BeskrivelseOm stillingenVi søker direktør til landets største kulturhistoriske museum, Kulturhistorisk museum (KHM) ved Universitetet i Oslo.KHM er et veldrevet forskningsmuseum, og museets tre hovedoppgaver; forskning, forvaltning og formidling, skal fungere sammen i en helhetlig modell. KHM har, i tillegg til laboratorier og magasiner på Økern, to museumsbygninger – Historisk museum i Oslo sentrum og Vikingtidsmuseet som åpner i 2026. Museum for universitets- og vitenskapshistorie hører også til oss. Det nye Vikingtidsmuseet blir verdens viktigste formidler av vikingtiden, og museet skal sikre befolkningen og kommende generasjoner tilgang til kulturhistorisk kunnskap og forståelse av denne unike perioden av norsk historie. Kunnskapsperspektivet og museets organisasjon og drift skal legges til grunn for hele museets virksomhet. Museumsdirektøren skal videreutvikle disse perspektivene og implementere dem i KHMs nye Strategi 2030 for museets organisering og drift.ArbeidsoppgaverDirektørens hovedansvar er strategisk og faglig ledelse av en unik forskningsinstitusjon i en tid hvor nytt vikingtidsmuseum på Bygdøy skal realiseres, hvor utstillingene i Historisk museum skal fornyes og museets rolle i utviklingen av Campus sentrum og kunnskapshovedstaden skal meisles ut. Mer informasjon her: www.khm.uio.no. Vi ønsker oss en direktør med gode lederegenskaper som evner å motivere og stimulere høykompetente medarbeidere, og som kan videreutvikle publikumsperspektivet ved KHM. Museumsdirektøren har det overordnede ansvaret for forvaltning og utvikling av de vitenskapelige samlingene.Direktøren deltar i dekanmøter og forutsettes å bidra til den strategisk utvikling av UiO. KHM har eget styre og museumsdirektøren rapporterer til styret ved KHM og UiOs rektor.Ansettelsen skjer i en åremålsstilling på fire år, med mulighet for forlengelse etter kunngjøring. En kan ikke være ansatt i stillingen i sammenhengende periode på mer enn tolv år.KvalifikasjonskravProfessorkompetanse innen relevant fagområdeRelevant erfaring fra administrativ ledelse, forvaltning og utvikling av organisasjonerLedererfaring fra arbeid i flerfaglig kulturinstitusjon/ museumGod kunnskap om de rammebetingelsene som gjelder for statlig virksomhetErfaring med skandinavisk arbeidskultur og språkGod skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelskPersonlige egenskaperTrygg i rollen som lederGjennomføringskraftOrganisasjonsforståelse og evne til strategisk tenkningGode kommunikasjonsevner, og evne til å bygge nettverk og skape tillit internt og eksterntMotiveres av å skape og arbeide i et godt kollegialt fellesskapVi tilbyrÅremålsstilling på fire år, med mulighet for forlengelse etter kunngjøring. En kan ikke være ansatt i stillingen i sammenhengende periode på mer enn tolv årLønn som forskningssjef, SKO 1111, fastsettes etter en individuell vurdering innenfor et spenn mellom 1.102.200 - 1.313.600Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordningerTrening i arbeidstidenGod pensjonsordning og gunstig lån i Statens PensjonskasseKontaktinformasjonAssisterende direktør UiO: Johannes Falk Paulsen, tlf: +47 90 687 164, e-post: j.f.paulsen@admin.uio.noStyreleder: Ellen Horn, tlf: +47 99 541 922, e-post: ellenhorn51@gmail.comAndre opplysningerAktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. I henhold til offentleglova §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Kvinner oppfordres til å søke. Videre ønsker vi medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Boks 1072 Blindern, 0316 OsloStort kartHybridkartFlyfoto