FAGUTVIKLINGSSYKEPLEIER

Arbeidsgiver Helse Stavanger HF Stillingstittel Fagutviklingssykepleier Frist 24.10.2023 Ansettelsesform Fast

Bli kjent med Stavanger universitetssjukehus, Helse Stavanger HF

Nyfødt intensiv avdeling behandler for tidlig fødte barn og syke nyfødte. Vi tilbyr høyspesialisert medisinsk behandling og sykepleie til de minste premature ned til svangerskapsuke 23. I tillegg til å ta hånd om premature barn, utreder og behandler vi nyfødte med ulike sykdommer og problemstillinger. Avdelingen har 16 sengeplasser, av dette 7 familierom der foreldre og barn kan være sammen. Vi har sterkt fokus på tilknytning foreldre-barn, og et aktivt og lærerikt miljø for sykepleieren. FAGUTVIKLINGSSYKEPLEIERFagutviklingssykepleier samarbeider aktivt med andre fagpersoner som bl.a.leger, lærer, prest, sosionom, farmasøyt, ernæringsfysiolog, og andre aktuelle interne/eksterne samarbeidspartnere.Deltar i ulike samarbeidsmøter og utvalg ved Barne- og ungdomsklinikkenSamarbeider med Universitetet i Stavanger (UIS) vedr. studentpraksisVedkommende som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede).Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.

Arbeidsoppgaver/ansvarsområder Høyne den sykepleiefaglige kvaliteten i sykepleie gruppenMedvirke til at den enkelte sykepleier har nødvendig kompetanse til å yte optimal sykepleie til barn og deres foresatteHa ansvar for å utarbeide og revidere kompetanseplaner i avdelingenTilrettelegge for oppfølging og veiledning av personalet i samarbeid med avd.sykepleierDelta i planlegging og undervisning av pasient/pårørende, medarbeidere, studenter, elever og hospitanterAnsvarlig for årlige fag dager/temadager for ansatte ved Barne- og ungdomsklinikkenEr en faglig pådriver og stimulerer postens personale til faglig fordypningBidra til å identifisere fag utviklende satsingsområderHa ansvar for å utarbeide kunnskapsbaserte sykepleie prosedyrer, samt revidere disse i EQSBidra med teoretisk/praktisk veiledning og oppfølging av nyansatteDelta i ulike faggrupper, fag dager, samarbeidsmøter og avdelingens kvalitetsrådInitiere og ta aktivt ansvar for forbedringsarbeid/prosjekterBidra med opplæring av ansatte med overgang til Nye SUSVakter i avdelingen hver 3. helg og i ferier/høytiderAvdelingssykepleier er nærmeste overordnet

Kvalifikasjoner Autorisert sykepleier med videreutdanning i intensiv, barnesykepleie, nyfødtintensiv eller annen relevant videreutdanning - Master er en fordelMinimum to års praksis fra barneavdeling i sykehusVeiledningskompetanse er en fordelErfaring fra opplæringsvirksomhet er en fordelSøkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergens testen, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivåVi legger stor vekt på relevant fagkompetanse og yrkeserfaring ift arbeid med nyfødte. Det vil være en stor fordel å ha kjennskap til avdelingenGod grunnleggende IKT-kompetanse

Personlige egenskaper God skriftlig og muntlig fremstillingsevneDet legges stor vekt på personlig egnethet Er pasientorientert, strukturert og fleksibelTar initiativ og viser engasjement i å videreutvikle fagetEvne til å jobbe selvstendig og i teamEr serviceinnstilt og løsnings orientert Bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr Et trivelig tverrfaglig arbeidsmiljø med hyggelige kollegerEt høyt faglig nivå og mulighet for egenutviklingLønn i samsvar med gjeldende overenskomst Muligheten for å jobbe selvstendig og i team Gode pensjons- og forsikringsordningerGode velferdsordninger som bl. a. turgruppe og bedriftsidrettslagMangfoldserklæringForetaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.

Om arbeidsgiveren  Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med over 7800 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no. Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.

Sektor Offentlig Sted Gerd-Ragna Bloch Thorsens gate 8, 4019 Stavanger Bransje Helse og omsorg Stillingsfunksjon Sykepleier, Sykepleier / Barn/nyfødt

Nøkkelord nyfødt, intensiv, 3D, fagutvilkingssykepleier, fagutvikling

Spørsmål om stillingen Kontaktperson Eirin Aardal Stillingstittel Avdelingssykepleier (spes.avd) Telefon 51 51 84 68 90 68 11 45

Søk her

Følg firma 1144 følger dette firmaet

Gerd-Ragna Bloch Thorsens gate 8, 4019 Stavanger Stort kart Hybridkart Flyfoto