Arkeolog søkes til spennende lederstilling

Arbeidsgiver Universitetet i Oslo Stillingstittel Avdelingsleder for arkeologisk samling Frist 31.10.2023 Ansettelsesform Fast

Bli kjent med Universitetet i Oslo

Avdelingsleder for arkeologisk samling Om stillingenArkeologisk seksjon har ansvar for Kulturhistorisk museums samlinger av nordiske oldsaker, middelalderkunst og runeinnskrifter, i tillegg til forvaltningsansvar for fornminner og bergkunst i de fem regionene på Øst- og Sørlandet som hører inn under museets myndighetsområde. Seksjonen har et særlig stort fagmiljø innenfor eldre steinalder og vikingtid/middelalder.Ved Arkeologisk seksjon er det ledig en fast stilling som avdelingsleder (SKO1407) med ansvar for arbeidet med de vitenskapelige samlingene på seksjonen. Vi søker en målrettet, handlekraftig og positiv person som vil bli del av seksjonens lederteam. Stillingen har seksjonsleder som sin nærmeste leder, og vil være en av tre avdelingsledere som jobber tett sammen for å forvalte seksjonens varierte samfunnsoppdrag og strategiske satsningsområder.  Avdeling for arkeologisk samling har ansvar for mottak, katalogisering og magasinering av museets arkeologiske samlinger. Andre sentrale oppgaver ved avdelingen er utlån, utstillings- og formidlingsarbeid, mens forskning også er et kjerneområde. Avdelingen har per i dag 17 fast ansatte fordelt på 13 vitenskapelige stillinger og 4 teknisk-administrative stillinger.Stillingen omfatter operativt ansvar for samlingsarbeidet på Arkeologisk seksjon. Et helhetlig blikk på avdelingens drift, sammen med evne til å forbedre prosesser og arbeidsflyt vil være viktig. Vi ønsker en nettverksskaper som fostrer gode relasjoner både innad i avdelingen og som en del av seksjonen, men også på tvers av museet som helhet og utover i andre relevante fagmiljø. Vi søker deg som ivaretar og aktivt bidrar til gode arbeidsmiljø, og som ønsker å ta hånd om avdelingens kunnskapsbaserte samlingsforvaltning. ArbeidsoppgaverOperativt ansvar for samlingsforvaltning, inklusive tilvekst og utlånAnsvar for oppgavefordeling og arbeidsflyt på avdelingenKoordinering av prosjekterAnsvar for samarbeid med andre relevante seksjoner ved museet på avdelingsnivåKontakt med eksterne samarbeidspartnerePersonalansvar for avdelingens ansatte Drifts- og budsjettansvarKvalifikasjonskrav Stillingen krever PhD i nordisk arkeologi. Mastergrad i nordisk arkeologi og realkompetanse med relevans for forvaltning av vitenskapelige samlinger kan kompensere for utdanningskravet Bred og allsidig erfaring med samlingsarbeid, minimum 2 årRelevant ledererfaringGod skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk og engelskGod digital kompetanseØnskelig kompetanse/erfaringGod forståelse for Kulturhistorisk museums samfunnsoppdragErfaring med prosjektledelsePersonlige egenskaper og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt. Personlige egenskaperVår nye avdelingsleder vil være strukturert og resultatorientert. Du er selvgående, men samtidig en god lagspiller med svært gode samarbeidsevner. Lederrollen fordrer evne til å motivere, involvere og utvikle dine medarbeidere, bygge og opprettholde gode relasjoner og nettverk. Vi ser etter en avdelingsleder med faglig engasjement og positiv innstilling, og med evne til å løfte blikket for å holde oversikt over komplekse saksganger og prosesser. Vi tilbyrLønn som avdelingsleder (SKO 1407) fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr 692 400 og kr 796 600, avhengig av kompetanse og erfaring.Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger (https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/ansattgoder/).Trening i arbeidstiden.God pensjonsordning og gunstig lån i Statens Pensjonskasse (https://www.spk.no/).Søknaden skal inneholdeSøknadsbrevCVRelevante vitnemål og attesterSøknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.Andre opplysningerAktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. De vil bli bedt om å oppgi en liste med 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer).I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.KontaktinformasjonSeksjonsleder Marianne Moen, tlf: +47 998 89 630, e-post: marianne.moen@khm.uio.noFor spørsmål vedrørende rekrutteringsprosessen, kontakt seniorrådgiver Marit Gamst Markussen, e-post: m.g.markussen@khm.uio.no

Om arbeidsgiveren Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 500 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.Kulturhistorisk museum ved Universitetet i Oslo er et av landets største kulturhistoriske museer. Museet er forskningsintensivt og en universitetsenhet med status på linje med UiOs fakulteter. Det rommer den største arkeologiske, etnografiske, og numismatiske samlingen i Norge. Museet inkluderer også vikingskipene på Bygdøy, en kirkekunstsamling fra middelalderen, klassiske og egyptologiske samlinger fra middelhavslandene og et runearkiv.KHMs etos: Åpen, utforskende, troverdig.

Sektor Offentlig Lederkategori Fagleder Sted Boks 1072 Blindern, 0316 Oslo Bransje Forskning, utdanning og vitenskap, Offentlig administrasjon Stillingsfunksjon Ledelse

Spørsmål om stillingen Kontaktperson Ingen kontakperson oppgitt

Søk her

Følg firma 3508 følger dette firmaet

Boks 1072 Blindern, 0316 Oslo Stort kart Hybridkart Flyfoto