normalt like mye tid til undervisning som til forsknings- og utviklingsarbeid (FoU-arbeid). Du vil få god anledning til å forske på ditt fagområde, og til å bidra med å utvikle nye forskningsprosjekt i tverrfaglig samarbeid. Den som ansettes i stillingen vil inngå i tverrfaglige team som dekker flere emner innenfor fagområdet. Du blir du også del av et større internt forskningsnettverk i etablerte forskningsgrupper som går på tvers av Handelshøgskolens lokaliteter. Tilknytning til forskningsgruppe vil avhenge av din kompetanse og bakgrunn. Stillingen vil undervisningsmessig være tilknyttet studier på bachelor og masternivå. For tiden gjelder dette økonomisk administrativ bachelor, siviløkonomstudiet samt master i regnskap og revisjon. Du vil få ansvar for undervisning, veiledning og utvikling av emner innenfor bedriftsøkonomi samt statistikk og matematikk. Dette gjelder emner som tilbys både med fysisk oppmøte og digitalt.Utviklingsarbeid for ny undervisningspraksis hos oss er teambasert. Du kan regne med å få undervisnings- og veiledningsoppgaver ved Handelshøgskolens øvrige campuser.KontaktFlere opplysninger om stillingen kan du få av instituttleder Mette Talseth Solnørdal,tlf: 77 64 60 16epost: mette.t.solnordal@uit.noeller assisterende instituttleder Roger Trøite,tlf: 77 05 82 32epost: roger.troite@uit.noKvalifikasjonerStilling som førsteamanuensis krevernorsk doktorgrad innen bedriftsøkonomi, eller tilsvarende utenlandsk doktorgrad godkjent som likeverdig med norsk doktorgrad, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitet innen samme fagfeltdokumentert utdanningsfaglig kompetanse (se avsnitt under)dokumentert undervisning på høyere nivå i relevante emner samt erfaring med utvikling og undervisning i nettbaserte emnerdokumenterte forskningsbidrag og publikasjonererfaring fra relevante forskningsbidrag og publikasjonerrelevant praksis innen fagfeltetgod kjennskap til fremtidens digitale løsningergod muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk, eller et av de skandinaviske språkene, samt engelsk språkpersonlige egenskaper som gjør at du ønsker å bidra til den videre utviklingen av våre fleksible studier, og for universitetet som helhethar evner til god kommunikasjon og samhandling med kollegaer og studenterhar gode samarbeidsevnerVed UiT legges det vekt på forskningsarbeidenes kvalitet, relevans og betydning og ikke på hvor arbeidene er publisert, i henhold til prinsippene i The San Fransisco Declaration on Research Assessment (DORA).Midlertidig ansettelse på kvalifiseringsvilkårDersom det ikke har meldt seg søker som er klart kvalifisert for fast ansettelse, kan det bli aktuelt med midlertidig ansettelse for inntil tre år  på kvalifikasjonsvilkår for vitenskapelige kvalifikasjoner.  Søknad om fast ansettelse med ny bedømmelse må skje innen utløpet av tre-årsperioden. Ansettelsen blir fast dersom søkeren da blir funnet kvalifisert.Krav til utdanningsfaglig kompetanse (basiskompetanse)Alle søkere til undervisnings- og forskerstillinger skal i søknaden dokumentere sin utdanningsfaglige kompetanse. Du må ha opparbeidet grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. Dette medfører grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning.  Basiskompetanse dokumenteres ved: a) Søkere som har fullført eget universitetspedagogisk kurs tilsvarende 200 timer skal legge ved kurs-/eksamensbevis samt studieplan. b) Øvrige søkere skal beskrive, vurdere og dokumentere sin kompetanse som underviser og veileder gjennom en systematisk og samlet fremstilling.  Ferdighetene skal dokumenteres i form av en pedagogisk mappe. Søkere som ikke oppfyller kravene ved ansettelsen, men som blir vurdert å kunne tilegne seg dette innen to år, vil bli pålagt å dokumentere kompetansen innen to år. Disse søkere bedømmes, men rangeres ikke basert på utdanningsfaglig kompetanse. UiT tilbyr kurs i utdanningsfaglig kompetanse til ansatte. For nærmere informasjon om utdanningsfaglig kompetansekrav og pedagogisk mappe, se: pedagogisk mappe.SøknadenSøkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten. Søknaden skal inneholdesøknadsbrev med kort beskrivelse av interesse og motivasjon for stillingenCV med oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeidvitnemål og karakterutskrift for alle graderattesterkontaktinformasjon til 2-3 referanserdokumentasjon på utdanningsfaglig kompetansedokumentasjon på språkkompetanse - se hvordan herfullstendig liste over vitenskapelige arbeiderbeskrivelse av vitenskapelige arbeider som ønskes tillagt særlig vekt ved bedømmelsenvitenskapelige arbeider (publiserte eller upubliserte) som søker ønsker det skal bli tatt hensyn til ved bedømmelsenDokumenter som legges ved søknaden må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Søknad med vedlegg leveres elektronisk via www.jobbnorge.no. Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. Det kan også bli avholdt prøveforelesning.  Vi kan tilby et av landets beste vilkår for FoU-termingode velferdsordningergode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasseFørsteamanuensis lønnes etter statens regulativ kode 1011. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse. Ved UiT er fordelingen av arbeidstid fleksibel og tildeles på individuelt grunnlag, men det er etablert norm for fordeling. Normalt vil førsteamanuenser bruke inntil 50 % av tida til FoU-arbeid og 50 % til undervisning, når tid til andre arbeidsoppgaver er trukket fra. Det er vanlig å sette av 5 % til administrative oppgaver. GenereltAnsettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse.  Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik  kompetanse,  fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen.  Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.

Havnegata 5, 9404 HarstadStort kartHybridkartFlyfoto