BeskrivelseOm stillingenIndre Østfold fengsel, Eidsberg avdeling har ledig faste stillinger for fengselsbetjenter. Det gis innplassering i ordinære fellesskapsavdelinger. En fengselsbetjent har ansvar for de innsatte og ansattes sikkerhet, innholdsarbeid, innhenting og vurdering av informasjon og saksbehandling. Fengselsbetjenten skal ha evne til sikkerhetstenkning, grensesetting og konflikthåndtering samt være en samtalepartner, kontaktbetjent, rollemodell og veileder for de innsatte, og delta i målrettet progresjonsarbeid med innsatte.I rusmestringsenheten jobber fengselsbetjenter i tett samarbeid med miljøterapeuter og andre tverrfaglige samarbeidspartnere.Arbeidsoppgaveravdelingstjeneste med daglige oppgaver knyttet til innsattekontaktbetjentarbeid, soningsplanlegging, miljøarbeid og programarbeidvære en aktiv medspiller i den faglige og sikkerhetsmessige utviklingen av avdelingensærlig i rusmestringsenheten er tverrfaglig samarbeid en sentral del av betjentenes arbeidshverdag Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.Utdanning og erfaringDu må habestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUSgod kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøygod muntlig og skriftlig fremstillingsevneførerkort klasse BPersonlige egenskapergode kommunikasjons- og samarbeidsevnerevne til å jobbe selvstendig, målrettet og systematisk med målgruppenevne til å søke gode løsninger for den enkelte, i samspill med øvrige kollegaer, ledelse og eksterne samarbeidspartneretålmodighet, ansvarsfull, å kunne sette grenser og ha evnen til å motivere mennesker i vanskelige livssituasjonerVi tilbyrmeningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdraggode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskassestillingen lønnes som fengselsbetjent fra kr 443 000 – 557 100 pr år, avhengig av ansiennitet, det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasseGenerell informasjonKriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  Vi jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.    Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til avdelingsleder Christian Bakke-Fyen, tlf. 69020919.For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.

Vandugbakken 89, 1850 MysenStort kartHybridkartFlyfoto