Vil du lede arbeidet med å fremme kultur for kvalitetsorientert undervisning?

Arbeidsgiver Universitetet i Stavanger Stillingstittel Avdelingsleder UniPed Frist 01.11.2023 Ansettelsesform Engasjement

Bli kjent med Universitetet i Stavanger

Om stillingenUniversitetet i Stavanger har ledig åremålsstilling som avdelingsleder ved Avdeling for universitetspedagogikk (Uniped). Stillingen er ledig fra 1.1.2024.Uniped er fra årsskifte etablert som en egen enhet og vil da i tillegg til avdelingsleder bestå av fire fast ansatte med vitenskapelig kompetanse innenfor universitetspedagogikk, hvorav to har professorkompetanse. I tillegg har avdelingen to vitenskapelige assistenter. Avdelingsleder er leder for den samlede virksomheten ved Uniped, rapporterer til prorektor for utdanning og inngår i ledergruppen ved Divisjon for utdanning. Uniped skal bidra til å videreutvikle undervisningskvaliteten og fremme arbeidet med kvalitet i undervisningen ved UiS. Dette gjennom god faglig støtte til det vitenskapelige personalet. Avdelingen skal bl.atilby et kollegabasert læreprogram for alle nyansatte som skal ivareta undervisning (NyTi)årlig tilby basiskurs i universitetspedagogikk for ansatte i faste stilinger tillagt undervisning som ikke kan dokumentere utdanningsfaglig kompetanse på universitets-/høgskolenivådrive meritteringsordning for underviserebidra til utvikling av universitetspedagogikk generelt, herunder nye og relevante undervisningsformer og forskningsbasert utøving av ulike undervisnings- og vurderingsmåterFagmiljøet skal også være en viktig bidragsyter innenfor samarbeidet med ECIU, The European Consortium of Innovative Universities.Les mer om det universitetspedagogiske arbeidet ved UiS på våre nettsider.  (https://www.uis.no/nb/utdanningsvitenskap/uniped-universitetspedagogisk-arbeid)Arbeidsspråket er norsk og engelsk. Avdelingsleder ansettes på åremål for fire år med mulighet for ansettelse i totalt tre perioder. Dette etter offentlig kunngjøring og ansettelse i samsvar med kvalifikasjonsprinsippet i staten.Hovedoppgaverlede og utvikle Uniped og lede det universitetspedagogiske arbeidet i tett samarbeid med fagmiljøene ved de ulike enheteneiverksette tiltak og bidra til å videreutvikle undervisningskvaliteten og fremme arbeidet med god utdanningsledelsesørge for at avdelingen gir god faglig støtte til det vitenskapelige personalet ved fakultetenestrategiutvikling, koordinering og oppfølging innenfor ansvarsområdettilrettelegging for universitetspedagogisk forskning og utvikling, forskningsformidling og innovasjonforberede saker og utarbeide beslutningsgrunnlag for universitetsledelsen innenfor ansvarsområdetvære pådriver og rådgiver overfor alle deler av institusjonen ift universitetspedagogikkdrive meritteringsordningen for undervisere ved UiSivareta ansvar for avdelingens økonomi og sørge for at ressursene blir brukt på en effektiv og hensiktsmessig måteivareta personalansvar for ansatte i Uniped, herunder ansvar for helse, miljø og sikkerhetarbeide aktivt med personalledelse, medarbeiderutvikling/faglig utvikling og videreutvikling av et godt faglig og sosialt arbeidsmiljøsørge for god kommunikasjon og informasjon internt og eksterntbidra til et godt samarbeid ved avdelingen, representere det universitetspedagogiske arbeidet utad samt bygge nettverk og allianser nasjonalt og internasjonalt KvalifikasjonerVi søker etter en utviklingsorientert avdelingsleder som har:en motiverende, åpen og inkluderende lederstil preget av integritet, samarbeid og nyskapingevne til å legge til rette for et godt arbeidsmiljø og inspirere til faglig utviklingrelevant erfaring; ledererfaring fra kunnskapsorganisasjon er er å foretrekkevist prioriterings- beslutnings- og gjennomføringsevnevitenskapelig kompetanse på minimum førstestillingsnivå, gjerne professorkompetanse, inkludert kompetanse innenfor universitetspedagogikkerfaring fra undervisning, forskning og formidling på universitets-/høgskolenivåvist evne til å bygge nettverk og allianser, lokalt, nasjonalt og internasjonaltgod fremstillingsevne på norsk, eller et annet skandinavisk språk, og engelskVi tilbyren sentral lederposisjon i Divisjon for utdanning og et godt samarbeidsklima i lederkollegietdyktige og engasjerte medarbeidereinteressante og utviklende lederoppgaver, mulighet for mentordning og lederutviklingsprogramen god mulighet til å være med å forme framtida gjennom utvikling av undervisning, forskning og formidlinglønn etter Statens lønnsregulativ, l.pl. 17.500, kode 1003, kr 940.000 - 1.050.000 bto pr år. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning vurderes. Herfra trekkes lovfestet pensjonsinnskudd.mulighet for retrettstilling og oppdateringstid etter endt åremålsperiode som avdelingsledergunstige vilkår i Statens pensjonskasse (http://www.spk.no/)mer om ansattgoder og fordeler på uis.no (http://www.uis.no/nb/om-uis/ny-ved-uis)MangfoldUniversitetets verdier er å være uavhengig, involverende og skapende. Vi anser mangfold som en ressurs i vårt arbeids- og læringsmiljø, og er opptatt av å vise respekt for hverandres ulikheter og bakgrunn. Universell utforming skal prege våre fysiske og digitale læringsmiljø, og arbeidsplassen vil bli lagt til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne.Dersom du vurderer stillingen som interessant oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du en periode har vært utenfor arbeidslivet.Universitetet vil rekruttere flere kvinner i ledende stillinger og oppfordrer derfor kvinner til å søke. Det praktiseres kjønnskvotering i samsvar med Hovedavtalen i staten.KontaktinformasjonNærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til prorektor for utdanning Bjørg Oftedal, tlf: 51 83 41 63, e-post: bjorg.oftedal@uis.no Opplysninger om ansettelsesprosessen fås ved henvendelse til HR-rådgiver Salla Oftedal Andersen, tlf: 51 83 19 76, e-post: salla.andersen@uis.noSøknadSøk stillingen elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registreres minimum søknadsbrev, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdigheter. I søknadsbrevet må du få frem din kompetanse og motivasjon for stillingen.Relevante vitnemål, attester og eventuelt annen dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til ved vurdering av søknaden, lastes opp som vedlegg. Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Dersom vedleggene overskrider 30 MB til sammen må de komprimeres før opplasting. Søknaden blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger i Jobbnorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25 (https://lovdata.no/lov/2006-05-19-16/§25). Dersom din anmodning ikke blir tatt til følge vil du bli varslet om dette.UiS vurderer bare søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge.

