BeskrivelseFor å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer, trenger vi dyktige og engasjerte medarbeidere. Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med svært gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. Vi skal på en utrolig reise de neste 10 årene. På vei mot nye sykehusbygg skal vi utvikle en arbeidsplass som skal ivareta både pasientene, pårørende og ansatte.Kirurgisk avdeling for barn 2 (KAB 2) søker nå etter en engasjert og dyktig assisterende seksjonsleder. Seksjonen har 16 senger, hvorav 6 intermediærplasser. Vi behandler barn i alderen 0-18 år som har behov for kirurgisk behandling innenfor nyfødtkirurgi, tx-kirurgi (lever og nyre transplantasjon), gastrokirurgi, og urologi. Vi har flerregionale oppgaver ift flere diagnoser tilknyttet seksjonen. Politiattest må fremlegges etter helspersonelloven § 20a og ikke være eldre enn 3 mnd. Dokumenter knyttet til utdanning skannes inn som et vedlegg til søknaden.Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.ArbeidsoppgaverArbeidsoppgaverVære stedfortreder for seksjonsleder. Medansvarlig for drift i sengeposten, vaktbok og turnusplanlegging i GAT. Samarbeide med våre fagansvarlige samt tillitsvalgte og verneombud. Samarbeide med de andre seksjonene i KAB. Samarbeid med tverrfaglige yrkesgrupper. Seksjonen bruker kun elektroniske dokumentasjonsverktøy som DIPS og Metavision.Bidra i klinisk arbeid på seksjonen ved behovSørge for et godt miljø og trygge rammer rundt pasientene og deres pårørende. Samtaler med barn, ungdom og pårørende. KvalifikasjonerKvalifikasjonerMinimum 3 års erfaring som sykepleier i sykehus og det er ønskelig om du er spesialsykepleier. Gode kommunikasjonsferdigheter og omsorg for kolleger. Gode ferdigheter med bruk av elektroniske verktøy samt gjeldende pasientdokumentasjonsverktøy i OUS. Engasjement og fleksibilitet samt kreativitet og gjennomføringsevne gjennom selvstendig arbeid i egne oppgaver. Ha overblikk og god planleggingsevne.  Personlige egenskaperDu må like drift, turnus og ledelse, være strukturert og målrettet.  Du må ha interesse for å jobbe med barn og foreldre til kirurgiske pasienter. Være fleksibel og ha god evne til omstilling. Gjennom dine holdninger være en god rollemodell for de ansatte. Kunne bevare roen i stressende situasjoner og arbeide selvstendig, og samtidig ha gode samarbeidsevner. Stor arbeidskapasitet.  Personlig egnethet vil vektlegges sterkt samt evne til å bidra positivt i arbeidsmiljøet ved å ta vare på og støtte kolleger. Godt humør og raushet for folk rundt seg. Vi stiller høye krav til våre ansatte og har forventninger til dem om faglig engasjement og evne til å dele kunnskap til det beste for pasientene. Lojalitet til egen ledergruppe. Vi tilbyrEt hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø.  Et arbeidsmiljø med fagfelt som er under stadig utvikling og hvor fagutvikling har et høyt fokus. Faglig og personlig utvikling.Mulighet for deltagelse på førstelinje leder kurset til OUS.Årlige medarbeidersamtaler.Medlemskap i pensjonsordning, 2% pensjonstrekk, gruppe- og ulykkesforsikring.KontaktinformasjonDiana Solms Ingebricson, Seksjonsleder, 23074627, diasol@ous-hf.noArbeidsstedRikshospitalet0424 OsloNøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HFReferansenr.: 4713390816Stillingsprosent: 100%FastStartdato: 01.12.2023Søknadsfrist: 11.10.2023

Rikshospitalet, 0424 OsloStort kartHybridkartFlyfoto