BeskrivelseFlerkildeanalytiker utfører etterretningsarbeid for Midtre Agder, og er stedlig plassert under seksjon for etterretning og forebygging. Seksjonsleder etterretning og forebygging er nærmeste leder, mens fagleder for etterretning og trusselarbeid vil være fagansvarlig for at flerkildeanalytiker utfører arbeidet i henhold til etterretningsdoktrinen. Flerkildeanalytiker vil ha ansvar for å produsere etterretningsprodukter som benyttes som beslutningsgrunnlag for Kristiansand politistasjon og Midtre Agder. Flerkildeanalytikeren vil blant annet ha et særskilt ansvar for å produsere:Ukentlig etterretningsbrief som benyttes i tiltaksmøter (KUBA)Trusselvurderinger mot arrangementer Temarapporter bestilt fra ledergruppe/beslutningstaker mot eksempelvis kriminelle nettverk og ungdomskriminalitetEtterretningsoppsummeringer som  grunnlag for langsiktige prioriteringer i Kristiansand/Midtre Agder.Flerkildeanalytikeren vil også bidra inn på rapporter i samarbeid med andre aktører, som for eksempel politiets samarbeid med Kristiansand kommune i å utarbeide årlig rapport om ungdomskriminalitet i kommunen.Flerkildeanalytiker samarbeider med andre på seksjonen, og funksjonen skal spesielt sammen med fagleder etterretning og trusselarbeid, TVF og forebyggende risikoanalytikere, sikre at politiet identifiserer og vurderer risiko for uønskede hendelser – og deretter formidler dette tidsriktig til beslutningstaker for videre håndtering og iverksettelse av risikoreduserende tiltak. Seksjonen har også egne operative forebyggere, som sammen med ovennevnte funksjoner utfører forebyggende tiltak. Flerkildeanlytiker samarbeider videre med andre etterretningsfunksjoner i Agder politidistrikt, herunder etterretningsseksjonen på FEFE, FOT, FUFSER, m.fler Funksjonen vil også bidra inn i eksternt samarbeid, som for eksempel med Kriminalomsorgen, Tollvesenet og Kristiansand kommune.      ArbeidsoppgaverUtarbeide etterretningsprodukter for Kristiansand politistasjon og Midtre Agder, og formidle disse til aktuell beslutningstaker for videre prioritering og utarbeidelse av forebyggende og/eller håndhevende tiltakIdentifisere og vurdere trusler mot individ eller gruppe, samt formidle nye bekymringer og utvikling til beslutningstakere Kvalitetssikre informasjoner rapportert i etterretningsregisteret i indicia.Drive opplæring knyttet til etterretningsprosessen i driftsenhetenTverretatlig samhandling (f.eks kommune, Kriminalomsorgen, arrangører).Delta i ledermøter ved behov, samt faste etterretningsmøter med fagmiljøet i Agder politidistrikt.  Andre oppgaver ved behovKvalifikasjonerNødvendig:Bestått politi(høg)skolenEtterretning modul 1 fra PHS eller tilsvarende, eventuelt forplikte seg til å ta detteErfaring med analysearbeid og etterretningsproduksjonErfaring med formidling av etterretningsprodukterGode brukerferdigheter innenfor politiets IKT-arbeidsplattformer, herunder IndiciaGod skriftlig og muntlig fremstillingsevne, også engelskGod resultatoppnåelse i tidligere stillinger Ønskelig:Videreutdanning/kurs innen analyse og etterretning Kurs i aktuelle voldsrisikovurderingsverktøy Erfaring med endrings- og utviklingsprosesser Erfaring med kunnskapsbasert politiarbeid (KUBA) Erfaring med tverretatlig samarbeid  Andre krav:Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.Ved å søke på stilling i politiet samtykker man til at det vil bli foretatt en skikkethetsvurdering i forkant av eventuelt intervju.Må kunne klareres for inntil HEMMELIG jf. sikkerhetsloven. For å kunne sikkerhetsklareres, må kandidater være villige til å gi personlige opplysninger om seg selv og sine nærmeste. Mer informasjon om dette vil bli gitt i løpet av ansettelsesprosessen.  Personlige egenskaperGode samarbeids- og relasjonsskapende evner Evne til å jobbe selvstendig, strukturert og med god gjennomføringsevne Løsningsorientert og endringsvillig Gode analytiske evner Resultatorientert Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/ Vi tilbyrEn utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politiStillingen lønnes som politiførstebetjent (stillingskode 0285), fra kr 615.000 - 645.000 brutto per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Turnustillegg og kompensasjon for belastende unntak fra arbeidsmiljøloven utbetales i henhold til gjeldende arbeidstidsbestemmelser for politi- og lensmannsetatenMedlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)Gode arbeidsbetingelser med stor grad av fleksibilitet og muligheter for fagutvikling i et kompetent arbeidsmiljø Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.KontaktinformasjonAnders Flottorp, Seksjonsleder etterretning og forebygging, 92238841ArbeidsstedVestre Strandgate 554614 KristiansandNøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Agder politidistriktReferansenr.: 4708602751Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 04.10.2023

Vestre Strandgate 55, 4614 Kristiansand SStort kartHybridkartFlyfoto