BeskrivelseVi trenger deg som er en trygg, samlende og erfaren leder med erfaring fra komplekse organisasjoner. Du har gode strategiske egenskaper, samtidig som at du evner å skape fremdrift og gjennomføring. Som direktør for avdelingen vil du få et strategisk og operasjonelt lederansvar med stor bredde i oppgaver og ansvarsområder. Avdelingen er ansvarlig for en rekke funksjoner og oppgaver som er relatert til å ta vare på og utvikle ansatte i SPK, og SPK som virksomhet. Den har et overordnet strategisk ansvar for å analysere, evaluere og ivareta utviklingen av de menneskelige ressursene i SPK. Herunder ansvaret for å legge til rette for og støtte prosesser i hele verdikjeden til en ansatt, fra rekruttering via oppfølging og utvikling under ansattforhold til avslutning av arbeidsforhold. Avdelingen har et særlig ansvar for felles leder- og medarbeiderutviklingstiltak, men også for måte SPK driver kompetanseutvikling på. De har ansvar for å gi profesjonell rådgivning til SPKs ledere og medarbeidere i HR-spørsmål, tilrettelegge for og støtte i personalmessige oppgaver, legge til rette for inkluderende arbeidsliv og tiltak innen HMS, og bidra til god lønnsutvikling. Her ligger også et særlig ansvar for å bidra til godt samarbeidsklima mellom tillitsvalgte og ledere. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.ArbeidsoppgaverStrategisk og operasjonelt lederansvar Være en viktig bidragsyter for at SPK skal lykkes i det digitale skiftet Rådgiver for administrerende direktør i organiseringen av SPK Daglig ledelse av HR-området herunder personalansvar og budsjettoppfølgingInngå i SPKs strategiske toppledelseKvalifikasjonerVi trenger deg som har solid erfaring fra og forståelse for HR og organisasjonsutvikling, både strategisk og operasjonelt. Lang og variert erfaring innen ledelse med en sterk tverrfaglig profil God kjennskap til relevant lov- og avtaleverk Dokumentert solid ledererfaring, helst fra både offentlig og privat sektor Høyere utdannelse Erfaring fra sikkerhets- og sårbarhetsarbeid relatert til mennesker God forståelse for personvernPersonlige egenskaperSom direktør for HR, organisasjonsutvikling og ledelsesstøtte setter du retning og får folk med deg. Du skaper tillit og bygger gode relasjoner med kolleger og samarbeidspartnere. Andre viktige egenskaper er: Resultatorientert med god gjennomføringsevne Gode analytiske og strategiske evner Kommuniserer tydelig og godt, og skaper engasjement og eierskap Evne til helhetlig og strategisk tenkning samt god rolleforståelse Stor arbeidskapasitet, utpregete samarbeidsevner og motiverende lederegenskaperVi tilbyrEt sterkt faglig og sosialt miljø med store utviklingsmuligheterEn trygg og forutsigbar arbeidsplass Mulighet til å løse vårt samfunnsoppdrag der vi sørger for forutsigbarhet, trygghet og sikkerhet for våre medlemmerKonkurransedyktige betingelser, en av Norges beste pensjonsordninger, gode forsikringsordninger og mulighet for gunstig boliglån.Gode og fleksible løsninger for hjemmekontor Sentral plassering i nye lokaler på Skøyen med kort vei til buss, trikk og togKontorløsning med universell utforming og heis i byggetInnendørs sykkelparkering med sykkelvask og garderobe med dusjmuligheterDu vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, familien din kan ha rett til økonomisk støtte når du dør, du blir forsikret mot yrkesskade eller yrkessykdom, og du får gode betingelser på boliglån. Les mer om ansattgodene dine på spk.no/medlemskap-i-spk.KontaktinformasjonTomas Berg, Administrerende direktør, 979 81 194ArbeidsstedVerkstedveien 10277 OSLONøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Statens pensjonskasseReferansenr.: 4712276413Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 11.10.2023
Verkstedveien 1, 0277 OsloStort kartHybridkartFlyfoto

Similar jobs:

Score Tittel
0.96 Avdelingsdirektør
0.95 Avdelingsdirektør
0.95 Avdelingsdirektør
0.93 HR og kontorsjef
0.92 Seksjonssjef HR
0.92 Personalleder
0.92 Personalansvarlig
0.91 HR rådgiver, HR og organisasjonsutvikling.
0.91 HR-leiar
0.91 Avdelingsdirektør
0.91 Seniorrådgiver (HR)
0.91 St.nr.30/2023 - HR-sjef
0.91 HR-leder
0.90 Avdelingsleder
0.90 Avdelingsleiar for Strategi og styring
0.90 Kommunedirektør
0.90 HR-leder
0.90 Avdelingsleiar
0.90 Fagansvarlig
0.90 Personalkonsulent
0.90 Direktør, HR og kompetanse
0.90 HR/HMS-rådgivar
0.90 HR-rådgiver Skattedirektoratet og divisjon utvikling
0.90 Daglig leder
0.90 Avdelingsleder
0.90 Avdelingsleder Tildelingskontoret
0.90 Seksjonsleder for virksomhetsstyring og internkontroll
0.90 Seksjonssjef HR
0.90 Distriktsdirektør
0.90 Erfaring inne salg, marked eller HR?
0.90 HR - spesialkonsulent
0.89 Spesialkonsulent HR
0.89 Avdelingsleder døgndriftsavdelingen
0.89 Leder av seksjon for samlingsforvaltning
0.89 Avdelingsleder
0.89 Leder IKT konsern
0.89 Organisasjons- og personalsjef
0.89 Avdelingsleiar
0.89 Regnskapssjef
0.89 Avdelingsleder
0.89 Fagleder/Seksjonssjef
0.89 Pedagogisk leder
0.89 Personalleder
0.89 Avdelingsleder for bygg og eiendom
0.89 HR-sjef
0.89 Arbeidsrettsjurist
0.89 Avdelingsleder
0.89 HR-rådgjevar
0.89 HR seniorrådgiver
0.89 HR-sjef
0.89 Avdelingsleder - Losen lavterskelsenter
0.89 Leder til organisasjonsutvikling og digital transformasjon
0.89 Personalleder (vikariat 75 %)
0.89 Avdelingsleder, 100% stilling, Lillehammer Helsehus
0.89 Avdelingsleiar Bu og habilitering
0.89 Fagdirektør
0.89 Ekspedisjonssjef Organisasjonsavdelingen
0.89 Førstekonsulent/rådgiver