Beskrivelse Rana ByggdriftKF er et kommunalt foretak (KF) underlagt Kommunestyret i Rana kommune.Foretaket ble opprettet etter at avdeling for byggdrift i Rana kommune ble omorganisert til KF vedårsskiftet 2020/2021. Foretaket har eget styre, utpekt av kommunestyret, og daglig leder.Foretaket har i dag ca 90 ansatte fordelt på ca. 72 årsverk. Foretaket har forvaltnings-, drifts-,vedlikeholds- og utviklingsansvar (FDVU) for ca 184.000 m² bygningsmasse i daglig operativ drift.Dette omfatter alle kommunens formålsbygg, næringsbygg og kommunale gjennomgangsboliger.FDVU oppgavene ivaretas av organisasjonen gjennom avdelingene driftsteknikk, renhold,boligforvaltning, teknisk systemansvar og økonomi.I økonomiavdelingen har vi 3,5 årsverk. Økonomiavdelingen utfører administrative oppgaver for heleforetaket, og bistår alle avdelinger i foretaket med merkantile ressurser etter behov. Innenfor demerkantile oppgavene i økonomiavdelingen er det nå ledig stilling, 50 %, som rådgiverboligforvaltning. Stillingen vil rapportere til økonomisjef.Arbeidsområde / arbeidsoppgaver:• Merkantil funksjon i forhold til boligforvaltning og utleie av kommunale boliger• Økonomisk- og forvaltningsmessig oppfølging av leiekontrakter• Publikumsservice• Sekretærfunksjon overfor styret i Eldres borettslag og Rana kommune boligstiftelse• Andre oppgaver knyttet til øvrig drift og forvaltning av kommunale bygg• Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen - avhengig av kvalifikasjoner, interesser og behovKvalifikasjonskrav:• Økonomisk-, administrativ utdanning• Erfaring fra offentlig forvaltning• Erfaring fra bruk av Facilit FDVU og Elements• Erfaring innenfor administrasjon av leieforhold• God kjennskap til digitale administrative systemer• Førerkort kl B• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig.Personlig egnethet / personlige egenskaper:• God kommunikasjonsevner og evne til samarbeid på tvers av ulike fagområder• Selvstendig, målrettet og serviceinnstilt• Viser fleksibilitet, håndterer detaljer samt har evne til å se muligheter i en travel hverdag.• Faglig engasjert og nysgjerrig• Pålitelig og nøyaktig• Bidrar til et godt arbeidsmiljø.• Du må identifisere deg med våre fire verdier: Åpenhet – Respekt – Samarbeid - TillitVi kan tilby:• Godt og stabilt arbeidsmiljø med faglige utviklingsmuligheter• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver• Lønn i henhold til tariff og intern lønnsstruktur• God pensjonsordningTo referanser må oppgis i søknaden, der den ene må være fra arbeidsgiver. Aktuelle søkere blir innkalt til intervju.Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.Lønn og stillingskode fastsettes i tråd med gjeldende tariffavtale.Ledere direkteplasseres i lønn og denne fastsettes ut ifra type stilling, kompetansekrav for stillingen og intern lønnsstruktur.Øvrige stillinger innplasseres i tabell og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning.Dokumentasjon på gjennomført utdanning og tjenestebevis/arbeidsattester må legges ved søknaden. Vitnemål fra utenlandske høyskoler/universiteter må være NOKUT-godkjent.Politiattest skal fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.Rana kommune praktiserer mer offentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. Dette gjelder faste stillinger og stillinger som har minst to års varighet. Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes tilAida Ekroll, tlf.: 75 14 52 06 eller epost: aida.ekroll@rana.kommune.noRana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.Søknadsfrist: 10.10.2023   Link til søknadsskjema: Søk her

Mellomvika 51 B, 8622 Mo i RanaStort kartHybridkartFlyfoto