Om arbeidsgiveren Universitetet i Stavanger (UiS) har om lag 12 000 studenter og 2000 ansatte. Universitetet har store ambisjoner. Vi skal ha en innovativ og internasjonal profil og være en drivkraft i kunnskapsutviklingen og endringsprosesser i samfunnet. Vår felles retning skal drives frem av omtanke for grønn og bærekraftig omstilling og rettferdig samfunnsutvikling, gjennom nye måter å forvalte naturressursene på og legge til rette for bedre byer og lokalsamfunn. Energi, helse og velferd, læring for livet er våre satsingsområder.I samspill og dialog med våre omgivelser regionalt, nasjonalt og internasjonalt har vi et åpent og innovativt klima for utdanning, forskning, kunstnerisk utviklingsarbeid, nyskapning, formidling og museumsvirksomhet. Den faglige virksomheten ved universitetet er organisert i seks fakultet med 13 institutt og to nasjonale forsknings- og kompetansesenter i tillegg til Arkeologisk museum.Vi er medlem i det europeiske nettverket for innovative universitet - European Consortium of Innovative Universities. Universitetet ligger i den mest attraktive regionen i landet med 300 000 innbyggere.  Stavangerregionen har et dynamisk arbeidsmarked og tilbyr en rekke spennende kultur- og fritidsaktiviteter.Sammen med våre ansatte og studenter vil vi løfte blikket, og våge å tenke stort og nytt – vi vil utfordre det velkjente og utforske det ukjente.

Sektor Offentlig Lederkategori Leder Sted Ullandhaug, 4036 Stavanger Bransje Forskning, utdanning og vitenskap, Offentlig administrasjon Stillingsfunksjon Ledelse, Undervisning og pedagogikk, Undervisning og pedagogikk / Professor/Førsteamanuensis

Nøkkelord universitetspedagogikk, ledelse, leder

(1/1)

Spørsmål om stillingen Kontaktperson Bjørg Oftedal Stillingstittel Prorektor for utdanning Telefon 51 83 41 63 Send melding Kontaktperson Salla Oftedal Andersen Stillingstittel HR-rådgiver Telefon 51 83 19 76 Send melding

Søk her

Følg firma 1063 følger dette firmaet

Ullandhaug, 4036 Stavanger Stort kart Hybridkart Flyfoto