BeskrivelseDette er NTNUNTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søkeprosessen her.Om stillingenVed Fakultet for medisin og helsevitenskap, NTNU, er det ledig en midlertidig 100 % stilling (vikariat) som universitetslektor i medisin (obstetrisk ultralyd) tilknyttet ultralydutdanning for jordmødre. Vikariatet er ledig omgående med varighet ut august 2026, med mulighet for forlengelse. Stillingen kan eventuelt deles i mindre stillingsandeler og/eller kortere ansettelsesperioder, og søkere bes oppgi hvor stor stillingsandel de ønsker. Søkere som er interessert i en stillingsandel på 100 % vil bli foretrukket.Stillingen er eksternfinansiert av øremerkede statlige midler, og opphører dersom finansieringen og arbeidsoppgavene bortfaller.Stillingen er administrativt tilknyttet Institutt for klinisk og molekylær medisin. For mer informasjon om instituttet, se www.ntnu.no/ikomDin nærmeste leder er Instituttleder og du vil rapportere faglig til emneansvarlig.ArbeidsoppgaverI denne stillingen skal du sammen med instituttets øvrige vitenskapelige ansatte ha ansvar for undervisning innen fagområdet obstetrisk ultralyd. Andre oppgaver som inngår i stillingen: Veiledning av studenter på ulike nivå innen fagområdet Deltakelse i administrativt arbeid  Særskilt ansvarsområde Du vil ha et særlig ansvar for fagområdet obstetrisk utlralyd sammen med øvrige vitenskapelig ansatte ved ultralydutdanningenOrganisering, planlegging og administrativt arbeid ved ultralydutdanningenTeoretisk og praktisk undervisning og veiledning innen fagområdet obstetrisk ultralyd, spesielt rettet mot ultralyd i første, andre og tredje trimester og Doppler ultralydSom ansatt på fakultetet må du også påregne å kunne bidra med undervisning innen ditt fagområde på alle studieprogrammene ved fakultetet.  Stillingsinnehaver må rette seg etter de vedtak om endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtak vedrørende universitetets virksomhet kan medføre. Stillingen er i hovedsak en undervisningsstilling, men med forskning og utviklingsarbeid innenfor sitt fagområde i det omfang som en universitetslektorstilling åpner for. Normalt kan 20 % av tiden i stilling som universitetslektor brukes til forsknings- og utviklingsarbeid, herunder faglig oppdatering. KvalifikasjonskravDu må kvalifisere for stilling som universitetslektor innenfor fagområdet obstetrisk ultralyd i henhold til krav gjengitt i §1-6 i forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillingerDu må ha fullført Ultralydutdanning for jordmødre (tidligere Videreutdanning i ultralyddiagnostikk for jordmødre)Din mastergrad/vitenskapelige kompetanse må i hovedsak være innen medisin (obstetrikk) eller tilsvarende relevante fagfeltDu må ha god muntlig og skriftlig framstillingsevne i et skandinavisk språk og engelskI tråd med Personalreglementet for undervisnings- og forskerstillinger ved NTNU må du dokumentere relevant grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitet- og høgskolenivå:Gjennomført eget program (minimum 200 timer)/relevante kurs og egen praktisk undervisning, og opparbeidet grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning (grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå). Dersom du ikke kan dokumentere dette, pålegges du å gjennomføre et godkjent kurs i universitetspedagogikk i løpet av to år etter ansettelse. NTNU tilbyr kvalifiserende kurs.Ønskede kvalifikasjonerKlinisk erfaring innenfor obstetrisk ultralyd Personlige egenskaperI tillegg ser vi etter deg som harGode samarbeidsevner og evne til å arbeide på tvers av tradisjonelle faggrenserGode formidlingsevnerEvne til å arbeide selvstendigEvne og interesse for omstilling og videreutvikling Personlige og mellommenneskelige egenskaper vil bli lagt vekt på.Vi tilbyrArbeidssted i Trondheim, sentralt plassert ved senter for fostermedisin St. Olavs hospitalMulighet for å delta på nasjonale og internasjonale kongresser og symposium relevant for arbeidets artSpennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljøÅpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegerGunstige vilkår i Statens pensjonskasseAnsattegoder og fordelerLønn og vilkårI stillingen som universitetslektor kode 1009 vil du lønnes i henhold til Staten lønnsregualtiv. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.Om søknadenVi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra den informasjonen som du har gitt oss innen søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.Hvis du har hatt permisjon eller annet avbrekk i din karriere, er det viktig at dette kommer fram i søknaden din slik at utvalgskomiteen kan ta hensyn til dette og at mengden av forskningen din kan være redusert som et resultat.Søknaden må inneholde CV, attester og vitnemålPedagogisk mappe, der din utdanningsfaglige kompetanse fremstilles systematisk og samlet, jf Dokumentasjon av pedagogiske kvalifikasjoner ved søknad og ansettelse i vitenskapelig stillingPublikasjoner eller annet relevant forskningsarbeid, dersom du har detOpplysninger om prosjekter du har vært prosjektleder for med informasjon om finansiering, varighet og størrelse Navn og kontaktinformasjon til tre relevante referanserSøknadsbrev som beskriver din erfaring og motivasjon for stillingenVi tar hensyn til fellesarbeider. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.Ved vurdering av den best kvalifiserte legger vi vekt på personlig egnethet, din motivasjon for stillingen og dine pedagogiske evner og kvalifikasjoner. Vår vurdering vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeider, erfaring fra undervisning og veiledning, samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Kvalitet og bredde vil bli vurdert. NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment – DORA. Dette innebærer at vi legger spesielt vekt på kvaliteten og den faglige bredden disse arbeidene dokumenterer. Vi tar også hensyn til forskningsledelse og deltakelse i forskningsprosjekter. Vi legger størst vekt på dine vitenskapelige arbeider fra de siste fem år.Søknaden din vil bli vurdert av en sakkyndig komite. Aktuelle kandidater vil bli invitert til prøveundervisning og intervju.Generell informasjonInkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker at våre ansatte skal speile befolkningen, og søker til enhver tid de beste hodene. Dette gir NTNU økt produktivitet, innovasjon, bedre beslutningsprosesser, økt medarbeidertilfredshet og det konkurransefortrinnet vi trenger for å gjennomføre vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. NTNU legger vekt på tilrettelegging og oppfordrer deg som kvalifisert kandidat til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, hull i CV eller kulturell bakgrunnSom ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.  Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge. Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med førsteamanuensis Eva Tegnander, tlf.48262790 , e-post eva.tegnander@ntnu.no.  Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med Kirsti Frisk-Mandal, e-post: kirsti.frisk-mandal@ntnu.noSynes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon.Søknadsfrist: 03.11.2023

Olav Kyrres gate 11, 7030 TrondheimStort kartHybridkartFlyfoto