BeskrivelseOm stillingenVi har ledig 100 % fast stilling for helsefagarbeider, ledig fra dags dato.Sentrum sykehjem jobber for en optimal bruk av kompetanse, OBAK. Dette innebærer at helsefagarbeider i stor grad får utfordringer og arbeidsoppgaver i samsvar med sin kompetanse.I denne forbindelse øker vi antallet stillinger for helsefagarbeidere. Vi er en gjeng med dyktige og positive helsearbeidere av alle kjønn. Vi er mange helsefagarbeidere, men trenger flere.Sentrum sykehjem er stadig i utvikling, vi har fokus på fag og kvalitet. Vi har 6 korttidsplasser og 54 langtidsplasser, målgruppen vår er mennesker med demenssykdom. Vi ivaretar pasienter med komplekse sykdomsbilder i et tverrfaglig miljø. Det er viktig for oss å yte personsentrert omsorg hvor pårørende inkluderes. Vår nye helsefagarbeider må ha:Kvalifikasjoner:Offentlig godkjent helsefagarbeider.Må beherske norsk muntlig og skriftlig.Det er ønskelig med:Praksis fra demensomsorg/ sykehjem.Videreutdanning i aldring og eldreomsorg er ønskelig.Vi arbeider med moderne digitale verktøy i hverdagen, og gode datakunnskaper forventes. Personlige egenskaper:Vi ser etter personlige egenskaper som gode samarbeidsevner, fleksibilitet, engasjement og positivitet.Vi forventer at du bidrar i vårt gode arbeidsmiljø.Personlig egnethet og motivasjon til stillingen vil bli vektlagt.Noen av arbeidsoppgavene er:Utføre pleie- og omsorgsoppgaver som er direkte rettet mot brukers/pasienters personlige behov i hverdagen.Planlegge og prioritere dagens gjøremål hensiktsmessig.Veiledningsoppgaver i forhold til elever og annet personell.Dele faglig kunnskap med de andre, være med å løse faglige utfordringer og fortløpende evaluere tjenestetilbudet til brukeren/pasienten.Dokumentasjonsansvar i henhold til gjeldende lovverk.Delta i tverrfaglige samarbeid- /ansvarsgrupper. Generell informasjons-, veilednings- og undervisningsplikt overfor bruker/pasient og pårørende.Spesielle arbeidsoppgaver:Delta i internundervisning.Deltakelse i prosjektarbeid/arbeidsgrupper.Delta i fadderordning.Primærkontaktansvar etter gjeldende praksis på gjeldende avdeling.Vi tilbyrEn spennende jobb i et fremtidsrettet og fagutviklende miljø, faglig påfyll som kurs, konferanser og videreutdanning.AnnetAktuelle søkere vil bli invitert til intervju.Lønn etter gjeldene tariffavtale.Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknadenHos oss må du bruke vårt elektroniske søknadsskjema, og får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse og omsorgstjenestelov § 5-4 (skal ikke vedlegges søknaden)Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.  Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Rensåsgata 4, 8005 BodøStort kartHybridkartFlyfoto