Førstekonsulent/seniorkonsulent ved Seksjon for HR

Arbeidsgiver OsloMet - storbyuniversitetet Stillingstittel Førstekonsulent/seniorkonsulent Frist 25.10.2023 Ansettelsesform Vikariat

Bli kjent med OsloMet – storbyuniversitetet

HR-medarbeiderVil du være med å videreutvikle vårt HR-arbeid? Er du engasjert og ønsker å jobbe i en kunnskapsorganisasjon? Da vil vi gjerne høre fra deg!Vi er en engasjert og inkluderende HR-seksjon med for tiden 7 medarbeidere og en seksjonssjef. Vi har ledig et 100 % vikariat med oppstart så raskt som mulig og med varighet til 31.08.24.HR-seksjonen jobber innen et bredt HR-felt: Bemanningsplanlegging, rekruttering, introduksjon av nyansatte, medarbeideroppfølging, leder- og kompetanseutvikling, lønnsforhandlinger, arbeidsmiljø og HMS. En naturlig del av HR-rollen er å bistå ledere og vi ser etter deg som er komfortabel i rollen som samtalepartner og støtte for ledere på alle nivå.Du må trives med en hektisk arbeidshverdag og ønske å bidra med gode HR-prosesser på fakultetet. Vi jobber kontinuerlig med forbedrings- og utviklingsarbeid og viktige egenskaper er derfor nysgjerrighet og pågangsmot.Du vil i hovedsak jobbe med:rekruttering: Rekrutteringsarbeidet er en viktig oppgave i vårt strategiske arbeid, og vi ser etter deg som brenner for gode rekrutteringsprosesser sammen med våre ledere.saksbehandling og lederstøtte i ett eller flere av områdene nevnt ovenfor Vi søker deg som har utdanning på universitets- eller høgskolenivå, gjerne bachelor/mastergrad innen HR, administrasjon eller organisasjon og ledelsehar en utviklingsorientert holdning til driftsoppgaverhar god digital kompetanse og erfaring med ulike digitale systemer har god formuleringsevne muntlig og skriftlig, på norsk og engelsk kan tiltre raskt i stillingen   Det er en fordel at du har erfaring med arbeid i offentlig sektor og gjerne fra UH-sektorenerfaring med HR-arbeiderfaring med bruk av sosiale media og erfaring med bruk av ulike digitale systemererfaring med mangfoldsarbeidkjennskap til relevant lov og avtaleverkinteresse for digitalisering av HR-prosesser  Vi ser etter deg som er en god relasjonsbygger og liker å samarbeide. Du har pågangsmot, er målrettet og nøyaktig. Du evner å være både fleksibel og strukturert. Du må like saksbehandling og å skrive lengre tekster. Evne til å reflektere rundt egne og seksjonens oppgaver/resultater, og nysgjerrighet på organisasjonen og fakultetet er forutsetninger for å lykkes i jobben. For at vi skal fortsette vårt arbeid med å utvikle oss både HR-faglig og som team, er det viktig at du bidrar positivt til arbeidsmiljøet på seksjonen og i samarbeid med andre.Vi kan tilby deg engasjerte og kunnskapsrike kolleger i et trivelig arbeidsmiljø. Du vil få ansvar for egne oppgaver og stor grad av selvstendighet, men som seksjon er vi opptatt av medarbeiderskap og å nå felles mål. Vi ønsker å gi ansatte faglig utvikling og kan bl.a. tilby kurs gjennom OsloMet-akademiet.Som ansatt hos oss vil du også få:en spennende HR-stilling i en positiv og inkluderende seksjonen variert arbeidshverdag ved Norges tredje største og mest urbane universitet  gode låne- og pensjonsbetingelser i Statens Pensjonskasse  fleksibel arbeidstid og et godt tilbud av aktiviteter innen kultur og sport Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss. Du må laste opp attester og alle sider av vitnemål. Dokumentene må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Oversettelser må være autorisert. Du må fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Andre opplysninger Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte: seksjonssjef HR Gry-Merethe Lutro, mobil: 902 75 397, epost: grymlu@oslomet.noHR-rådgiver Cecilie R. Voster, epost: cecivo@oslomet.no       Stillingen lønnes iht. til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1408 førstekonsulent, lønnstrinn 52 - 57, dvs kroner 516 800 - 557 100 pr. år, eller som 1363 seniorkonsulent, lønnstrinn 57 – 62, dvs kroner 557 100 - 604 900 pr. år.Det er ønsket snarlig tiltredelse.OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).Besøk OsloMet på LinkedIn

Om arbeidsgiveren OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med nesten 22 000 studenter og over 2500 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.Fakultet for lærerutdanning og internasjonale studier (LUI) har ca. 650 ansatte og 7400 studenter, og holder til i Oslo og Viken. Fakultetet består av fire institutter og Nasjonalt senter for flerkulturell opplæring (NAFO). Fakultetet utdanner fremtidens lærere fra barnehage til og med videregående skole, i nært samarbeid med praksisfeltet. Fakultetet tilbyr ph.d. i utdanningsvitenskap for lærerutdanning. I tillegg tilbyr fakultetet utviklingsstudier og utdanning i tegnspråk og tolking. Mangfold er en kjerneverdi for fakultetets virksomhet. Forsknings- og utviklingsarbeidet er profesjonsrettet, praksisnært og internasjonalt orientert.Fakultetsadministrasjonen med ca. 100 medarbeidere utgjør litt under 20% av fakultetets ansatte. Virksomheten omfatter administrasjon av studier, praksis, forskning og utvikling, oppdrag, kommunikasjon, økonomi og HR. Administrasjonen jobber tverrfaglig og i nært samarbeid med fakultetets enheter.

Sektor Offentlig Sted Pilestredet 46, 0167 Oslo Bransje HR, organisasjonsutvikling og rekruttering Stillingsfunksjon Saksbehandler

Nøkkelord Førstekonsulent/Seniorkonsulent

(1/1)

Spørsmål om stillingen Kontaktperson Gry Merethe Lutro Stillingstittel Seksjonssjef HR Telefon 90 27 53 97

Søk her

Følg firma 2356 følger dette firmaet

Pilestredet 46, 0167 Oslo Stort kart Hybridkart Flyfoto