BeskrivelseØnsker du å lede stor sak / prioriterte etterforskninger i Agder politidistrikt i både skjult og åpen fase? Liker du å jobbe i team og gjøre andre kolleger god? Da bør du søke ledig stilling som politifaglig etterforskningsleder (PEL) på avsnitt for spesiell etterforskning! Ved felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning (FEFE) i Agder politidistrikt, er det nå ledig stilling i vikariat med varighet på 2 år, med mulighet for forlengelse som politifaglig etterforskningsleder (PEL) ved avsnitt for Spesiell Etterforskning. Sammen med påtalefaglig etterforskningsleder (PÅL), skal PEL lede etterforskningen av de mest alvorlige og komplekse sakene i distriktet, slik som drap, drapsforsøk, saknet saker, mistenkelige dødsfall og ulykker/katastrofer, herunder ekstraordinære hendelser. Stillingen har et distriktsovergripende bistandsansvar, som innebærer å jobbe med saker i hele distriktet på GDE-nivå, hvor slik kompetanse er ønsket. Etterforskningsfaget er i sterk utvikling, særlig som følge av teknologiutviklingen, og PEL må derfor ha både evne og vilje til løpende å utvikle sin forståelse av teknologi og informasjonshåndtering. Et innovativt og utviklingsorientert "mindset" med blikk for utvikling både på system, metode og organisasjon, vil bli høyt verdsatt.   Stillingen tilhører seksjon for etterforskning FEFE, avsnitt for Spesiell etterforskning – men vil ha et spesielt ansvar for å kunne bistå i de ulike GDE`er i Agder på forespørsel.ArbeidsoppgaverI tett samarbeid med påtalefaglig etterforskningsleder lede etterforskningen i politidistriktets mest alvorlige straffesaker både på GDE-nivå og på FEFE i etterforskningsteam, herunder også å kunne lede E-KO ved kriser og ekstraordinære hendelser og når beredskapsplanverket for etterforskning er iverksatt, være Politifaglig etterforskningsleder (PEL) som politidistriktets øverste politifaglige leder av etterforskningsinnsatsen på operasjonelt nivå i saker jf. PBSII Kap. 3Planlegge etterforskningen, herunder definere mål, ressursbehov, fremdriftsplan og milepælerEtablere organisasjon for prosjektorganisert etterforskning, herunder utpeke ledere for ulike delprosjekter i samarbeid med linjeledelsen på aktuelt tjenestestedSikre god samhandling med etterretnings-KO og P2/stab når disse er etablertBidra til utvikling av fag og metode, samt bidra i utvikling av politidistriktets beredskapsplanverkLede etterforskning av saker som tilfaller avsnitt for Spesiell Etterforsknings saksportefølje, samt prosjekterFor øvrig bidra med etterforskning og etterforskningsledelse ved behovBidra til mediehåndtering av sakerNoe reisevirksomhet må påregnesKvalifikasjonerAgder politidistrikt har behov for å kunne levere god kvalitet på etterforskningsledelse i stor sak / krevende etterforskninger i distriktet. Vi tror du er en analytisk person som er helhetsorientert og innehar riktige personlige egenskaper til både å lede en tung etterforskning, men også innehar lederegenskaper til å kunne styre prosjekter.Nødvendig:Eksamen fra politi(høg)skolenVidereutdanning i etterforskning, eller annen relevant utdannelseMinst 5 års erfaring fra politietaten, hvorav minst 2 års erfaring må være i rollen som politifaglig etterforskningsleder. Særlig solid og relevant kompetanse innen etterforskning av stor sak/etterforskningsledelse kan kompensere for manglende år som PEL.Bred og relevant erfaring/kompetanse innen etterforskning av alvorlig kriminalitetErfaring med et bredt spekter av etterforskningsmetoderErfaring med – og god kunnskap om prosjektorganisert etterforskningsledelse / erfaring som delprosjektlederErfaring med bruk av skjulte etterforskningsmetoderGod muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelskGod erfaring med politiets straffesakssystemerGod erfaring med bruk av IT-verktøy for prosjektstyring og forvaltning av etterretningsinformasjonØnskelig:Utdanning innen funksjonsrettet etterforskningsledelseUtdanning innen Skjulte metoderRelevant erfaring med taktisk etterforskningsledelseGode kunnskaper om etterforskningsledelse, operativ kriminalanalyse og elektroniske sporErfaring fra arbeid med organisert kriminalitet, evt. alvorlig vold.Kunnskap om etterforskning på nett, samt digital sporsikringKjennskap til de ulike databaseverktøy politiet benytter seg av Relevant lederutdanning fra PHS, forsvaret eller annet universitet/høgskole Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke på stillingen samtykker du samtidig til at en skikkethetsvurdering kan gjennomføres i forkant av en eventuell innkalling til intervju.Den som ansettes må kunne klareres for HEMMELIG, jfr. sikkerhetsloven.   Personlige egenskaper Høy arbeidskapasitet og fleksibilitetHøy integritet, evne til å prioritere, samt gode kommunikative og mellommenneskelige evnerImøtekommende og ydmyk i faglige og relasjonelle sammenhengerVilje og evne til å delegere oppgaver og myndighet og til å vise andre tillitUtviklingsorientert på egne og organisasjonens vegne, derunder en god relasjonsbyggerAnalytisk og strukturertSom medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/Vi tilbyrEn utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politiStillingen lønnes som politioverbetjent (SKO 0287), fra kr 670.000,- til 710.000,- brutto per år Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)Gode arbeidsbetingelser; f.eks. fleksibel arbeidstid og mulighet for trening i arbeidstiden Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.KontaktinformasjonKaroline Dahn, 46758180Håkon Storesund, Leder Spesiell Etterforskning, 91575742, hakon.storesund@politiet.noArbeidsstedTollbodgata 454614 KristiansandNøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Agder politidistriktReferansenr.: 4711560258Stillingsprosent: 100%MidlertidigSøknadsfrist: 15.10.2023

Tollbodgata 45, 4614 Kristiansand SStort kartHybridkartFlyfoto