Sykepleiefaglig rådgiver

Arbeidsgiver Oslo universitetssykehus HF Stillingstittel Rådgiver - adm Frist 29.10.2023 Ansettelsesform Fast

Bli kjent med Oslo universitetssykehus

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har. Oslo universitetssykehus er Norges største barnesykehus med både lokale, regionale og landsfunksjoner. Avdeling for Barn og Unges Psykiske helse på Sykehus (S-BUP), Barne- og ungdomsklinikken har et tverrfaglig team med barnepsykiatere, psykologer, kliniske sosionomer, spesialpedagoger, spesialsykepleiere, musikkterapeuter og merkantile. Vi har totalt 46 fagstillinger. Avdelingen arbeider med utredning og behandling av inneliggende og polikliniske somatisk syke barn og unge opp til 18 år og deres foreldre, henvist fra helseforetakets ulike somatiske avdelinger og poliklinikker, samt konsultasjon og veiledning /støtte til personalet ved de ulike somatiske barneavdelinger. Fra 2017 ble Barne- og ungdomsprogrammet organisert under S-BUP og består av spesialsykepleier og aktivitetsterapeut . Barne- og ungdomsprogrammet arbeider for å fremme det friske i barn og ungdommer innlagt ved Oslo universitetssykehus ved å tilby sykehusklovner, fritidsklubb, ungdomsklubb, sykehushund, ulike arrangementer og individuell oppfølging der det kan være til hjelp for pasient og/eller familien. Gjennom Rasmus-programmet arbeider Barne- og ungdomsprogrammet for å trygge og forberede barna etter alder og forutsetninger, gi barnet og familien forutsigbarhet og kontroll, samt unngå bruk av tvang. Tilbudene gjennom Barne- og ungdomsprogrammet finansieres gjennom gavemidler fra Barnestiftelsen, øremerket aktivitet og trivsel, og har de senere år utgjort rundt 1,6-1,8 millioner. Dette inkluderer også premier og gaver til barne- og ungdomspasienter på alle avdelinger.Det er nå fra 01.01.24 ifm pensjonering av mangeårig leder, ledig en 80% fast stilling som leder av Barne- og ungdomsprogrammet.Jf. helsepersonelloven §20a vil det bli fremsatt krav om politiattest ved ansettelse.

Arbeidsoppgaver Videreføre arbeidet med å ivareta barne- og ungdomspasientenes og deres familiers interesser i sykehuset; For barn på barns premisser , ifa oppgaver knyttet til å koordinere og videreutvikle det totale tilbudet til barn og unge i sykehuset; inkludert Rasmus-programmet. Barne- og ungdomsprogrammet har en tverrgående funksjon på tvers av sykehusets klinikker og avdelinger ift. annen klinisk virksomhet, arbeid med organisering, veiledning og undervisning, og fagutvikling Klinisk virksomhet gjennomføres ved selv å delta i tverrfaglige fora rundt pasienten ifa direkte tiltak samt oppfølging av foreldre og søsken, spesielle ønsker om aktiviteter eller andre ikke-medisinske behov. Organisering, veiledning og undervisning skal i første omgang rette seg inn mot avdelinger i OUS som behandler barn og unge under 18 år, men også samarbeid med øvrige avdelinger i forhold til barn som pårørende til voksne og ivaretakelse av ungdom i overgangen barn/voksen. Sikre at barn og unge blir informert, involvert og godt forberedt med fokus på det enkelte barns alder og utviklingsnivå. Fagutvikling har som mål å bidra til at både erfarings- og evidensbasert forskning i feltet barn på sykehus blir inkludert i avdelingenes rutiner. Arbeidet inkluderer utarbeidelse av fagprosedyrer, veiledere og eventuelt egne publikasjoner. Ved behov, delta på nasjonale og internasjonale konferanser

Kvalifikasjoner Videreutdanning og erfaring som barnesykepleier er en forutsetning. Mangeårig klinisk erfaring og stor interesse for arbeid med sykehusinnlagte somatisk syke barn/unge, og deres familier inkl. søsken er ønskelig. Leder må inneha både evne og erfaring med tverrfaglig samarbeid og kunne i det daglige samarbeide nært med aktivitetsterapeut. Vi forutsetter at søker behersker et skandinavisk språk muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper Hos oss er det viktig at du: har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøertrives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon Gode samarbeidsevner God formidlingsevne Evne/erfaring med tverrfaglig tekning/arbeid.

Vi tilbyr En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respektEn trygg arbeidsplass med god kollegastøtte Som nyansatt i OUS blir du en del av et nyansattprogramGode muligheter for faglig og personlig utviklingDu blir en del av et viktig samfunnsoppdragEt innovativt, godt og trivelig arbeidsmiljø med høyt faglig nivå. Avdelingen har et bredt undervisningsopplegg. Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst. Medlemskap i pensjonsordning, 2 % pensjonstrekk, gruppe- og ulykkesforsikring samt fritidsulykkeforsikring.

Om arbeidsgiveren Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandlingOslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Sektor Offentlig Sted Sognsvannsveien 20, 0372 Oslo

Spørsmål om stillingen Kontaktperson Ragnhild Hals Stillingstittel Leder av Barne -og ungdomsprogrammet Telefon 23 07 49 40 Send melding Kontaktperson Trond Haaken Diseth Stillingstittel Avd.overlege, professor, dr.med Telefon 23 07 49 40

Søk her

Følg firma 3950 følger dette firmaet

Sognsvannsveien 20, 0372 Oslo Stort kart Hybridkart Flyfoto