BeskrivelseOm stillingenHIAS har ledig stilling som jobbkonsulent. En av jobbkonsulentens viktigste oppgaver er å styrke deltakerens muligheter til å skaffe seg arbeid. Jobbkonsulenten må like å jobbe ut mot arbeidsgivere og etablere nettverk med andre fagmiljø. Vi ønsker en jobbkonsulent som er god på selvledelse og som ser muligheter der andre ser begrensninger. Som metode i tiltaksarbeidet benytter HIAS blant annet Supported Employment (SE) og Motiverende intervju (MI) (se www.arbeidoginkludering.no for nærmere beskrivelse av metodene). HIAS har utviklet et digitalt jobbsenter med ulike verktøy som AI læring og InFlow24. Vårt inkluderingsarbeid er sertifisert i henhold til kvalitetsstandarden ISO 9001. Opplæring vil bli gitt i metoder og verktøy. ArbeidsoppgaverArbeidsoppgavene vil være varierte og vil kunne endres i takt med utviklingen av nye tilbud mot utenforskap50 % av stillingen vil være knyttet opp mot arbeidsmarkedstiltaket AFT (Arbeidsforberedende trening). Her nevnes                   kartlegging, veiledning, oppfølging, formidling og rapportering. Dette i forbindelse med avklaring, funksjonsvurdering og etablering av arbeidsforhold til personer som trenger bistand for å komme seg inn på arbeidsmarkedet.50,0 av stillingen vil være knyttet opp mot konkurranseutsatte NAV tiltak. For tiden gjennomfører HIAS "Norskkurs med arbeidspraksis".  Kursene er på 41 uker og har en kombinasjon av teori og arbeidspraksis. Stillingen vil tillegges praktisk ansvar for gjennomføring av kurset i henhold til beskrivelse og kravspesifikasjon. Undervisning og oppfølging av kursdeltakere vil være en del av jobben.Dialog og relasjonsbygging rettet mot næringslivetMarkedsføring av HIAS sine tjenester, verdier og vårt samfunnsoppdragTett samarbeid med lokalt NAV kontor og aktuelle samarbeidspartnereDen som ansettes må kunne jobbe selvstendig, sette seg egne mål i arbeidet, være kontaktsøkende mot næringslivet og vise kremmerånd i et miljø med klare frister og resultatkravUtøve arbeidsoppgavene i henhold til vårt kvalitetssystem og i samarbeid med øvrige i HIAS konsernetDelta i kontinuerlig utvikling av kvalitetsarbeidetVi tilbyrLønn etter nærmere avtaleMedlemskap i bedriftens personalforsikringerSosialt og godt arbeidsmiljø med fokus på mennesker, gode løsninger og resultaterVariert faglig miljø med utfordrende oppgaverDeltakelse i bedriftens faglige utviklingsarbeidOpplæring i ulike metoder og verktøy som HIAS benytterTilgang til firmahytte i HemavanOm degDet kreves minimum treårig relevant utdannelse fra høyskole/ universitetErfaring fra arbeidsinkludering og samarbeid med arbeidsgivereKunnskap om arbeidslivets spilleregler og kravPedagogisk kompetanseVeiledningskompetanseKompetanse på kartlegging av arbeidsevne og på tilrettelegging i arbeidssituasjoner for personer med helseutfordringerErfaring med relevante metoder og verktøy innen yrkes- og karriereveiledningKompetanse og interesse for å jobbe med digitale verktøySertifikat og disponering av egen bilGod muntlig og skriftlig fremstillingsevnePersonlig egnethet vil bli vektlagtDen vi søker må selv bidra til å opprettholde et godt sosialt miljø på arbeidsplassenDu må kunne se muligheter der andre ser begrensningerSpørsmål om stillingenFor nærmere opplysninger kontakt adm. direktør Sven Thure Øberg, telefon 905 90 142.Utvalgte søkere vil bli innkalt til intervju.Søknad registreres via link på denne siden. CV, vitnemål og attester lastes opp under "Vedlegg". Ved spørsmål om utfylling av søknadsskjemaet kan Jobbnorge kontaktes på 755 42 220 hverdager mellom kl 08.00-16.00, eller send en epost.

Øyvind Lambes vei 21, 8800 SandnessjøenStort kartHybridkartFlyfoto