Avdelingsleder Driftsteknikk, Rana Byggdrift KF

Arbeidsgiver Rana Byggdrift KF Stillingstittel Avdelingsleder Frist 23.10.2023 Ansettelsesform Fast

Avdelingsleder DriftsteknikkVil du være med på å utvikle en by som er god å bo og leve i for alle våre innbyggere?Ved Rana byggdrift KF har vi ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder for driftsteknikerne, med snarlig tiltredelse. Vi søker etter en dyktig leder med stort engasjement og hjerte for byen.Rana kommune – Nord-Norges tredje største kommune med 26 000 innbyggere ligger ypperlig plassert med nærhet til både fjell og fjord. Her er gode kommunikasjoner med flyplass, jernbane, hoved-trafikk-åren E6 gjennom Nordland og med noen få mils avstand til Sverige. Byen har et allsidig kulturliv med teater, et utmerket ballettmiljø, et rikt musikkliv og gode fritids- og rekreasjonstilbud. Idretts- og sportstilbudet er godt utbygd, bl.a. med et ski- og alpinanlegg og egen golfbane.Rana Byggdrift KF er et kommunalt foretak (KF) underlagt Kommunestyret i Rana kommune. Foretaket ble opprettet etter at avdeling for byggdrift i Rana kommune ble omorganisert til KF ved årsskiftet 2020/2021. Foretaket har eget styre, utpekt av kommunestyret, og daglig leder.Foretaket har i dag ca 90 ansatte fordelt på ca. 72 årsverk. Foretaket har forvaltnings-, drifts-, vedlikeholds- og utviklingsansvar (FDVU) for ca 184.000 m² bygningsmasse i daglig operativ drift. Dette omfatter alle kommunens formålsbygg, næringsbygg og kommunale gjennomgangsboliger. FDVU oppgavene ivaretas av organisasjonen gjennom avdelingene driftsteknikk, renhold, boligforvaltning, teknisk systemansvar og økonomi.Som avdelingsleder vil du jobbe både operativt og utøve ledelse ovenfor avdelingen, og som en del av Rana Byggdrift KF ledergruppe.Ansvar og arbeidsoppgaverAvdelingsleder har personal, økonomi og fagansvar for driftsteknikk, avdelingen består i dag av rundt 20 medarbeidereInternkontroll og kvalitetssikringSikre godt samarbeid med andre virksomheterVidereutvikle arbeidsformer, systemer og bruk av teknologiske løsningerAnsvar for planlegging av langsiktig vedlikehold/modifikasjoner og utvikling av bygningsmasseKvalifikasjonskravRelevant utdanning, fagbrev eller høyere utdanning (bachelor/fagskole). Manglende formell utdanning kan kompenseres med relevant praksis kombinert med etter- og videreutdanningKjennskap til budsjettoppfølging og resultatoppnåelse i forhold til økonomiMeget god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norskSøker må ha førerkort klasse BØnskede kvalifikasjonerDu er en erfaren, trygg og tydelig leder med gode relasjonsegenskaperEvne til å skape gode resultater i samarbeid med andreEvne til å utvikle og gjennomføre utviklingsprosesser i tråd med virksomhetens strategiDu har god digital kompetanse og interesse for teknologisk videreutviklingKjennskap til offentlig forvaltningPersonlig egnethetVi ønsker ledere som er tydelige, er løsningsorienterte og har fokus på konstruktive og ryddige prosesser. Som leder skaper du gode relasjoner, og evner å støtte, utvikle og motivere dine medarbeidere.Du må identifisere deg med våre fire verdier: Åpenhet – Respekt – Samarbeid – Tillit.Personlig egnethet og motivasjon vektlegges.Vi kan tilbyEt raust og spennende tverrfaglig miljøGode muligheter for faglig og personlig utviklingEt trivelig arbeidsmiljøKompensasjonsfriKommunens pensjons- og forsikringsordningerDe to siste referanser ønskes oppgis. Aktuelle søkere blir innkalt til intervju.Ledere direkteplasseres i lønn og denne fastsettes ut ifra type stilling, kompetansekrav for stillingen og intern lønnsstruktur.Vitnemål og attester må legges ved i søknaden. Vitnemål fra utenlandske høyskoler / universiteter må være NOKUT-godkjent.Politiattest skal fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling.Rana kommune praktiserer mer offentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. Kommunen disponerer noen øremerkede barnehageplasser.For ytterligere informasjon kan du kontakte vår rådgiver i Din Personalpartner AS Torstein Bergene, tlf. 481 00450 eller daglig leder i Rana Byggdrift KF Evy Kathrin Andreassen, tlf. 478 24 440 Alle henvendelser behandles konfidensielt inntil annet er avtalt.Rana byggdrift KF er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.Referansenummer (2023/6887).SØKNADSFRIST: 23.10.2023

Sektor Offentlig Sted Mellomvika 7, Mo i Rana, 8622 Mo i Rana Bransje Bygg og anlegg, Offentlig administrasjon Stillingsfunksjon Ledelse

Nøkkelord Avdelingsleder, Leder

(1/1)

Spørsmål om stillingen Kontaktperson Torstein Bergene Stillingstittel Partner/HR rådgiver Telefon 48 10 04 50 Send melding Kontaktperson Evy Kathrin Andreassen Stillingstittel Daglig leder Rana Byggdrift KF Telefon 47 82 44 40 Send melding

Søk her

Hjemmeside Flere stillinger fra DIN PERSONALPARTNER AS

Følg firma Bli den første til å følge firmaet!

Mellomvika 7, Mo i Rana, 8622 Mo i Rana Stort kart Hybridkart Flyfoto