Vil du være med å utvikle Avinors teknologiporteføljer for å realisere vår visjon for fremtidens luftfart?

Arbeidsgiver Avinor AS Stillingstittel Rådgiver porteføljestyring Teknologi Frist 29.10.2023 Ansettelsesform Fast

Bli kjent med Avinor AS

Visste du at Avinor er mye mer enn bare drift av norske lufthavner? Du kjenner kanskje Avinor best fra når du skal ut på reise? Ikke så rart - Avinor har ansvaret for nesten 600 000 avganger og landinger, over 50 millioner passasjerer og cirka 50 000 overflygninger i norsk luftrom årlig. Vi utvikler selv og forvalter en kompleks infrastruktur som er avgjørende for den operasjonelle driften og en rekke digitale systemer som er essensielle gjennom hele passasjerreisen - blant annet avinor.no, passasjerapp, partnerappen Community , innsjekkingssystemer, bagasjehåndtering, flytider, fjernstyrte tårn og andre tårnkontrolltjenester, flygeinformasjonstjenester, værobservasjonstjenester, cyber security og mye mer! Teknologi og utvikling spiller i denne sammenhengen en avgjørende rolle, men ikke like mye som menneskene og miljøene bak! Nå styrker vi laget betydelig på teknologisiden. De riktige hodene, det gode samarbeidet mellom avdelinger og enheter er avgjørende for at alt spiller sammen på en effektiv og trygg måte – for både passasjerene og partnerne våre. Teknologi er definert som driveren i all utvikling av produkter og tjenester for norsk luftfartsvirksomhet. I denne sammenheng har Avinor opprettet Teknologidivisjonen. Divisjonen inngår i konsernledelsen og skal være en pådriver for teknologisk transformasjon av Avinor med ansvar for drift, forvaltning og utvikling av teknologi. Alle Avinors teknologer og teknologiprosjektmiljøer i Avinor er samlet under Teknologidivisjonen for å gjøre Avinor til et tydeligere teknologiselskap med et samlet og sterkt teknologisk fagmiljø som skal løfte teknologi opp og frem. Avdelingen Teknologiprosjekter er sentral i denne satsningen. Avdelingen skal være et Centre of Excellence som server hele Avinor med prosjektkompetanse innen teknologiområdet, og skal styre og gjennomføre teknologiporteføljen. Denne porteføljen er en av Norges mest krevende og spennende med en rekke komplekse og viktige prosjekter. Teknologiutvikling er, sammen med bærekraft, et av Avinors viktigste strategiske satsingsområder fremover der menneskene og kompetansen vil være i fokus!

Litt om rollen Vi søker nå fire rådgivere til vår nyopprettede enhet for Porteføljestyring Teknologi. Den teknologiske utviklingen går nå svært raskt, og dette gir gode muligheter for å modernisere, effektivisere og gjøre luftfarten mer bærekraftig. Avinor tar i bruk teknologier som sensorer, stordata, kunstig intelligens og autonome plattformer for å automatisere og effektivisere mange av oppgavene på fremtidens lufthavner. Samtidig krever introduksjonen av droner og elektriske fly ny infrastruktur og innovative løsninger. Dette påvirker også kontroll av luftrommet, hvor fjernstyring og automatisering allerede er implementert på flere norske lufthavner. Vi ser også et stort potensial i å ta i bruk nye fremvoksende teknologier i våre drifts- og vedlikeholdsoperasjoner. Gjennom smarte anvendelser av teknologi skal vi nå våre mål om en sikker, effektiv og fossilfri luftfart innen 2050. Vi er godt i gang med å styrke prosjekt- og porteføljestyringen i selskapet. Vi ser derfor etter tre dedikerte rådgivere som vil få ansvar for hver sin portefølje innen våre fokusområder Lufthavn, Luftrom eller Konserntjenester, og én rådgiver som vil jobbe med formidling av suksesshistorier, erfaringslæring, verdiskaping og gevinstrealisering. I tett samarbeid med behovseiere i forretningsområdene skal vi være en pådriver for å identifisere teknologiske muligheter og koble disse med forretningsområdenes behov. Du vil ha en rolle i å identifisere teknologiske muligheter, og initiere og utvikle nye prosjekter i produktorienterte team. Vi ser etter deg som trives med å jobbe i grensesnittet mellom prosjekt, forretning og drift. Stillingen sorterer under avdeling Teknologi Prosjekt, som består av i overkant 50 medarbeidere med svært høy kompetanse innen prosjekt- og programledelse og porteføljestyring. Avdelingen er et Centre of Excellence som server hele Avinor med prosjektkompetanse og rådgivning knyttet til utnyttelse av teknologi. En portefølje på i overkant av fire milliarder, bestående av noen av landets største og mest komplekse og samfunnskritiske teknologiprosjekter. Du vil rapportere til leder av enhet Porteføljestyring. Enheten har overordnet ansvar for utvikling og styring av teknologiporteføljen i konsernet. Vår rolle er å sikre at teknologiske muligheter utnyttes for å skape nytte og merverdi i Avinors virksomhet.

