Vil du lede våre teknologer innen infrastruktur og drift?

Arbeidsgiver Politiets IT-enhet Stillingstittel Seksjonsleder Infrastruktur og Drift Frist 01.11.2023 Ansettelsesform Fast

Politiet skal ivareta vår felles trygghet - både hjemme, i nærmiljøet, i trafikken og på nett. For å klare det, i en tid hvor samfunnet og verden endrer seg raskt, trenger vi engasjerte, motiverte og modige medarbeidere som vil være med på å skape et mer digitalt og tilgjengelig politi.I Politiets IT-enhet (PIT) er vi over 700 medarbeidere som utvikler smarte løsninger for politiet. Vi er godt i gang med vår digitale transformasjon, som fører til endringer i organisasjon, arbeidsform, teknologi, kultur og ledelse - der utviklere og teknologer er nøkkelspillere for innovasjon på alle områder.Teknologitjenester er en av fagavdelingene i PIT og har ca 400 ansatte. Denne avdelingen har medarbeidere med bred og dyp kompetanse innen bl.a. generell teknologi, infrastruktur, prosjekt-/teamledelse, support og avtaleforvaltning. Nå søker vi etter en ny leder til Seksjon infrastruktur og drift, som har lyst til å ta ansvaret for å videreutvikle et fantastisk arbeidsmiljø¸ med fokus på fag, folk, fart og flyt! Seksjonen har rundt 90 medarbeidere, inkludert 3 personalledere. Vi er organisert i matrise, og medarbeiderne har sin arbeidshverdag i tverrfaglige team i produkt- og leveranseområder. Som seksjonsleder vil du ha ansvar for fagutviklingen i seksjonen og, sammen med personallederne, ha personalansvar for medarbeidere i egen seksjon.Du vil bli en viktig del av lederteamet vårt i Teknologitjenester, hvor vi har store ambisjoner, tydelige mål og et godt fellesskap. Hos oss vil du bruke og utvikle din kompetanse innen ledelse, fagutvikling og digitalisering, og få gjennomføre fremtidsrettede endringsprosesser. For en ting er sikkert - det har aldri vært mer spennende å jobbe i politiet!

Arbeidsoppgaver Være tett på dine medarbeidere, coache og støtte dem i deres faglige og personlige utviklingSkape et godt fagmiljø for teknologene våre, hvor vi deler læring og kompetanse internt og eksterntSette retning for fag-, kompetanseutvikling og kompetansedreining innenfor seksjonens områderBemanne og hjelpe med å bygge gode team, hvor folkene våre trives, utvikler seg og skaper verdi Delta i den strategiske og operasjonelle utviklingen i avdelingen og for PIT som helhetBidra til å synliggjøre PIT som en attraktiv arbeidsplass i markedetBudsjett og økonomioppfølging i seksjonenDaglig sikkerhetsmessig ledelse av dine medarbeidere

Kvalifikasjoner Relevant utdanning på bachelor- eller masternivå. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.Relevant ledererfaring med personalansvar fra relevant IT-virksomhetGod skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norskKompetanse og erfaring med endringsledelse er en fordelErfaring fra store organisasjoner med mange interessenter og komplekse problemstillinger vil være en fordelFordel med erfaring fra produktorienterte IT-virksomheterFordel med erfaring med, eller interesse for, devops og smidige utviklingsmetoderDu må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.Ved å søke jobb i Politiets IT-enhet samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering av deg. En skikkethetsvurdering er en kontroll som retter seg mot andre forhold enn de som undersøkes for utstedelse av politiattestStillingen forutsetter sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG og autorisasjon. Du må kunne sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG og autoriseres før tiltredelse. Les mer her: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/slik-blir-du-sikkerhetsklarert/

Personlige egenskaper Vi ser etter deg som er glad i folk! Du er trygg i møte med andre og oppleves varm, interessert og god til å kommunisere. Du er også samfunnsengasjert og brenner for å skape verdi for bruker og samfunnet i samarbeid med andre. Som leder er du åpen, trygg, robust og du ser på motgang som en sjanse til endring og læring. Du evner å glede deg på andres vegne over store og små seire, pusher og støtter når det trengs. I tillegg bygger du en åpen og tillitsbasert kultur der vi aktivt gir og mottar feedback som en del av arbeidsdagen. Jobben vil by på både strategiske og operative oppgaver, og du må både kunne løfte blikket og tenke langsiktig, samtidig som du har initiativ og struktur for å skape god flyt i hverdagen.Du har faglige ambisjoner på egne vegne, er nysgjerrig på andres perspektiver og deler kunnskap med dine omgivelser.

Vi tilbyr En spennende og inkluderende arbeidsplass, hvor du får være med på å forme fremtidens politiFaglige utfordringer med store utviklingsmuligheterSpennende og fremtidsrettet teknologiEt dynamisk og hyggelig arbeidsmiljøFleksibilitet og mulighet til å jobbe hjemmefra (arbeidsted for stillingen er Majorstua)Gode arbeidsbetingelser (fleksitid, sommertid og mulighet for trening i arbeidstiden)Stillingen avlønnes som 1211 Seksjonssjef i lønnsspennet kr. 900 000 - 1 100 000, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte kan høyere lønn vurderesSom ansatt i Politiets IT-enhet blir du medlem i Statens pensjonskasse, med blant annet gode forsikringsordninger og mulighet for boliglån (se SPK.no for mer informasjon).Lytt gjerne til podkasten vår DigiTalt. Her deler vi våre erfaringer og refleksjoner rundt den digitale transformasjonen som vi er inne i. Sveip innom våre kontoer på LinkedIn og Instagram for å få et inntrykk av hvordan vi skaper engasjement og dialog her. Og ikke glem å ta en titt på våre karrieresider på politiet.no/jobbipit.Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i vår rekrutteringsportal dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i rekrutteringsportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Les mer på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Søknad og CV registreres elektronisk i vårt rekrutteringssystem WebCruiter (via Søk på stilling). Alle vitnemål og attester skal skannes inn og lastes opp samtidig.

Om arbeidsgiveren I PIT er vi mer enn 700 teknologer som har et sterkt ønske om å skape verdi for samfunnet, innbyggerne og alle som jobber i politiet. Vi har hovedkontor på Majorstua, men tilbyr fleksibilitet og mulighet til å jobbe hjemmefra.

Sektor Offentlig Sted Fridtjof Nansens vei 14, 0369 Oslo Bransje IT Stillingsfunksjon Ledelse, IT drift og vedlikehold / IT-support, IT drift og vedlikehold / Drift/Operations

Nøkkelord Ledelse, IT, infrastruktur, bemanning, personalledelse

Spørsmål om stillingen Kontaktperson Martin Irgens Ronæs Stillingstittel Avdelingsdirektør Telefon 95 08 68 62 Send melding

Søk her

Hjemmeside Flere stillinger fra Politiets IT-enhet

Følg firma 1425 følger dette firmaet

Fridtjof Nansens vei 14, 0369 Oslo Stort kart Hybridkart Flyfoto