BeskrivelseNAV Holmestrand er en arbeidsplass med 60 kvalifiserte og engasjerte medarbeidere. Vi er lokalisert sentralt i Holmestrand med nye flotte lokaler, som innbyr til samarbeid og deling.Til stillingen søker vi etter deg som er fremoverlent, initiativrik og som virkelig brenner for NAV sitt samfunnsoppdrag.Som leder bidrar du til å videreutvikle et godt arbeidsmiljø. Du er preget av tydelighet, tilstedeværelse og en lagspiller som støtter og veileder medarbeideren i å ta selvstendige avgjørelser i en travel hverdag.Ansvarsområdet for stillingen vil være å lede og utvikle oppfølgingsavdelingen. Denne avdelingen har oppfølging av de over 30 år med behov for langvarig og tett oppfølging, arbeidsrettede tiltak og vurderinger etter lov om sosiale tjenester. NAV Holmestrand er i stadig endring og utvikling, noe som kan medføre endring i ansvarsområde og arbeidsoppgaver.Vi ønsker at du reflektere over hva som motiverer deg til å søke på denne stillingen.ArbeidsoppgaverLede og utvikle medarbeiderne på en måte som sikrer effektive tjenester med god kvalitet gjennom tilbakemelding, oppfølgning og motivasjonsarbeid. Resultat-, fag – og personalansvar, hvor du skal lede og tilrettelegge for kompetanseutvikling for den enkelte medarbeider. Være en aktiv medspiller i kontorets ledergruppe og bidra til helhetlig utvikling av NAV Holmestrand. Du er med å utvikle og gjennomføre strategier som ivaretar og løser samfunnsoppdraget på best mulig måte for innbyggere og virksomheter.Samhandle internt på tvers av avdelinger og team, for å oppnå best mulig resultat for NAV Holmestrand og våre brukere. Fleksibel og effektiv bruk av ressursene for å sikre kvalitet og god måloppnåelseBidra til å opprettholde og utvikle et godt arbeidsmiljø og felles kultur på kontoretSamarbeide med eksterne og bidra til å bygge NAV Holmestrand sitt omdømme   Kvalifikasjonskrav Har fullført relevant utdannelse tilsvarende bachelor. Relevant erfaring, fortrinnsvis innen ledelse, kan i særlige tilfeller kompensere for utdanningskravet. Har god skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk. (Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende C1.) Har interesse og forståelse for NAVs samfunnsoppdrag  Er vant til å bruke digitale verktøy i arbeidet og har kjennskap til Office365 Har førerkort kl. BVi ønsker at du harRelevant ledererfaring, gjerne erfaring med personalledelse Tillitsbasert og inkluderende lederstil  Erfaring og/eller kunnskap fra endrings- og omstillingsprosesser Erfaring med systematisk kompetansearbeid og utvikling av medarbeidere Kjennskap til offentlig forvaltning Personlige egenskaper GjennomføringskraftBeslutningsevneEvner å være tydelig og troverdig i din kommunikasjon.Inkluderende og dyktig til å skape engasjementGod til å bygge relasjoner og skape motivasjon hos dine medarbeidere, kollegaer og samarbeidspartnerePositiv og entusiastisk selv i krevende situasjoner, og god på omstillingStrukturert og løsningsorientertPersonlige egenskaper vil bli tillagt vekt.Vi ber deg levere CV og søknad som beskriver hva du har gjort og oppnådd, og som får frem hva som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på.Vi tilbyr   Lønn etter avtale. Medlemskap i god pensjonsordning i KLP. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Vi ber deg bruke vitnemålsportalen, vitnemålsportalen.no. Utenlandske utdanningsgrader må være godkjent av NOKUT.Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe en av våre avdelingsledere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova.  Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette. Link til søknadsskjema: Søk her

Langgaten 35, 3080 HolmestrandStort kartHybridkartFlyfoto