BeskrivelseTvedestrand kommune har fra 1.3.24 ledig en fast 100 % stilling som rådgiver innen oppvekst. Stillingen er underlagt sektorleder for læring og oppvekst, med kontorsted for tiden på kommunehuset i Tvedestrand.Sektor for læring og oppvekst har for tiden ansvar for grunnskole, barnehage, skyss, voksenopplæring, kystleirskolen, PPT og oppvekstkontoret. Rådgiver innen oppvekst skal sammen med sektorleder ivareta særlig den skolefaglige utviklingen, samt forvaltningsoppgaver på flere områder innen sektoren. Tvedestrand kommune har et fokus på aktivt eierskap i forhold til skole og barnehage. Rådgiver innen oppvekst skal bidra til at Tvedestrand kommune fremstår som en god skole- og barnehageeier hvor skoleutvikling settes på dagsorden administrativt og politisk. Arbeidshverdagen i sektor for læring og oppvekst er preget av mange og varierte arbeidsoppgaver, høy arbeidsmoral og krav til faglighet. Det er viktig for oss å få den rette medarbeideren, personlig egnethet er derfor avgjørende. Du må kunne jobbe planmessig og strukturert med krevende skolefaglige og tverrfaglige problemstillinger.ArbeidsoppgaverUtviklings- og kvalitetsarbeid i samarbeid med sektorlederDeltakelse i diverse forvaltningsgrupper innen IKT- Agder- samarbeidetUtvikling, vedlikehold og eierskap til sektorens IKT- systemerRådgivning, veiledning og saksbehandling knyttet opp mot skole og oppvekstUtredningsarbeid og saksbehandling til politiske utvalgTverrsektorielt arbeidAnsvar for oppgaver knyttet til voksenopplæringenOppgaver knyttet til oppfølging av elever i andre kommunerNoe arbeid knyttet opp mot saksbehandling og drift av IKT systemer på barnehageområdetSkyssSektorleders stedfortrederKvalifikasjonerSøker må ha utdanning på høgskole/universitetsnivå relatert til grunnskoleområdet, eller annen relevant utdanning. Praksis fra skolesektoren og ledelseserfaring, gjerne fra flere skoleslag, er en fordel. Det er ønskelig at du har erfaring med kvalitetsoppfølging- og utviklingsarbeid. Det vil legges vekt på søkers personlige egenskaper.Personlige egenskaperHar gode relasjons-, samarbeids- og kommunikasjonsferdigheterHar evne til strategisk tenkning, analyse og utredningHar kjennskap til aktuell lovgivning og offentlig forvaltningHar evne til å jobbe selvstendig og i teamEr initiativrik og engasjert i utviklingen av våre skoler og barnehagerGode norskkunnskaper, god muntlig og skriftlig fremstillingsevneHar godt humørVi tilbyrEn stilling som innebærer varierte arbeidsoppgaverEt hyggelig arbeidsmiljøUtfordrende og interessante oppgaver som gir muligheter for personlig og faglig vekstEn kommune som satser på oppvekst, læring og utviklingOrdnede pensjons- og forsikringsordningerLønn etter avtale Annet:Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Tilsetting skjer i henhold til avtaler, lover og regler for ansatte i Tvedestrand kommune. Søkeren bes om å oppgi navn på minst to referanser av nyere dato. Ved ansettelse skal det legges fram politiattest, jf. Lov om barnehager § 30 og Opplæringsloven § 10-9 første og andre ledd, jf. Politiregisterloven § 39, første ledd.Vi imøteser din søknad og ajourført CV og presiserer at det må søkes via webcruiter.Attester og vitnemål skal lastes opp og legges ved søknaden i webcruiter og må også tas med til et eventuelt intervju. Ta gjerne kontakt, dersom du har spørsmål vedrørende stillingen.KontaktinformasjonEsther Kristine Hoel, Leder/Virksomhetsleder, 45035139ArbeidsstedTjennaveien 304900 TvedestrandNøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Tvedestrand kommuneReferansenr.: 4717406157Stillingsprosent: 100%FastStartdato: 01.03.2024Søknadsfrist: 03.11.2023

Tjennaveien 30, 4900 TvedestrandStort kartHybridkartFlyfoto