BeskrivelseI Sør-Øst politidistrikt, for tiden stedsplassert ved Felles enhet for etterretning og etterforskning, Seksjon for seksuallovbrudd og vold mot barn er det ledig fast stilling som avsnittsleder. Stillingen er ft stedsplassert i Drammen, men reising til Hønefoss må påberegnes ettersom medarbeiderne på avsnittet sitter plassert i henholdsvis Drammen og Hønefoss.Seksjon for seksuallovbrudd og vold mot barn er en av åtte seksjoner under Felles enhet for etterretning og etterforskning. Seksjonen består av 65 medarbeidere fordelt på tre avsnitt, hhv Telemark, Vestfold og Buskerud. Avsnitt Buskerud består av totalt 24 medarbeidere, samt en avsnittsleder. Vi søker etter deg som har stor motivasjon og interesse for ledelsesfaget, som har evnen til å motivere andre og som ikke er redd for å ta en utfordring. Vi ønsker en person som er bevisst sin rolle som leder, tar ansvar ved å oppnå resultater gjennom medarbeiderne, og setter enhetens resultater fremfor sine egne. Vi ønsker en leder som har fokus på struktur og effektive systemer, og som oppnår tillit hos medarbeidere og andre ledere ved å utvise rettferdighet og integritet. Felles enhet for etterretning og etterforskning er under en pågående omorganiseringsprosess. Organisatorisk oppheng og avsnittets ansvarsområde kan derfor bli endret.ArbeidsoppgaverLedelse av avsnittet, å ivareta et helhetlig personal, ressurs- og resultatansvarPersonalansvar for medarbeidere på eget avsnitt, bidra til å utvikle et godt medarbeiderskap, ønsket kultur og god medarbeidertrivselOverordnet fagansvar for området etterforskning av seksuallovbrudd og vold mot barnAnsvar for at tjenesten blir utført effektivt og kvalitativt innenfor vedtatte mål og rammerInnføre, og ivareta, god dialog på avsnittet, med de geografiske driftsenhetene, påtale og andre samarbeidspartnereSørge for at de faglige oppgavene som er tillagt avsnittet blir utført i samsvar med gjeldende lover, regler og instrukserSørge for god ressursutnyttelse og riktig prioritering av sakerAnsvar for rekruttering, opplæring og kompetanseplanlegging i samarbeid med seksjonslederVære en del av ledergruppa i seksjonen og i FEEAndre oppgaver som vil være naturlig å legge inn under avsnittet KvalifikasjonerNødvendig:Bestått eksamen fra politiskole/politihøgskole eller master i rettsvitenskapLang og bred erfaring fra etterforskningGod muntlig og skriftlig framstillingsevneGode kunnskap og erfaring med politifaglige straffesakssystemer som BL, PAL, Indicia mv.Ønskelig:Erfaring med etterforskning av seksuallovbrudd og vold mot barnErfaring fra etterforskningsledelseRelevant lederutdanning minst 10 studiepoeng og/eller ledererfaring minst 6 måneder.Kunnskap om regelverket som regulerer partssamarbeidet i staten.Kunnskap om relevant regelverk knyttet til personalledelse og HMSGod muntlig og skriftlig fremstillingsevne på engelskErfaring med administrative systemer som TTA, PSV, DFØ mv.Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.  Personlige egenskaperStor forståelse for ledelsesfagetStrukturert, fleksibel, målrettet og beslutningsdyktigResultatorientert og gjennomføringsevneSette retning, motivere og skape resultater i samarbeid med andre Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/Vi tilbyrEn utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politiStillingens funksjonstittel er avsnittsleder (stillingskode 0326 lensmann), og grad som politioverbetjent, lønnes fra kr 720 100,00 brutto per år (fra ltr 72)For denne stillingen gjelder "Særavtale om uregulert arbeidstid for enkelte ledere i politi og lensmannsetaten". Denne særavtalen godtgjøres for tiden med et årlig tillegg på kr 49.600,-.Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)Gode arbeidsbetingelser  Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.KontaktinformasjonHeidi Beckmann, Seksjonsleder, +47 416 40 063ArbeidsstedGrønland 363045 DrammenNøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sør-Øst politidistriktReferansenr.: 4709302245Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 13.10.2023

Grønland 36, 3045 DrammenStort kartHybridkartFlyfoto