BeskrivelseScandic leter nå etter en dyktig og engasjert Distriktsdirektør til sitt lederteam. Som Distriktsdirektør inngår du i Scandic Norges Ledergruppe, CMT og rapporterer direkte til Country Managing Director Norway Scandic Hotels har som mål å være en nordisk hotellkjede i verdensklasse. Gjennom god service, og ved å møte den enkelte kundens behov ,vil vi sørge for en utmerket hotellopplevelse for de mange gjestene. Dette kombinert med en kultur bygget på våre verdier- be bold – be a pro – be caring – be you - gjør oss i stand til å følge vår visjon og til å nå våre mål.Ansvarsområder:Totalt inntekts-, service- og resultatansvar for distriktet. Ansvar for å utvikle og maksimere Distriktets potensiale innenfor gitte rammer, blant annet gjennom samarbeid med businesscontrolling, Revenue-Management, Sales, Marketing, F&B, HR, IT etc. Planlegging og oppfølging av investeringsprosjekter for de respektive hotellene i distriktet. Ta aktiv del i å videreutvikle Scandic som kjede og hotelloperatør samtidig som du sikrer implementering av Scandic Norges overordnede aktiviteter og prosesser i eget distrikt Sikre at samtlige av Scandics konsepter og våre verdier overholdes, samt at etiske og miljømessige mål oppnås for distriktet.Ha Scandics Verdier som utgangspunkt for ditt lederskap og hvordan du representerer Scandic i ditt lokale marked: be you, be a pro, be bold og be caring Være forberedt på trå til på nye utfordringer og prosjekter, som vil gavne såvel Scandic konsernet som distriktet. Implementere, gjennomføre og følge opp ad hoc prosjekter. Fullt personalansvar for distriktet hvor GM’ene i distriktet er direkte-rapporterende. Dette innbefatter også at du innenfor eget distrikt jobber målrettet med å sikre god tilvekst til nøkkelstillinger, et godt arbeidsmiljø og en kompetanseutvikling som sikrer at vi i Scandic kan etterleve vår mission «create great hotel experiences for the many people» Kvalifikasjoner· Minimum 10 års ledererfaring · Minimum 5 års relevant erfaring, fra hotelldrift av både operativ og strategisk karakter, alternativt tilsvarende kjedevirksomhet · Mimimum 3-årig høyere utdannelse innen relevante fag - kan vurderes oppveiet av omfattende relevant arbeidserfaring) · Erfaring med prosessarbeid og prosjektstyring. Personlige egenskaper · En åpen, coachende og kommunikativ ledelsesform med tydelig drive · Meget sterk evne til å utvikle talenter og eget team · Sterkt resultatfokus og et sunt konkurranseinstinkt · En vilje til alltid å levere det lille ekstra for våre gjester og våre medarbeidere · Utpreget god forretningsforståelse og gode engelskkunnskaper · Evne til å håndtere den kompleksiteten en matriseorganisasjon innebærer· God gjennomføringsevne · Trives godt i spennet mellom operative og strategiske arbeidsoppgaverVi ser frem til å motta din søknad ! Kandidater vil vurderes fortløpende

Brynsalléen 2, Oslo, Norge, 0667 OsloStort kartHybridkartFlyfoto