BeskrivelseSpennende mulighet for tverrsektorielt arbeid innen karriereveiledning NAV i Trøndelag.Gjennom samarbeidet som er kjent under «Trøndelagsmodellen», har to store aktører i offentlig sektor brukt sine virkemidler i en felles satsning for at flere skal få muligheten til å komme ut i arbeid. Kjernen i samarbeidet har vært «skreddersydd veg til sikker jobb». Ved å tilpasse opplæringsløp ut ifra den enkelte brukers ståsted, vil man i større grad kunne lykkes med blant annet å imøtekomme arbeidskraftbehovet i fylkets regioner.Arbeids- og velferdsdirektoratet har tildelt NAV Trøndelag og Trøndelag fylkeskommune (TRFK) forsøksmidler til å utvikle samarbeidet om karriere veiledning. Det er tildelt 2 stillinger - en til NAV og en til fylkeskommunen. Midlene er gitt for en periode på inntil tre år.Forsknings- og utredningsoppdrag følger forsøket og det forventes at fylkene deler erfaringer og bidrar til innsikt fra aktiviteten/tjenesten med leverandøren for forskningsoppdraget.Stillingene vil inngå i et fylkesovergripende team som skal utvikle og følge opp samhandlingen mellom NAV og Trøndelag fylkeskommune. Teamet skal ha en koordinerende funksjon og være støttespillere for lokale aktører i samhandlingen. Stillingene skal ha et særskilt fokus på karriereveiledningsfeltet.Det lyses ut en 100% midlertidig stilling med arbeidssted Steinkjer. Det må påregnes reiseaktivitet i stillingen.ArbeidsoppgaverUtvikle og koordinere kompetansetiltak innen fagfeltet karriereveiledning i begge organisasjonerUtvikle og teste modell for samarbeid om karriereveiledningDelta i regionale og nasjonale fora for erfaringsdelingDokumentasjon av arbeidetKvalifikasjonerRelevant utdanning fra universitet eller høyskole på minimum bachelornivå, særlig relevant erfaring kan kompensere for noe av utdanningskravetErfaring med, og god kjennskap til oppfølgingsarbeid Kjennskap og erfaring med samarbeid med fylkeskommuneneKjennskap til samarbeidet med Trøndelag Fylkeskommune innenfor kvalifiseringKjennskap til karriereveiledning vil være en fordelPersonlige egenskaperDu er en lagspiller som er åpen for å lære av andre, og tar inn over deg andre perspektiver og kunnskapDu er positiv og skaper gode relasjoner og kontakt med samarbeidspartnereDu ser muligheter, tar initiativ og jobber systematisk og selvstendigDu har gode digitale ferdigheterDu har god skriftlig og muntlig framstillingsevnePersonlig egnethet vil bli tillagt stor vektVi tilbyrGodt arbeidsmiljø med muligheter for personlig og faglig utviklingVarierte og spennende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig miljøAktive og engasjerte kollegaerStillingen lyses ut som rådgiver/seniorrådgiver. Faglige kvalifikasjoner avgjør endelig plassering i stillingskode. Lønnsspenn fra kr. 575 600,- til kr. 679 700. For spesielt godt kvalifiserte kan høyere avlønning vurderes.God pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%)KontaktinformasjonMarie Holtan, Seniorrådgiver, 93248940May Beate Haugan, Avdelingsdirektør, 47291157ArbeidsstedOgndalsvegen 27713 SteinkjerNøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: NAVReferansenr.: 4715781800Stillingsprosent: 100%EngasjementStartdato: 01.01.2024Sluttdato: 31.12.2026Søknadsfrist: 22.10.2023

Ogndalsvegen 2, 7713 SteinkjerStort kartHybridkartFlyfoto