BeskrivelseAvdeling for psykisk helse og sosiale tjenester er en fagavdeling i helse- og omsorgsavdelingen. Avdelingen yter blant annet tjenester innen fagfeltene rusarbeid og psykisk helsearbeid.Ved Enga bofellesskap er det ledig100 % vikariat som helsefagarbeider, fra 01.02.2023Enga bofellesskap er en omsorgsbolig i avdeling for psykisk helse og sosiale tjenester. Målgruppen for tiltaket er mennesker med omfattende bistandsbehov som følge av langvarig psykisk sykdom. Vi har i dag 3 boenheter som har tilgang til fellesareal samt døgnkontinuerlige tjenester etter behov.Virksomheten er regulert ved Lov om helse- og omsorgstjenester i kommunene.Vi søker etter vikar for en av våre medarbeidere, som skal ut i permisjon. Autoriserte helsefagarbeidere vil være foretrukket, men det kan også vurderes å ansatte elev i helse- eller sosialfag på videregående nivå, dersom disse ellers fyller kvalifikasjonskravene. Arbeidsområde / arbeidsoppgaver:• Medisinutdeling• Følge opp beboere i forhold til mestring av dagliglivet• Praktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeid ifht. beboere• Kartlegge behov, utarbeide mål og tiltaksplaner• Samarbeid med pårørende og andre berørte parterKvalifikasjonskrav:• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider, eller• påbegynt utdannelse i helsefag• Førerkort klasse B• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig, det vil si tilsvarende nivå B2.Ønskede kvalifikasjoner:• Erfaring med målretta miljøarbeid• Erfaring med psykisk helsearbeid• Erfaring og kompetanse med konflikthåndtering og utageringsproblematikk• Erfaring og kompetanse innen medikamenthåndtering• Gode IKT-kunnskaperPersonlig egnethet / personlige egenskaper:• Selvstendighet• Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter• Fleksibilitet og evne til å håndtere flere arbeidsoppgaver samtidig• Interesse for fagområdet miljøterapi som arbeidsmåte og psykisk helsearbeid• Tydelig og klar i grensesettingssituasjoner• Evne til å stå i vanskelige situasjoner over tid• Rolig og behersket  Personlig egnethet vil i stor grad bli vektlagt.Vi kan tilby:• En spennende stilling i et godt etablert tjenestetilbud• Mulighet for faglig og personlig utvikling• God opplæring og veiledningArbeidstid: Turnus To referanser må oppgis i søknaden, der den ene må være fra arbeidsgiver. Aktuelle søkere blir innkalt til intervju.Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som legges ved søknaden. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning.Vitnemål og attester må legges ved i søknaden. Vitnemål fra utenlandske høyskoler/universiteter må være NOKUT-godkjent.Politiattest skal fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.Rana kommune praktiserer mer offentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. Dette gjelder faste stillinger og stillinger som har minst to års varighet. Kommunen disponerer noen øremerkede barnehageplasser.Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til:Avdelingsleder Raymond Paulsen, tlf.: 90950796 eller epost: raymond.paulsen@rana.kommune.noRana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.Søknadsfrist: 25.10.2023 Link til søknadsskjema: Søk her

Halvor Heyerdalsvei 44, 8622 Mo i RanaStort kartHybridkartFlyfoto