BeskrivelseTønsberg kommune søker en engasjert skolefaglig rådgiver til arbeid med oppfølging og kvalitetsutvikling av Tønsberg-skolene.Tønsberg kommune har ledig en fast 100 % stilling som skolefaglig rådgiver. Skolefaglig rådgiver går inn i oppvekststab og deltar i de spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgavene som sektoren til enhver tid har. Arbeidsoppgavene består i både forvaltnings- og kvalitetsutviklingsoppgaver. Skolefaglig rådgiver rapporterer til stabsleder oppvekststab.Tønsberg kommune har 13 barneskoler, fire ungdomsskoler og to kombinerte barne- og ungdomsskoler. Oppvekststaben følger opp både skolene og barnehagene, og samarbeider tett med PPT, barneverntjenesten og virksomhet Barn og unge. Som skolefaglig rådgiver vil hovedvekten av oppgavene dine være rettet mot skole, men du må kunne bistå i samarbeid også med de andre områdene.Tønsberg kommune har ca 55 000 innbyggere og ca 4 500 ansatte. Tønsberg har en lang og spennende historie som Norges eldste by, et variert kulturliv og flotte områder for rekreasjon og friluftsliv på land og i sjø.HovedarbeidsoppgaverRådgiving og veiledning i skolefaglige spørsmålBistå i arbeidet med organisasjonsutvikling, blant annet med vekt på videreutvikling av Tønsberg-skolene som lærende organisasjonerEtablere og følge opp overordnede planer, systemer og rutinerSaksbehandling, blant annet vedtak om logopedtjenester, skolebytte, skoleskyss, innsynsbegjæringer og andre vedtakFølge opp innspill og pålegg fra Statsforvalteren, Udir og andre offentlige og statlige organerUtarbeide saker til politisk behandlingSystemansvar for ulike skoleadministrative systemer, databehandleravtaler og oppgaver lagt til digital kompetanseheving, drift og utviklingAndre arbeidsoppgaver til stillingen må regnes medKvalifikasjonskravRelevant utdanning på høyskole/universitetsnivå innen pedagogikk, skoleutvikling og/eller skoleledelse. Bred erfaringsbakgrunn kombinert med annen skolefaglig utdanning kan også være aktueltGod kjennskap til opplæringslova, forskrift og annet relevant lovverkGod muntlig og skriftlig framstillingsevneGod IKT-kompetanseGod utredningskompetansePolitiattest må fremlegges ved ansettelseØnskede kvalifikasjonerBakgrunn fra grunnskolesektorenKjennskap til/kunnskap om offentlig forvaltning/saksbehandlingserfaring Personlige egenskaperEr utviklingsorientert og har god gjennomføringsevneHar god organisasjonsforståelse og relasjonelle ferdigheterHar gode relasjonsferdigheter og evne til å skape tillitHar gode kommunikasjonsevner og samarbeidsevnerHar evne til å arbeide målrettet, systematisk og strukturertHar evne til å jobbe selvstendig og i teamPersonlig egnethet vektleggesVi tilbyr:En jobb med store muligheter for personlig utvikling i et spennende og utviklingsorientert miljøPensjonsordning gjennom KLPInkluderende arbeidsliv-ordningLønn etter avtaleStillingskode: 8530 RådgiverAnnen tiltredelsesdato kan avtalesFor stillingene gjelder de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglementer.Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost Link til søknadsskjema: Søk her

Halfdan Wilhelmsens alle 11C, 3104 TønsbergStort kartHybridkartFlyfoto