BeskrivelseOm stillingenStorfjord kommune har ledig stilling som vikar for personalleder. Stillinga er per i dag direkte underordnet kommunedirektøren og er tillagt personalansvar for serviceavdelinga som p.t. har 2,15 årsverk. Stillinga inngår i kommunedirektørens ledergruppe. Personallederen har myndighet på vegne av kommunedirektøren innen personalområdet i kommunen, og skal delta aktivt i kommunens utviklingsarbeid. Det vurderes muligheter for å kunne øke stillinga opp mot et helt årsverk, med forbehold.Stillinga er ledig for tiltredelse fra 1. januar 2024.ArbeidsoppgaverHovedansvar for vedlikehold og utvikling av kommunenes overordnede personalpolitikk, herunder kompetanseplaner.Hovedansvar for avtaleverk, lokale lønnsforhandlinger samt lede kommunens administrative forhandlingsutvalg.Personal- og økonomiansvar for avdelinga.Hovedansvar for samordning av internopplæring innen personalforvaltning.Ansvar for dialog og samarbeid med arbeidstakerorganisasjonene gjennom planlagte og jevnlige møter med hovedtillitsvalgte.Koordinering av kommunens HMS-arbeid og ivaretakelse av IA-avtalen.Koordinering og saksbehandling opp mot Arbeidsmiljøutvalget og Administrasjonsutvalget.Koordinering, vedlikehold og utvikling av rutiner og prosedyrer innen området.Bistå kommunedirektør og virksomhetsledere i personalspørsmål. Vi tilbyrMuligheten til å utgjøre en forskjell for personalarbeidet i Storfjord kommune.Frihet til å utvikle rollen som personalleder til det beste for organisasjonen.Et lederfellesskap med fokus på god samhandling, kompetanse og organisasjonsutvikling.Konkurransedyktig lønn, offentlig pensjonsordning og gruppelivsforsikring.Storfjord kommune er i tillegg den sørligste kommunen i tiltakssonen for Nord-Troms og Finnmark med alle de fordelene det medfører.KvalifikasjonerRelevant høyere utdanning og/eller erfaring fra personalarbeid og/eller -ledelse.Ledererfaring, fortrinnsvis fra offentlig sektor er ønskelig.God kunnskap om offentlig sektor.Evne til å se helhetsperspektiv, prioritere innsatsen på flere komplekse saksfelt og fullføre oppgaver.Evne til å sette seg inn i nye fagfelt.Evne til å skape tillit og gode relasjoner.God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.Personlig egnethet vil bli vektlagt. Generell informasjon om stillingenSpørsmål om stillingen kan fås hos kommunedirektør Maria Figenschau tlf. 400 288 67 eller e-post maria.figenschau@storfjord.kommune.no.Søknad og CV med henvisning til referanser sendes elektronisk via JobbNorges portal.Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte.Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jfr. Offentlighetslovens § 25.

Oldersletta 1, 9046 OterenStort kartHybridkartFlyfoto