HR Manager

Arbeidsgiver ALCOA NORWAY AS Stillingstittel HR Manager Frist Snarest Ansettelsesform Fast

Bli kjent med Alcoa Norway AS

Shape Your WorldAt Alcoa, you will become an essential part of our purpose: to turn raw potential into real progress. The way we see it, every Alcoan is a work-shaper, team-shaper, idea-shaper, world-shaper. Alcoa Mosjøen søker etter HR sjef Som HR sjef har du ansvar for alle HR-aktiviteter på tvers av bedriften, inkludert rekruttering, organisasjonsutvikling og kulturbygging.Du vil lede et team av HR-fagfolk, administrere deres arbeid og utvikling, coache og gi råd om en sammenhengende og definert HR-strategi for bedriften gjennom tilbakemeldinger fra ansatte, menneskelige prosesser og relasjonsbygging.Som HR sjef vil du bli en del av bedriftens ledergruppe og bidra i bedriftens overordnede strategiske arbeid.Ansvarsoppgaver:Strategiske HR-funksjonerAnsvar for bedriftens bemanningsplaner, analyse av fremtidige bemanningsbehov med andre ledere for å sikre at arbeidsstyrken er forberedt og klar for fremtidenKompetansestyrking, medarbeiderutvikling og sikring av lokal deltakelse i selskapets talentutviklingSamarbeid med ledelsen for å drive organisatorisk effektivitet og lederutviklingOversette forretningsstrategi til HR-strategi med Operations Manager og andre områdeledereKjøre prosessen med tariffavtale og bygge fagforeningsrelasjonerDelta aktivt med lederteamet og gi råd om teambygging og utviklingsmuligheterUtvikle bedriftens belønnings- og anerkjennelsesstrategi for å sikre at den støtter Alcoas inkluderingskultur, får ansatte til å føle seg verdsatt og anerkjenner ytelse og atferd i samsvar med våre verdier og kulturTransaksjonelle HR-funksjonerOvervåke kompensasjonsplanleggingsprosessene for bedriften, coaching av ledere og analyse av bedriftens anbefalingerVeiledning og støtte innen retningslinjer, prosesser og lov- og avtaleverkSamarbeid med ansettelsesansvarlige for å evaluere roller og finne de best kvalifiserte kandidateneStøtte ledere og ansatte med Alcoas People Development Process, med fokus på ansattes bidragAnsvar for bedriftens fordelsprogram som pensjon, forsikring og lønnOppfølging av bedriftens arbeidsreglement, bistå i undersøkelser, anbefalinger og korrigerende tiltakViktig kompetanse:Relevant høyere utdanning fra høyskole og/eller universitetBred HR-faglig kompetanse med god kunnskap om gjeldende lov- og avtaleverkInteresse for å bruke digitale løsninger og HR-system til å effektivisere, forenkle og forbedreGrunnleggende forståelse for økonomi og budsjettarbeidDu må beherske både norsk og engelsk skriftlig og muntligPersonlige egenskaper vektleggesOm deg:Som person er det viktig at du har evne til å treffe beslutninger i ulike situasjoner og formidle disse på en god måte. Du har god evne til å kommunisere og samarbeide og du medvirker til at personer og team utvikler seg.Vi tilbyr:Konkurransedyktige betingelser og gode velferdsordninger.Arbeidsplass idyllisk plassert i vakre Mosjøen med tilhørende naturområder.Svært gode utviklingsmuligheter i Alcoa både nasjonalt og internasjonalt.Et godt arbeidsmiljø med trivelige kollegaer.Kandidaten må kjenne seg igjen i Alcoas verdier: Handle med integritet, søke fremragende ytelse i arbeidet, vise omtanke for andre, våge å være modig.About the LocationIdyllically located among mountains and fjords you will find Mosjøen – The city in the middle of Norway. Alcoa Mosjøen is the cornerstone company and is just a stone's throw away from the city centre and the beautiful Sjøgaten, with its world-famous wooden houses. We invented the industry and today we are redefining what it means to be a sustainable aluminium company from mines to metal. We believe in inclusion, diversity and enabling all employees to grow and develop their careers with us, and encourage all qualified candidates to apply regardless of gender, cultural background, sexual orientation or disability. The power is in your hands to shape the things that matter to us all. Come shape your career with us!We are values led, vision driven and united by our purpose of transforming raw potential into real progress.  Our commitments to Inclusion, Diversity & Equity include providing trusting workplaces that are safe, respectful and inclusive of all individuals, free from discrimination, bullying and harassment and that our workplaces reflect the diversity of the communities in which we operate. This is a place where you are empowered to do your best work, be your authentic self, and feel a true sense of belonging. Come join us and shape your career! Your work. Your world. Shape them for the better.

Sektor Privat Sted 8665 Mosjøen Bransje HR, organisasjonsutvikling og rekruttering Stillingsfunksjon Annet

Spørsmål om stillingen Kontaktperson Peter Duncan Send melding

Søk her

Følg firma 110 følger dette firmaet

8665 Mosjøen Stort kart Hybridkart Flyfoto