BeskrivelseOm stillingenVed Det helsevitenskapelige fakultet, Institutt for helse- og omsorgsfag i Narvik er det ledig et vikariat, 100% stilling, som universitetslektor/høgskolelærer i sykepleie. Vikariatet har varighet på ett år. Vi oppfordrer menn til å søke stillingen. Arbeidssted er UiT i Narvik. Du må kunne starte i stillingen i Narvik innen rimelig tid etter å ha mottatt tilbud. Institutt for helse- og omsorgsfag og bachelor i sykepleie i NarvikDen utlyste stillingen er faglig og administrativt forankret ved Institutt for helse- og omsorgsfag (IHO). IHO er ett av ti institutt på Det helsevitenskapelige fakultet og bidrar gjennom sin samlede forsknings-, utviklings- og utdanningsaktivitet til å videreutvikle helse- og omsorgstjenester av høy faglig kvalitet for den nordnorske befolkningen. Instituttet utdanner ergoterapeuter, fysioterapeuter, radiografer, paramedisinere og sykepleiere og har studieprogrammer knyttet til grunn-, videre- og masterutdanninger innen disse områdene. Instituttet bidrar i ph.d.- programmet ved Det helsevitenskapelige fakultetet. Forskningsaktiviteten ved instituttet er i dag organisert i syv forskningsgrupper. Instituttet har rundt 250 ansatte i hel- og delstillinger og er hovedsakelig lokalisert i Tromsø, i Hammerfest, i Narvik og i Harstad. IHO tilbyr sykepleierutdanning på 4 campus; Hammerfest, Harstad, Narvik og Tromsø, i tillegg til desentralisert/deltids sykepleierutdanning som er lokalisert på Finnsnes, Bardufoss, Nordreisa, Alta, Harstad, Kirkenes og Kautokeino.Mer informasjon om IHO kan du finne på www.uit.no/helsefak/iho.Bachelorprogrammet i sykepleie ved studiested Narvik er en av fem bachelorutdanninger ved IHO. Bachelorprogrammet i Narvik tilbyr fulltidsutdanning (3 år). Studiested Narvik har ca. 20 ansatte som arbeider med henholdsvis bachelor i sykepleie og/eller våre etter- og videreutdanninger. Vi har et hyggelig miljø, med ansatte med sykepleiefaglig bakgrunn så vel som ansatte med bakgrunn fra andre fagfelt. Vi har tradisjon for å dele vår kunnskap og våre erfaringer med hverandre, og vi ønsker alle å bistå med støtte og veiledning for å hjelpe nyansatte i jobben.Stillingens arbeidsområdeSykepleieutdanningen består av både teoretisk og praktisk undervisning, og hoveddelen av dine arbeidsoppgaver vil være knyttet til dette. Enten i form av undervisning i klasserom, oppfølgning av studenter i praksis i primær- og/eller spesialisthelsetjeneste og/eller i form av ferdighets- og simuleringstrening ved studiestedet. Undervisning av sykepleierstudenterOpplæring/veiledning av studenter i praksisforberedende aktivitet i ferdighetslab/øvingsromVeiledning og vurdering av studenter som er i praksisstudier i kommune- og spesialisthelsetjenestenUtarbeidelse av eksamensoppgaver og sensureringKontaktFlere opplysninger om stillingen kan du få avAssisterende instituttleder Nina Holm Kaarbø, tlf. +47 76 96 62 04, e-post nina.kaarbo@uit.noKvalifikasjonerAlle søkere må ha: Norsk autorisasjon som sykepleierRelevant klinisk praksis som sykepleierGrunnleggende datakunnskaperGode kommunikasjonsevnerGode samarbeidsevnerEvne til å jobbe selvstendigDet er en fordel om du har erfaring med, og interesse for å arbeide med sykepleierstudenter. Bred yrkeserfaring som sykepleier er ønskelig og vil bli vektlagt i vurdering av søkere til stillingen. Veilederkompetanse er ønskelig da det forventes at du skal kunne være en ressursperson for både studenter og veiledere i praksis.Alle søkere må ha gode skriftlige og muntlige kunnskaper i norsk eller annet skandinavisk språk og gode engelskkunnskaper.Vi vil legge vekt på søkers motivasjon for stillingen og personlige egnethet. Evne til problemløsning og fleksibilitet er en forutsetning for å kunne trives i denne stillingen. Samarbeid med kollegaer, og evne til å inspirere andre er viktig. Du må kunne sette deg inn i læreplaner og retningslinjer for arbeidskrav, og jobbe selvstendig