Hva får du gjøre hos oss?Følge den teknologiske utviklingen og identifisere muligheter for nye anvendelser av teknologi med forretningsområder og prosjektledere Opparbeide god innsikt og forståelse for behov og mål i Avinors forretningsområder og i driften av flyplasser Drive frem strategier og teknologiske veikart for å nå vedtatte mål for luftfarten Være en pådriver og rådgiver for utforming av nye prosjektforslag Forberede saker til beslutning og gi råd om utviklingen av en helhetlig og balansert portefølje av teknologiprosjekter til et porteføljerådFølge opp og gi råd knyttet til implementering og realisering av nytte fra prosjektene Formidle suksesshistorier og nytteverdi fra prosjekter for å inspirere til økt teknologisk innovasjon innen luftfart Jobbe systematisk med erfaringsoverføring og læring på tvers av Avinors virksomhet

Men nok om oss - hvem er så du?For å lykkes i denne stillingen bør du ha erfaring med teknologiutvikling og/eller implementering av teknologiske løsninger i operativ drift. Du har god og bred forståelse for den teknologiske utviklingen, og god kunnskap om investeringsprosjekter og anskaffelser. Praktisk erfaring fra prosjektledelse eller porteføljestyring i teknologiintensive virksomheter vil bli tillagt vekt. Du evner å samarbeide godt både internt og eksternt. Du jobber analytisk og strukturert, og tar initiativ til å samordne prosjekter og fagmiljøer der du ser synergier. Du bør ha god forretningsmessig og teknologisk forståelse, og liker å jobbe tverrfaglig og prosessorientert på tvers av fagmiljøer og virksomhetsområder. Kan du svare ja på disse spørsmålene?Har du relevant utdanning på Masternivå? Eller har du kanskje relevant arbeidserfaring som kan kompensere for manglende formell utdannelse? Har du god kunnskap om og erfaring fra teknologiutvikling og implementering av ny teknologi? Har du erfaring med prosjektledelse og/eller porteføljestyring? Har du gode kommunikasjonsevner og formidlingsevne på norsk og engelsk? Da har vi lyst på en prat med deg! Forutsetning for tilsetting er at bakgrunnssjekk, herunder uttømmende politiattest, i henhold til myndighetskrav for arbeid på lufthavn kan fremlegges og godkjennes.

Vi verdsetter miljø og lagarbeid! Hos oss møter du et arbeidsmiljø bygget på tillit, åpenhet og respekt. Du blir lyttet til og får støtte fra et lag med eksperter med høy yrkesstolthet innen ulike fagmiljøer. Du har alltid folk rundt deg som er villige til å strekke ut en hånd, som har en åpen holdning til både spørsmål og innspill. Vi er opptatt av å skape et trygt og bra arbeidsmiljø for alle og at vi skal trives sammen, styrke og utvikle oss videre som et sterkt og viktig fagmiljø! Vi tror at vekst kommer fra å lære hver dag, og at ved å tørre å utfordre, teste og lære underveis skaper rom for andre til å gjøre det samme. Du er en av de som gjerne deler magaplask og suksesser fra tidligere erfaringer og sammen med dine nye kollegaer peiler ut retning og løsning basert på summen av disse. Dette kan vi tilby deg: En utfordrende jobb i et selskap med høy kompetanse og brennende engasjement Muligheten til å lære masse og skape en karrierevei i den retningen du ønsker. Her er det muligheter for utvikling for deg som har ambisjoner om å vokse og lære gjennom å ta ansvar og initiativ Konkurransedyktig lønn, gode pensjon- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring, full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, firmahytter, en arbeidshverdag med trivelige kollegaer, sosiale soner, stillerom for konsentrasjonsarbeid. Vi har også tilrettelagt for gode muligheter til å jobbe hjemmefra Kjenner du det kribler i magen når du leser dette og blir gira på å gjøre Avinor enda bedre, klikk Søk på stillingen - vi gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren Om AvinorVi er cirka 2800 ansatte som sammen driver 43 flyplasser i Norge – og sørger for at nesten 50 millioner passasjerer kommer seg trygt opp i luften og ned igjen. De fleste nordmenn, og de som kommer på besøk til Norge tenker ikke så mye over Avinor, men bruker nesten alle tjenestene våre i forbindelse med flyreisen – og takket være disse kan vi opprettholde et stort nettverk av også mindre lønnsomme flyplasser gjennom tax free-salg, parkering og avgifter for å oppholde seg i norsk luftrom. Vi kaller dette for Avinormodellen – og den bidrar til at folk som bor i utkantstrøkene også får kort vei til jobb, sykehus, utdannelse og så videre, takket være finansiering fra de større flyplassene. Avinor er en viktig brikke i å gjøre luftfarten grønnere og bærekraftig på sikt. Vi jobber tett med miljøorganisasjoner, er sentral i utviklingen av bærekraftig flydrivstoff og elektriske fly. Dette er avgjørende for vår overlevelse, og et fantastisk spennende område som omhandler innovasjon og samarbeid med mange spennende partnere. Vi sikter på å være fossilfrie innen 2030!For at Avinor skal fortsette å levere tjenester og produkter i verdensklasse, må alle være med å utvikle dem. Derfor sier det seg selv at alle typer medarbeidere er ønsket hos oss, uavhengig av bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder. Her skal alle føle seg velkomne!Avinor er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du opplyse om dette i søknaden, med en begrunnelse for hvorfor du mener det er grunnlag for unntak. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV, vitnemål og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken vil kunne bli gjennomført av vår samarbeidspartner og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

Sektor Offentlig Antall stillinger 4 Sted Drammensveien 144, 0277 Oslo Bransje Luftfart, IT, Konsulent og rådgivning Stillingsfunksjon Rådgivning, IT utvikling / Utvikler (generell), Annet

Nøkkelord Teknologi, fast, IT, rådgivning, portefølje

Spørsmål om stillingen Kontaktperson Hanne Marit Bjørk Stillingstittel Leder Porteføljestyring Telefon 90 71 59 70

Søk her

Følg firma 2619 følger dette firmaet

Drammensveien 144, 0277 Oslo Stort kart Hybridkart Flyfoto