Seniorkonsulent  / Rådgiver

Arbeidsgiver Universitetet i Oslo Stillingstittel Seniorkonsulent  / Rådgiver Frist 24.10.2023 Ansettelsesform Fast

Bli kjent med Universitetet i Oslo

Seniorkonsulent  / Rådgiver Om stillingenInstitutt for klinisk medisin har for tiden en ledig fast stilling som seniorkonsulent/rådgiver tilknyttet to av våre forskningssentre. Den som tilsettes vil få administrative arbeidsoppgaver innen forskningsstøtte/prosjektadministrasjon. Vi søker en motivert, hyggelig og fleksibel medarbeider med stor arbeidskapasitet som trives med en stor grad av selvstendighet i sitt arbeid.Stillingen skal primært yte administrativ støtte til Oslo Diabetesforskningssenter og K.G. Jebsen senter for utviklingsforstyrrelser, dette innebærer også daglig administrativ drift av sentrene. Den ansatte vil rapportere til administrativ leder (administrativ koordinator) for Barne- og ungdomsklinikken, ha nært samarbeid med senterlederne, og arbeidssted vil være delt mellom Ullevål og Rikshospitalet.Oslo Diabetesforskningssenter (https://www.oslodiabetes.no/) samler mer enn 100 forskere av ulike profesjoner fordelt på mer enn 10 forskningsgrupper ved Universitetet i Oslo, Oslo universitetssykehus og Folkehelseinstituttet. Vi forsker for å finne årsaken til diabetes, finne frem til forebyggende tiltak og bedre behandling for å redusere sykdommens komplikasjoner og bedre livskvaliteten til personer som er rammet. Forskerne samarbeider mest digitalt, men møtes til faste ettermiddagsmøter 2-4 ganger i semesteret og har større fellesmøter 1-2 ganger i året. Senteret ledes av en styringsgruppe på 7 personer.  K.G. Jebsen-senteret (https://www.med.uio.no/klinmed/forskning/sentre/kgj-utviklingsforstyrrelser/ (https://www.med.uio.no/klinmed/forskning/sentre/kgj-utviklingsforstyrrelser/)) er et tverrfaglig senter for translasjonsforskning med overordnet mål om å øke kunnskapen om mekanismene bak utviklingsforstyrrelser, for på sikt å kunne utvikle bedre behandling. Senteret har et særlig fokus på autismespekterforstyrrelser (ASD). K.G. Jebsen senter driver flere prosjekter rundt ASD med ulike metoder. Sentralt i senterets virksomhet er prosjektet BUPGEN. BUPGEN er et register og biobank hvor kliniske data og biologisk materiale fra personer med ASD og relaterte tilstander lagres. BUPGEN register og biobank er et samarbeidsprosjekt med en rekke helseforetak i Norge. Forskere som er tilknyttet senteret møtes i hovedsak digitalt.Arbeidsoppgaveradministrativ bistand i forberedelser og gjennomføring av eksternt finansierte prosjekterbistå ved økonomisk rapportering, budsjettarbeid, utarbeiding av samarbeidsavtaler og rekrutteringsarbeid i samarbeid med instituttadministrasjonen og styringsgruppeneforberede og gjennomføre faglige møter, konferanser og seminarersekretærfunksjon for styringsgruppemøter, styremøter, arbeidsmøter og andre møter i de to sentrenevære kontaktpunkt for deltakere i sentrenedrive kommunikasjonsarbeid (internt og eksternt), utarbeide årsrapport, oppdatere nettsider, oppfølging via sosiale medier etc.kan evt. bidra direkte med forskningsstøtte til enkeltprosjekterVed ansettelse som rådgiver vil stillingen omfatte et overordnet ansvar for den administrative driften av sentrene, blant annet vil rådgiveren inneha en sentral rolle i utarbeidelse av sentrenes samarbeidsavtaler, og for selvstendig oppfølging av sentrenes økonomi. Videre forventes det at en rådgiver vil kunne ta en koordinerende rolle i sentrenes utadrettede virksomhet, både når det gjelder formidling til allmennheten og kommunikasjon/nettverksbygging med samarbeidspartnere og finansiører, i tillegg til å gi råd knyttet til