BeskrivelseEr du vår nye leiar for seksjon for etterretning, førebygging og etterforsking ved Molde politistasjon?Vi søkjer deg med kompetanse og eigenskapar innan leiing og etterforsking, og som blir motivert av moglegheita til å vidareutvikle norsk politi til eit kompetent og effektivt nærpoliti. Arbeidet skal utførast i tråd med samfunnsutviklinga. Du må kunne delta i arbeidet med etterforsking av saker og leie etterforskingar. Som leiar i politiet skal du oppnå gode resultat på alle område, i dagleg drift og ved kriser. Vi ser etter deg som set retning, skapar framdrift og oppslutning om mål, og som gjennomfører nødvendige endringar. Du skapar resultat i samhandling med andre, har god evne til å ta avgjerder, gjennomføringskraft og sørgjer for høg kvalitet. Du er medarbeidarorientert og har evne til å motivere, støtte og utvikle medarbeidarane dine.I stillinga som seksjonsleiar har du personal-, mål og resultatansvar for seksjonen. Strategisk planlegging og utvikling er ein viktig del av porteføljen. Arbeidsdagen er prega av høgt tempo og mange ulike arbeidsoppgåver, så du må trivast med å ha mange ballar i lufta. Personlege eigenskapar vert særleg vektlagt i leiarstillingar. Driftseining Nordmøre og Romsdal omfattar sju politistasjonsdistrikt, høvesvis Kristiansund, Molde, Smøla og Aure, Surnadal, Indre Nordmøre, Hustadvika, og Vestnes og Rauma politistasjonsdistrikt. Vi oppmodar særskilt kvinner om å søkje.ArbeidsoppgåverDagleg leiing av seksjonen med personal- og resultatansvarOrganisere og leie etterforskinga i driftseininga i tett samhandling med funksjonelle driftseiningar og andre tenesteeiningarEtterforskingsleiingEtterforsking av sakerSørgje for høg kvalitet, effektiv ressursutnytting og god måloppnåing for polititenesta Sette retning og skape resultat og felles måloppnåing i samhandling med andreSikre eit helsefremjande arbeidsmiljø gjennom dialog og samarbeidUtvikle godt medarbeidarskap, samarbeid, ønskt kultur og god medarbeidartilfredsheit ved seksjonenHMS og internkontrollLeggje til rette for kunnskapsbasert erfaringslæring med særleg fokus på førebyggande arbeid som primærstrategi og ta ansvar for systematisk forbetringsarbeidRettleiing av studentar/medarbeidarar og opplæring/kompetansehevande tiltak ved einingaKan påleggjast andre arbeidsoppgåverKvalifikasjonarNødvendig:Politi(høg)skule, juridisk embetseksamen eller master i rettsvitskapRelevant erfaring innan straffesaksbehandlingRelevant leiarerfaring og/eller leiarutdanningKunnskap om lov- og regelverk knytt til straffesaksbehandlingGod resultatoppnåing i tidlegare stillingar og gode leiareigenskaparKunne klarerast for sikkerheitsnivå "HEMMELLG" jf. tryggingslovaDu må ha plettfri vandel og vere skikka for teneste i politiet og politiattest (uttømmande og utvida) må innhentast ved ev. tilsetjing jfr. politilova § 18 og politiregisterlova § 41. Ved søknad på stillinga må ein pårekne at det blir henta inn opplysingar frå enkelte av politiet sine register og system til bruk  i samband med skikkaheitsvurdering, jf. politiloven § 18 og og politiregisterloven § 41.Ønskjeleg:Vidareutdanning innan etterforsking og etterforskingsleiing er ein fordelKunnskap om HMS-arbeid, eller at slik kompetanse opparbeidast innan avtalt tid etter tilsetjingKunnskap om offentleg forvaltning og statleg avtaleverkGod kunnskap om og ferdigheiter i bruk av datasystema til politiet/arbeidsverktøyErfaring med leiing av endrings- og utviklingsprosessar, særleg i offentleg sektorPersonlege eigenskaparMål- og resultatorientert med god giennomføringskraftEvne til å setje retning, drive endring og skape resultat i samhandling med andre God evne til kommunikasjon, teambygging og relasjonsbygging internt og eksterntMedarbeiderorientert og har god evne til å motivere, støtte og utvikle andreSamfunnsorientert og har forståing for eininga si rolle i politiet sitt samfunnsoppdragGod rollemodell som leiar og for politiet si medarbeidarplattform gjennom eigen åtferdSom medarbeidar i politiet har du høg etisk bevisstheit, du kjenneteiknast av å vere modig og heilskapsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese meir i vår medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/ Personlege eigenskapar vert særleg vektlagt ved tilsetting i leiarstilling.Vi tilbyrEin utfordrande og spennande arbeidsplass for deg som vil vere med på å forme politiet for framtidaStillinga vil ha stillingskode 0326 med funksjonstittel politiavdelingsleiarLønn frå og med kr. 775 000 Endeleg plassering av lønn er avhengig av erfaring, kvalifikasjonar og ansiennitetI tillegg til lønn vert det gitt godtgjersle etter særavtale om uregulert arbeidstid for enkelte leiarar i politi- og lensmannsetatenMedlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)Fleksibel arbeidstid og mogelegheit for trening i arbeidstidaMøre og Romsdal politidistrikt er ei lA-bedrift og er knytt til bedriftshelsetenesteTilsetting skjer på vilkår fastsett i statsansatteloven og personalreglementet for politi- og lensmannsetaten, derunder at prøvetida er seks månadar.KontaktinformasjonJanne Woie, Leiar for Molde politistasjonsdistrikt, 986 58 289ArbeidsstadStrandgata 26415 MoldeNøkkelinformasjon:Arbeidsgivar: Møre og Romsdal politidistriktReferansenr.: 4711091512Stillingsprosent: 100%Fast stillingSøknadsfrist: 27.10.2023

Strandgata 2, 6415 MoldeStort kartHybridkartFlyfoto