BeskrivelseHar du lyst til å jobbe i eit engasjerande og nyskapande miljø? Har du gode kommunikasjonsevner og er ein nettverksbyggjar som vil jobbe med rekruttering?  Er du ein person med mykje pågangsmot, som kan vera både tydeleg og direkte? Er du ein menneskekjennar? Då er du sannsynlegvis akkurat den me ser etter til ledig stilling som metoderettleiar i Arbeid med støtte til NAV i region Sunnhordland.Arbeid med støtte jobbar etter Supported Employment-metodikken. Dette inneber tett oppfølging av brukarar, målretta ressurskartlegging, jobbsøk, samt jobbutvikling i nært samarbeid med arbeidsgjevarar i lokalmiljøet. Dei følgjer opp personar som treng bistand til å fullføre opplæringsløp (lærlingar og praksiskandidatar), i tillegg til arbeidssøkjarar som treng bistand til å få og behalde ordinært arbeid. Me søkjer etter ein motivert metoderettleiar med stort pågangsmot som vil jobbe i eit innovativt og nyskapande miljø i eit team beståande av fleire jobbspesialistar.Som metoderettleiar vil du være ein del av eit fagmiljø i stadig utvikling, som du som metodeveileder er med å videreutvikle. Du vil også ha eigen portefølje som jobbspesialist. Stillinga er delt med 50% metoderettleiaransvar og 50 % til jobbspesialistoppgåver. Metoderettleiar vil ha fagleg ansvar for eit team beståande av jobbspesialister. Metoderettleiar har ikkje personalansvar for jobbspesialistane, men samarbeider tett med personalleiar. Metoderettleiar må beregne ein del tid ute i lokalmiljøet saman med jobbspesialist, eigne deltakere, arbeidsgivere m.m.  Arbeid med Støtte (SE) er forankret i NAV og jobbspesialistar får sine deltakarar i samarbeid med sine kollegaer frå kontora i NAV i Sunnhordland. Hovudmålet for stillinga er å få dine jobbsøkere til å få, og beholde, ordinært, lønna arbeid.  Du vil vere tilsett og ha kontorstad på NAV Stord, men vil ha mykje av tida di ute hos arbeidsgjevarar i regionen og på andre lokalkontor. NAV er ein organisasjon i stadig utvikling og endring, slik at arbeids- og ansvarsområde for stillinga kan endre seg.ArbeidsoppgåverArbeidsoppgåver i metoderettleiar delen av stillinga:  Ansvar for veiledning og utvikling av jobbspesialister, i gruppe og individuelt etter SE-metoden  Oppfølging av resultater og nøkkeltall for tenesta som heilheit, og den individuelle jobbspesialisten for å sikre gode tenester til deltakerne  Resultat- og rapporteringsansvar  Utvikling av Arbeid med støtte saman med relevante beslutningstakere på ulike nivåer  Representere Arbeid med støtte både internt og eksternt mot relevante samarbeidsparterOppfølging, drift og informasjonsdeling om tiltaket Arbeid med støtte i regionen Arbeidsoppgåver i jobbspesialist delen av stillinga:  Følge opp eigen portefølje med jobbsøkarar  Jobbe etter metodikken supported employment.  Identifisere jobbsøkars interesser, sterke sider, ferdigheiter og evner, samt matche med riktige jobbar/arbeidsgivararBooke møter med potensielle arbeidsgivarar og oppsøke bedrifter  Jobbe tett med arbeidsgivarar og deltakarar  Skape gode relasjoner med samarbeidspartnararDokumentere skriftleg i NAV sine saksbehandlingssystem  Engasjere og motivere både jobbsøkarar, arbeidsgivarar og kollegaer  Det kan bli endringar i arbeidsoppgåver ut fra behovet i kontoret.  KvalifikasjonarDu må ha:minimum fullført bachelorgrad, gjerne innanfor samfunnsfagleg-, sosialfagleg-, rådgivning/veiledning- eller pedagogisk retning. Relevant erfaring og/eller utdanning vil kunne kompensere for kravet til utdanningførarkort klasse B  erfaring frå rolla som jobbspesialist med SE-metodikk  god kompetanse og forståing for bruk av IKT som arbeidsverktøy, generelt gode datakunnskapar og evne til raskt å sette deg inn i nye datasystemer  I tillegg ønsker me at du har:  gode resultat frå SE å vise til  leiarerfaring, fagleiarerfaring eller prosjektleiing med resultatansvar  erfaring med å leie/veilede individuelt og i gruppe  erfaring frå oppsøkande kundekontakt  Personlege eigenskaparStillinga krev at du er eit godt forbilde og at du gir andre ein klar retning. Du må derfor kunne delegere, motivere og ansvarleggjere jobbspesialistane i teamet. Du må med veiledning, kunne legge til rette for at jobbspesialistane utviklar seg i rolla.  I stillinga vil du jobbe med menneske, både individuelt og som ein del av eit team. Du må kunne gjenkjenne eige og andres bidrag og utfordringer, samt gi støtte til og vise interesse for andre.  I stillinga er det avgjerande å ha tru på at alle menneske, til tross for fysiske eller psykiske utfordringar, kan få og behalde ein vanleg jobb. Du må ha integritet og kunne stå for verdia og prinsippa i den metodiske tilnærminga, både ovenfor organisasjonar og enkeltpersonar.  I stillinga vil du ha ansvar for resultat. For å kunne levere gode resultat i stillinga, krevjast det at du set tydelege krav til kvalitet og produktivitet. Det forventast at du jobbar på ein systematisk, metodisk og ryddig måte for å oppnå forventa mål, både individuelt og i organisasjonen som heliheit.  I stillinga vil du jobbe i eit lærings- og resultatorientert team. Du må kunne ta imot tilbakemeldingar om arbeidsmetode og lære av desse. Rolla krev at du beherskar eigne følelsar i vanskelege situasjonar og opprettheld eit positivt syn i jobben. Vi tilbyrSpennande og meiningsfylte arbeidsoppgaver innanfor eit viktig samfunnsområdeEin arbeidsplass som vektlegg utvikling og kompetanseFleksibel arbeidstidStilling som seniorrådgjevar i kode 1364, i lønnstrinn 61 - 65 (594 500 - 635 400). For særskilde kvalifiserte søkarar kan høgare løn vurderastGod pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse (fra lønna trekkes 2%)Dyktige og kunnskapsrike kollegaerKontaktinformasjonSiv-Iren Sijtsema, Avdelingsleiar, 480 71 015, siv-iren.sijtsema@nav.noHåvard Lægreid, Regionleiar, 900 87 622, havard.legreid@nav.noArbeidssted Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: NAVReferansenr.: 4719116423Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 31.10.2023

5417 StordStort kartHybridkartFlyfoto