BeskrivelseTilrettelagte tjenester gir tjenester etter vedtak hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven, avlastning, støttekontakt og bistand i bolig med heldøgns bemanning. Virksomheten gir også tjenester som dagtilbud og har ansvar for kommunens BPA-ordninger. Det er 13 avdelinger i virksomheten, 11 av disse er boliger i tilknytting til døgnbemannet personalbase. Virksomheten har også ansvar for avlastning for barn og ungdom. Avdelingene ligger spredt i hele Haugesund kommune. I tilrettelagte tjenester er det ca. 400 ansatte, i tillegg til støttekontakter og familieavlaster. Valhall/Salhus er en avdeling bestående av to boliger, med felles personalgruppe som gir tjenester og bistand til personer med nedsatt funksjonsevne. Som vernepleier med fagansvarfunksjon, vil du ha en sentral rolle i å utvikle avdelingen sammen med avdelingsleder, ha det faglige ansvaret, og gi veiledning til de ansatte. ArbeidsoppgaverAnsvar for at avdelingen gir faglig forsvarlige tjenester av god kvalitet i tråd med gjeldende vedtakHar oversikt på at tjenestene er koordinerte og samordnedeSikrer at vedtak tilknyttet tjenesteytingen evalueres, at tiltaksplaner er oppdaterte og behandles i tråd med lov og forskriftBistår personalet i avdelingen slik at tiltak og faglige planer utarbeides, følges og evalueresGir opplæring, veileder og holder refleksjonsmøterSikrer at dokumentasjon og journalføring utføres i henhold til gjeldende lov og retningslinjerDeltar i nettverks- og utviklingsarbeid i virksomheten for øvrigKontinuerlig oppfølging av HMS, rutiner og prosedyrerInternkontroll, følge opp avvik og foreslå forbedringstiltakSamarbeider med avdelingsleder og bidrar til at avdelingen har riktig kompetanse og er organisert på en hensiktsmessig måte i forhold til de oppgavene som skal løsesFagansvarlig er delaktig i miljøarbeidet som veileder og bistandsperson, samt tilrettelegger for at andre ansatte utfører sine delegerte oppgaverKontaktperson ved avdelingsleders fravær, noe som innebærer noe administrativt arbeid gjennom åretDeltar i fagansvarlig samlinger og lokalt kvalitetsråd i virksomhetenKvalifikasjonerAutorisert vernepleierMinimum 2 års erfaring i arbeid med personer med nedsatt funksjonsevneInnsikt og forståelse i relevant lov- og avtaleverk, blant annet helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9Ønskelig med veilederkompetanseErfaring med elektroniske arbeidsverktøy og kunne sette seg inn i nye systemNorsk er arbeidsspråket i Haugesund kommune. Du snakkes, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen.Søker må ha ordinært førerkort klasse BPersonlige egenskaperDu er ansvarsbevisst, selvstendig og har god planleggingsevne.Du er målrettet. kreativ og omstillingsdyktig.Du har fokus på godt samarbeid med kollegaer, brukere og pårørende.Du liker å jobbe i team, og har forståelse for gruppedynamikk, samarbeidsformer og resultatoppnåelse.Du er faglig engasjert og evner å omsette fag til praksis.Du har gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner.Du liker gode utfordringer og er handlings- og løsningsorientert.Du er opptatt av kvalitet og å sikre at praksis samsvarer med lokale og nasjonale retningslinjer.Brenner for faget og ønsker å bidra til at tjenestemottakerne får gode og forsvarlige tjenester.Evne til å jobbe selvstendig, målrettet og strukturertEvne til å skape tillitGod relasjonsbygging og samhandlingEvne til å tåle utfordrende og varierte oppgaverPersonlig egenhet vil bli særlig vektlagt.Vi tilbyrEt vikariat i 100 % stilling som byr på spennende, komplekse og varierte arbeidsoppgaverMuligheter for faglig og personlig utviklingTilhørighet i en stor fagansvarlig gruppe i virksomhetenFokus på kvalitet og HMS-arbeidLønn blir fastsatt i henhold til tariff og gjeldende avtaler knyttet til fagansvarlig funksjonenEn utfordrende og spennende jobb i et aktivt arbeidsmiljø, med engasjerte kollegaerEn arbeidsplass der det er rom for faglig og personlig utviklingGod seniorpolitikkEn inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)Startpakke for sykepleiere/vernepleiere som flytter til kommunen, eller i normal pendleravstand for å bosette seg/etablere seg for å gå inn i fast jobb. Startpakke utgjør kr. 20.000,- og ytterligere kr. 20.000,- dersom sykepleier/vernepleier fortsatt er i jobb i kommunen etter ett år, jf. retningslinjer for startpakke.KontaktinformasjonSimon Hoem, avdelingsleder, +47 47 88 91 91ArbeidsstedValhallgata5531 HaugesundNøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Haugesund kommuneReferansenr.: 4713289446Stillingsprosent: 100%VikariatStartdato: 20.11.2023Sluttdato: 05.01.2025Søknadsfrist: 15.10.2023

Valhallgata, 5531 HaugesundStort kartHybridkartFlyfoto