i form av strukturering av eget arbeid og utarbeidelse av plan for framdrift i arbeidet.For stilling som universitetslektor kreves: Høyere grads eksamen eller tilsvarende ved universitet eller høgskoleRelevante forskningskvalifikasjoner utover mastergrads- eller hovedfagsnivå og/eller relevant praksisDokumentert utdanningsfaglig kompetanseFor stilling som høyskolelærer kreves:4 års høyere utdanning, av disse minst 2 år innenfor det aktuelle fagområdet Relevant yrkespraksisDokumentert utdanningsfaglig kompetanseVed UiT legges det vekt på forskningsarbeidenes kvalitet, relevans og betydning og ikke på hvor arbeidene er publisert, i henhold til prinsippene i The San Fransisco Declaration on Research Assessment (DORA).Krav til utdanningsfaglig kompetanse (basiskompetanse)Alle søkere til undervisnings- og forskerstillinger skal i søknaden dokumentere sin utdanningsfaglige kompetanse.  Ved midlertidig ansettelse i vikariat kan kravet til utdanningsfaglig kompetanse fravikes. Kravet til utdanningsfaglig kompetanse kan fravikes etter konkret vurdering i det enkelte tilfelle.  Du må ha opparbeidet grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. Dette medfører grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning.  Basiskompetanse dokumenteres ved: a) Søkere som har fullført eget universitetspedagogisk kurs tilsvarende 200 timer skal legge ved kurs-/eksamensbevis samt studieplan. b) Øvrige søkere skal beskrive, vurdere og dokumentere sin kompetanse som underviser og veileder gjennom en systematisk og samlet fremstilling.  Ferdighetene skal dokumenteres i form av en pedagogisk mappe. Søkere bedømmes, men rangeres ikke basert på utdanningsfaglig kompetanse. UiT tilbyr kurs i utdanningsfaglig kompetanse til ansatte.   For nærmere informasjon om utdanningsfaglig kompetansekrav og pedagogisk mappe, se: pedagogisk mappe.Vi kan tilbyEt godt arbeidsmiljøGode velferdsordningerGode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasseArbeids- og lønnsvilkår Du må være villig til å engasjere deg i utviklingsarbeid innen eget fag, og for universitetet som helhet. Ved UiT er fordelingen av arbeidstid fleksibel og tildeles på individuelt grunnlag. Som en norm vil universitetslektorer bruke inntil 20 % av tida til FoU-arbeid og 80 % til undervisning, høgskolelærer bruker inntil 10% av arbeidstiden til FoU-arbeid og 90% til undervisning, når tid til andre arbeidsoppgaver er trukket fra. Som norm avsettes 5 % til administrative oppgaver. Universitetslektor lønnes etter statens regulativ kode 1009. Høgskolelærer lønnes etter statens regulativ kode 1007. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.  Inkluderende arbeidsliv og mangfoldUiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen.Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.Les mer i Arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandlingSøknadenSøknaden skal inneholde:Søknadsbrev med kort beskrivelse av interesse og motivasjon for stillingenCV med oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeidVitnemål og karakterutskrift for alle graderAttesterKontaktinformasjon til 2-3 referanserDokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanseFullstendig liste over vitenskapelige arbeiderBeskrivelse av vitenskapelige arbeider som ønskes tillagt særlig vekt ved bedømmelsenSentrale vitenskapelige arbeider, inntil ti. Doktorgradsavhandlingen regnes som ett arbeid.Dokumenter som legges ved søknaden må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Søknad med vedlegg leveres elektronisk via www.jobbnorge.no.Bedømmelse Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten.  Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. Det kan også bli avholdt prøveforelesning.  GenereltAnsettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson. Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.

Lodve Langes gate, 8505 NarvikStort kartHybridkartFlyfoto