BeskrivelseLaboratoriemedisinsk klinikk er organisert med seks avdelinger fordelt på ulike medisinske spesialiteter innen laboratoriemedisin ogavdelingene er inndelte i seksjoner. Klinikken har ca. 550 årsverk og har etbudsjett på ca. kr 810  mill.Klinikken har et bredt analyserepertoar og analyserer i hovedsak prøver fra hele helseregionen. I tillegg utføres spesielle analyser fra andrehelseregioner. Utover analytisk virksomhet tilbyr klinikken rådgivning ogtolkning av analysesvar. Klinikken har også universitetsoppgaver innenundervisning, forskning og utvikling. Vi kan derfor by på spennende oppgaversammen med kollegaer på et høyt faglig nivå.Avdeling for medisinsk biokjemi utfører årlig ca. 5 millioner analyser, om lag halvparten fra rekvirenter utenfor sykehuset. Repertoaret eromfattende. Avdelingen har spesialisert seg på analyser innen vitaminer ogernæring og har etablert en rekke DNA-analyser. Avdelingen er delt inn i syv seksjoner.Stillingen som seksjonsleder har for tiden  ansvar for drift av seksjon hematologi der analyser innen hematologi og koagulasjon utføres. Avdelingen er i startfasen av en omorganisering og vesentlige endringer i oppgaver og  ansvarsområder må medregnes som et resultat av dette arbeidet . Den som tiltrer vil være inkludert i arbeidet med endringsprosessen og vil etter 010125 være en del av et lederteam som vil ha totalansvaret for oppgavene knytte til automasjonsløsningen ved avdelingenArbeidsoppgaverØkonomiDaglig oppfølging av HMS og kvalitetOppfølging av ansatteAnsvar for budsjett og resultater for seksjonenUtvikle, evaluere og forbedre metoder og prosedyrer innen fagområdet.KvalifikasjonerAutorisasjon som bioingeniørRelevant erfaring fra aktuelle fagområder vektleggesDet er ønskelig med utdanning/erfaring i ledelseDet er ønskelig med erfaring fra tilsvarende laboratorievirksomhetMå beherske norsk godt for skriftlig og muntlig kommunikasjonUtdanningsretningBioingeniørfagUtdanningsnivåHøyskole / UniversitetPersonlige egenskaperGode samarbeidsevner og evne til å skape gode relasjoner på tvers av ulike fagmiljøerEvne til å være tydelig, lyttende og kommunisere proaktivt med kolleger og medarbeidereEvne til å motivere medarbeidere til utvikling og endringEvne til å jobbe strukturert, være fleksibel, engasjert og ha stor arbeidskapasitetEvne til å sette mål, planlegge, organisere, beslutte og iverksetteEvne til å være løsningsorientertVi tilbyrLønn etter avtaleGode bank, forsikrings og pensjonsordningerTrivelig arbeidsmiljøHøyt faglig nivåEn arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedriftKontaktinformasjonÅshild Johansen Sørhaug, Avdelingssjef, 41320398ArbeidsstedHarald Hardrådes gate 147030 TrondheimNøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: St. Olavs hospitalReferansenr.: 4704230907Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 29.10.2023

Harald Hardrådes gate 14, 7030 TrondheimStort kartHybridkartFlyfoto