BeskrivelseLaboratoriemedisinsk klinikk er organisert med seks avdelinger fordelt på ulike medisinske spesialiteter innen laboratoriemedisin og avdelingene er inndelte i seksjoner.Klinikken har ca 550 årsverk og et budsjett på ca kr 680 mill. Klinikken har et bredt analyserepertoar og analyserer i hovedsak prøver fra hele helseregionen. I tillegg utføres spesielle analyser fra andre helseregioner. Utover analytisk virksomhet tilbyr klinikken rådgivning og tolkning av analysesvar. Klinikken har også universitetsoppgaver innen undervisning, forskning og utvikling. Klinikken er under stadige omstillinger med innføring av ny teknologi, nye analyser og fokus på forskning - og utvikling. Vi kan derfor by på spennende oppgaver sammen med kollegaer på et høyt faglig nivå. Avdeling for medisinsk biokjemi utfører årlig ca. 5 millioner analyser, om lag halvparten fra rekvirenter utenfor sykehuset. Repertoaret består av ca 250 ulike analyser. Avdelingen har spesialisert seg på analyser innen vitaminer og ernæring og har etablert en rekke DNA-analyser. Avdelingen er delt inn i 6 seksjoner.  De fleste instrumentene ved seksjonen er koblet på totallaboratorieautomasjon og seksjonen har døgndrift. Stillingen som seksjonsleder har for tiden ansvar for drift av seksjon generell biokjemi. Avdelingen er i startfasen av en omorganisering og vesentlig  endring i oppgaver og ansvarsområder må påregnes som et resultat av dette arbeidet. Den som tiltrer vil være inkludert i arbeidet med endringsprosessen og vil etter 010125 være en del av et lederteam som vil ha med totalansvaret for oppgavene tilknytte automasjonsløsningen ved avdelingen.Automasjonsløsningen omfatter fagområdene prøvemottak, hematologi og generell  biokjemi.Arbeidsoppgaver- Økonomi- Daglig oppfølging av HMS og kvalitet- Oppfølging av ansatte- Ansvar for budsjett og resultater for seksjonen- Ansvar for å utvikle, evaluere og forbedre metoder og prosedyrer innen fagområdeneKvalifikasjoner- Autorisasjon som bioingeniør- Relevant erfaring fra de aktuelle fagområdene tilknyttet automasjonen vektlegges- Det er ønskelig med utdanning/erfaring i ledelse- Må beherske norsk godt for skriftlig og muntlig kommunikasjon- God teknisk forståelse og IKT kompetanse kan vektleggesPersonlige egenskaper- Evne til å være tydelig, lyttende og kommunisere proaktivt med kolleger og medarbeidere- Gode samarbeidsevner og evne til å skape gode relasjoner på tvers av ulike fagmiljøer- Evne til å motivere medarbeidere til utvikling og endring- Evne til å jobbe strukturert, være fleksibel, engasjert og ha stor arbeidskapasitet- Ha gode strategiske og operative egenskaper- Evne til å være løsningsorientert- Personlig egnethet vektleggesVi tilbyr- Lønn etter avtale- Gode pensjons, bank og forsikringsordninger- Trivelig arbeidsmiljø- Høyt faglig nivå – med varierte arbeidsoppgaver- En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedriftKontaktinformasjonÅshild Johansen Sørhaug, Avdelingssjef, 41320398ArbeidsstedHarald Hardrådes gt. 147030 TrondheimNøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: St. Olavs hospitalReferansenr.: 4700314560Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 29.10.2023

Harald Hardrådes gt. 14, 7030 TrondheimStort kartHybridkartFlyfoto