BeskrivelseSpennende mulighet for tverrsektorielt arbeid i NAV i Trøndelag.Gjennom samarbeidet som er kjent under «Trøndelagsmodellen», har to store aktører i offentlig sektor brukt sine virkemidler i en felles satsning for at flere skal få muligheten til å komme ut i arbeid. Kjernen i samarbeidet har vært «skreddersydd veg til sikker jobb». Ved å tilpasse opplæringsløp ut ifra den enkelte brukers ståsted, vil man i større grad kunne lykkes med blant annet å imøtekomme arbeidskraftbehovet i fylkets regioner.Arbeids- og velferdsdirektoratet har tildelt NAV Trøndelag og Trøndelag fylkeskommune (TRFK) forsøksmidler til å utvikle og utvide det tverrsektorielle samarbeid om tilrettelagt fag- og yrkesopplæring. Midlene er gitt for en periode på inntil tre år.Forsknings- og utredningsoppdrag følger forsøket og det forventes at fylkene deler erfaringer og bidrar til innsikt fra aktiviteten/tjenesten med leverandøren for forskningsoppdraget.Det er tildelt midler til totalt fire stillinger. To til NAV og to til fylkeskommunen.Stillingene skal inngå i et fylkesovergripende team som skal utvikle og følge opp samhandlingen mellom NAV og TRFK. Teamet skal ha en koordinerende funksjon og være støttespillere for lokale aktører i samhandlingen.Det lyses ut to 100 % midlertidige stillinger knyttet til utvikling av fagopplæring og samarbeid med fylkeskommunen, med arbeidssted Steinkjer. Det må påregnes reiseaktivitet i stillingene.ArbeidsoppgaverBygge kompetanse i NAV i Trøndelag og Trøndelag fylkeskommune med mål om å stimulere og legge til rette for tverrsektoriell fagutviklingUtvikle og iverksette tiltak som stimulerer økt lokalt samarbeid mellom NAV og fylkeskommunen innen fagopplæringSørge for utvikling, oppfølging og forbedring av samhandlingen mellom NAV og fylkeskommunenFormidle kunnskap til publikum og aktuelle aktører/brukere om samarbeidet mellom NAV og fylkeskommunenAktuelle samarbeidspartnere vil være brukere fra NAV, rådgivere/veiledere i NAV og fylkeskommunen, lokalt næringsliv, videregående skoler, opplæringskontor/ selvstendige lærebedrifter med flere.KvalifikasjonerRelevant utdanning fra universitet eller høyskole på minimum bachelornivå, særlig relevant erfaring kan kompensere for noe av utdanningskravetErfaring med, og god kjennskap til oppfølgingsarbeid i NAVKjennskap og erfaring med samarbeid med fylkeskommuneneKjennskap til samarbeidet med Trøndelag Fylkeskommune innenfor kvalifiseringPersonlige egenskaperDu er en lagspiller som er åpen for å lære av andre, og tar inn over deg andre perspektiver og kunnskapDu er positiv og skaper gode relasjoner og kontakt med samarbeidspartnereDu ser muligheter, tar initiativ og jobber systematisk og selvstendigDu har gode digitale ferdigheterDu har god skriftlig og muntlig framstillingsevneVi tilbyrGodt arbeidsmiljø med muligheter for personlig og faglig utviklingVarierte og spennende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig miljøAktive og engasjerte kollegaerStillingen lyses ut som rådgiver/seniorrådgiver. Faglige kvalifikasjoner avgjør endelig plassering i stillingskode. Lønnsspenn fra kr. 575 600,- til kr. 679 700. For spesielt godt kvalifiserte kan høyere avlønning vurderes.God pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%)KontaktinformasjonMarie Holtan, Seniorrådgiver, 93248940May Beate Haugan, Avdelingsdirektør, 47291157ArbeidsstedOgndalsvegen 27713 SteinkjerNøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: NAVReferansenr.: 4715751713Stillingsprosent: 100%EngasjementStartdato: 01.01.2024Sluttdato: 31.12.2026Søknadsfrist: 22.10.2023

Ogndalsvegen 2, 7713 SteinkjerStort kartHybridkartFlyfoto