BeskrivelseØstre Agder driftsenhet består av politistasjonsdistriktene Grimstad, Holt samt Arendal og Froland.Ved Arendal og Froland politistasjonsdistrikt er det ledig fast stilling som politibetjent 3/2/1 etterforsker, ved avsnitt for generell etterforskning. Vi ønsker en etterforsker som vil bidra til effektiv etterforskning med høy kvalitet til etterforskningsseksjonen i Arendal. Vi legger vekt på et trygt arbeidsmiljø der man kan lære av hverandre, og ønsker ansatte som kan bidra til dette. Stillingen som utlyses nå vil ha særskilt ansvar for U18-saker. Innstilling til denne stillingen kan for øvrig bli brukt ved andre ledige etterforskerstillinger på seksjonen - både fast og vikariat - i 6 mnd etter vedtak om ansettelse.ArbeidsoppgaverEtterforsking og forebygging av kriminalitet som etterforskes på driftsenhetenHåndtere U18-saker som tilfaller avsnittetBidra til at tjenesten utføres effektivt og innenfor vedtatte mål og rammerHolde seg faglig oppdatert. Følge oppsatte planer for obligatorisk årlig opplæring (OÅO).Bidra til et godt   læringsmiljø.Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnereSamarbeide med påtalemyndigheten før, under og etter retteføring av straffesaker Bidra til avsnittets/ seksjonens og driftsenhetens øvrige oppgaver/ gjøremålAndre oppgaver etter behovEvt patruljetjeneste i helg eller ved behov ellersKvalifikasjonerNødvendigBestått Politi(høg)skoleIP4 godkjent, eller kvalifisert for godkjenningGod kjennskap til aktuelt lovverk innenfor aktuelt ansvarsområdeGod muntlig og skriftlig norskGod muntlig engelskTilfredsstillende kjennskap til politiets datasystemer, metoder og verktøyDet vises til gjeldende kompetansekriterier for politibetjent 3/2ØnskeligVidereutdanning i etterforskning (VEF) og/eller annen relevant videreutdanning innen etterforskning, f.eks. inndragning og pengesporErfaring fra etterforskning som er relevant for fagfeltet, eventuelt fra annen etterforskning. Sekundært erfaring fra forebygging/ etterretningErfaring fra tverretatlig samarbeidGode ferdigheter på Indicia prosjektmodul  Andre kravDu må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41Ved å søke på stilling i politiet samtykker man til at det vil bli foretatt en skikkethetsvurdering i forkant av eventuelt intervjuVitnemål og annen dokumentasjon legges ved den elektroniske søknaden. Søknader kan bli utelatt fra vurdering dersom dokumentasjon mangler  Personlige egenskaperGode samarbeids- og kommunikasjonsevnerEvne til å jobbe selvstendig og strukturert, evne til å prioritereStort engasjement for faget, være endringsvillig og fleksibelIdentifisere seg med politiets verdier og ha god forståelse for utøvelse av politirollen.  Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/Vi tilbyr En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politiStilling lønnes som politibetjent 3/2/1 (sko 1461/1459/1457). Lønnsplassering vil være avhengig av kvalifikasjoner.Politibetjent 3 (sko1461), fra kr 480.000 - 560.000 brutto per år + tillegg kr. 25.000,- pr. år som etterforskerPolitibetjent 2 (sko1459), fra kr 440.000 - 465.000 brutto per år + tillegg kr.  20.000,- pr. år som etterforskerPolitibetjent 1 (sko1457), kr 432.800 brutto per år + tillegg kr. 11.000,- pr. år som etterforskerMedlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)Gode arbeidsbetingelser Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.KontaktinformasjonHelge Torsvik, Seksjonsleder, 37003150, helge.torsvik@politiet.noArbeidsstedÅsbieveien 394848 ArendalNøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Agder politidistriktReferansenr.: 4709951891Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 09.10.2023

Åsbieveien 39, 4848 ArendalStort kartHybridkartFlyfoto