søknader om ekstern finansiering. I stilling som rådgiver vil det videre ligge et særlig ansvar når det gjelder utarbeidelse av saker og fremlegg for ledelse og styringsorganer.Kvalifikasjonskrav stillingen krever relevant utdanning fra universitet eller høyskole, gjerne innen økonomi og administrasjon, minimum tilsvarende bachelorgrad. Relevant erfaring fra stillingens arbeidsområder kan erstatte det formelle utdanningskraveterfaring med forskningsadministrasjon er nødvendig.erfaring med økonomiarbeid/økonomistyringgod rolle- og organisasjonsforståelsegod skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk og engelskØnskelig kompetanse/erfaringerfaring med forvaltning av samarbeidsavtaler innen forskningkjennskap til organisasjonsstrukturen ved UiO og OUSerfaring med kommunikasjonsarbeid og nettpubliseringPersonlige egenskaperVi søker en løsningsorientert, ansvarsbevisst og serviceinnstilt medarbeider som kan arbeide selvstendig med et stort spekter av arbeidsoppgaver. Du må raskt kunne sette deg inn i nye oppgaver og nye systemer. Fleksibilitet og godt humør er viktig. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.For stilling som rådgiver må kandidaten ha omfattende relevant erfaring og spesialkompetanse på høyt nivå tilpasset stillingens funksjoner. Det forventes en stor grad av selvstendighet, evne til selv å foreta vurderinger, trekke konklusjoner og fremme løsningsforslag.Vi tilbyrlønn som seniorkonsulent kode 1363 fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr 565 900 og kr 624 500, avhengig av evt: ansiennitet og kompetanse, lønn som rådgiver kode 1434 fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr 584 500 og kr 679 700, avhengig av evt: ansiennitet og kompetansefleksibel arbeidstid og gode velferdsordningertrening i arbeidstidengod pensjonsordning og gunstig lån i Statens PensjonskasseSøknaden skal inneholdeSøknadsbrevCVEvt. vitnemål, attester, liste med 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)Søknad (evt. med vedlegg) må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.Andre opplysningerAktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.KontaktinformasjonProfessor Kåre I. Birkeland, Leder Oslo Diabetesforskningssenter, tlf 92830675, k.i.birkeland@medisin.uio.noSenterleder K.G. Jebsen senter for utviklingsforstyrrelser Terje Nærland: Tlf 91373934, terje.narland@medisin@uio.noVed spørsmål om innlegging av elektronisk søknad og saksgang: HR rådgiver Andreas Hessen Solheim, e-post: a.h.solheim@medisin.uio.no

Om arbeidsgiveren Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 500 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.Institutt for klinisk medisin har sin primærvirksomhet i krysningspunktet mellom universitets- og sykehussektoren, og samarbeider tett med universitetssykehusene i Oslo (OUS) og Akershus (Ahus). Instituttet er ledende innen klinisk medisin og medisinsk forskning i Norge, og har høy undervisnings- og forskningsaktivitet. Arbeidsfeltet er bredt, og instituttet preges av solid faglig kompetanse, mangfoldighet og kompleksitet. Institutt for klinisk medisin er UiOs største institutt med i underkant av 800 medarbeidere. Instituttet huser to Sentre for fremragende forskning (SFF) og fem K. G. Jebsensentre. Instituttet er underlagt Det medisinske fakultet ved Universitetet i Oslo.

Sektor Offentlig Sted Boks 1072 Blindern, 0316 Oslo Bransje Forskning, utdanning og vitenskap, Offentlig administrasjon Stillingsfunksjon Konsulent, Rådgivning

Spørsmål om stillingen Kontaktperson Ingen kontakperson oppgitt

Søk her

Følg firma 3508 følger dette firmaet

Boks 1072 Blindern, 0316 Oslo Stort kart Hybridkart Flyfoto