Er du nyutdannet og ønsker å lære om prosjektarbeid?

Arbeidsgiver Avinor AS Stillingstittel Prosjektmedarbeider Frist 29.10.2023 Ansettelsesform Fast

Bli kjent med Avinor AS

Visste du at Avinor er mye mer enn bare drift av norske lufthavner? Du kjenner kanskje Avinor best fra når du skal ut på reise? Ikke så rart - Avinor har ansvaret for nesten 600 000 avganger og landinger, over 50 millioner passasjerer og cirka 50 000 overflygninger i norsk luftrom årlig. Vi utvikler selv og forvalter en kompleks infrastruktur som er avgjørende for den operasjonelle driften og en rekke digitale systemer som er essensielle gjennom hele passasjerreisen - blant annet avinor.no, passasjerapp, partnerappen Community , innsjekkingssystemer, bagasjehåndtering, flytider, fjernstyrte tårn og andre tårnkontrolltjenester, flygeinformasjonstjenester, værobservasjonstjenester, cyber security og mye mer! Teknologi og utvikling spiller i denne sammenhengen en avgjørende rolle, men ikke like mye som menneskene og miljøene bak! Nå styrker vi laget betydelig på teknologisiden. De riktige hodene, det gode samarbeidet mellom avdelinger og enheter er avgjørende for at alt spiller sammen på en effektiv og trygg måte – for både passasjerene og partnerne våre. Teknologiutvikling er sammen med bærekraft, et av Avinors viktigste strategiske satsingsområder fremover der menneskene og kompetansen vil være i fokus! Litt om rollen Den teknologiske utviklingen går nå svært raskt, og dette gir gode muligheter for å modernisere, effektivisere og gjøre luftfarten mer bærekraftig. Avinor tar i bruk teknologier som sensorer, stordata, kunstig intelligens og autonome plattformer for å automatisere og effektivisere mange av oppgavene på fremtidens lufthavner. Samtidig krever introduksjonen av droner og elektriske fly ny infrastruktur og andre innovative løsninger. Dette påvirker også kontroll av luftrommet, hvor fjernstyring og automatisering allerede er implementert på flere norske lufthavner. Vi ser også et stor potensial i å ta i bruk nye fremvoksende teknologier i våre drifts- og vedlikeholdsoperasjoner. Gjennom smarte anvendelser av teknologi skal vi nå våre mål om en sikker, effektiv og fossilfri luftfart innen 2050. Vi ser nå etter en prosjektmedarbeider som kunne tenke seg å lære seg prosjektfaget og vokse inn i rollen som prosjektleder eller inn i en prosjektstøtterolle innen teknologi. Vi oppfordrer derfor nyutdannede og personer med kort arbeidserfaring til å søke stillingen. Stillingen vil sortere under avdeling Teknologi Prosjekt som består av i overkant av 50 medarbeidere med svært høy kompetanse innen prosjekt- og programledelse, prosjektstøtte og porteføljestyring. Avdelingen er et Centre of Excellence som server hele Avinor med prosjektkompetanse innen teknologiområdet, og skal styre og gjennomføre teknologiporteføljen. Porteføljen er på i overkant av fire milliarder og består av noen av landets største og mest komplekse og samfunnskritiske teknologiprosjekter.

Hva får du gjøre hos oss? Støtte Teknologi Prosjekt med løpende prosjektoppgaver av ulik karakter på tvers av prosjektporteføljen eller inn i enkeltprosjekter/-programmer. Bistå og assistere enkeltprosjekter/-programmer med kommunikasjonsoppgaver, som innhenting av de gode historiene, forberede og skrive saker til intranett m.m. Bistå og assistere enkeltprosjekter/-programmer med informasjons- og planleggingsarbeid innad i prosjektet og/eller ut i organisasjonen. Avlaste prosjektledere/-programledere med andre administrative oppgaver Annet forefallende arbeid i avdelingen. I Teknologidivisjonen i Avinor vil du oppleve gode muligheter for faglig utvikling gjennom å arbeide i et hyggelig arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer med svært høy kompetanse som villig deler av sin kunnskap.

Men nok om oss - hvem er så du? Du en engasjert og lærevillig person med minimum bachelorgrad innen relevante fag. Relevante fag kan være innen prosjekt, økonomi, teknisk infrastruktur og/eller annen teknologi. Andre prosjektrelaterte fag kan også vurderes. Vi ser for oss at du er en strukturert, initiativrik og nysgjerrig person som ønsker å utvikle din kompetanse innenfor teknologiprosjekter. Du er arbeidsvillig og tenker at ingen oppgaver er for små og ingen for store. Som person må du være omgjengelig, ha gode samarbeidsevner og være god til å bygge relasjoner, samtidig som evner å arbeide selvstendig.

Kan du svare ja på disse spørsmålene? Har du relevant utdanning på Bachelornivå eller høyere? Eller har du kanskje relevant arbeidserfaring som kan kompensere for manglende formell utdanning? Har du flytende skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk og engelsk? Har du forståelse og kjennskap til prosjektbasert arbeid? Har du god generell IT-systemforståelse? Det forventes ikke at du innehar alle kompetansene som etterlyses, vi er ute etter deg med de rette personlige egenskapene til å løse oppgavene og tilegne deg kunnskap om prosjektfaget. Da har vi lyst på en prat med deg! Forutsetning for tilsetting er at bakgrunnssjekk, herunder uttømmende politiattest, i henhold til myndighetskrav for arbeid på lufthavn kan fremlegges og godkjennes. Vi verdsetter miljø og lagarbeid! Hos oss møter du et arbeidsmiljø bygget på tillit, åpenhet og respekt. Du blir lyttet til og får støtte fra et lag med eksperter med høy yrkesstolthet innen ulike fagmiljøer. Du har alltid folk rundt deg som er villige til å strekke ut en hånd, som har en åpen holdning til både spørsmål og innspill. Vi er opptatt av å skape et trygt og bra arbeidsmiljø for alle og at vi skal trives sammen, styrke og utvikle oss videre som et sterkt og viktig fagmiljø! Vi tror at vekst kommer fra å lære hver dag, og at ved å tørre å utfordre, teste og lære underveis skaper rom for andre til å gjøre det samme. Du er en av de som gjerne deler magaplask og suksesser fra tidligere erfaringer og sammen med dine nye kollegaer peiler ut retning og løsning basert på summen av disse.

Dette kan vi tilby deg: En utfordrende jobb i et selskap med høy kompetanse og brennende engasjement Muligheten til å lære masse og skape en karrierevei i den retningen du ønsker. Her er det muligheter for utvikling for deg som har ambisjoner om å vokse og lære gjennom å ta ansvar og initiativ Det er viktig for oss at du får den opplæringen du trenger for å bli trygg i rollen og oppleve mestring rundt dine nye arbeidsoppgaver. Derfor er det også sånn hos oss at du vil få en fadder som du kan støtte deg på i starten og som du kan stille alle mulige spørsmål du måtte ha. Det vil også være noe obligatorisk opplæring i rollen som du må igjennom før du kan operere helt på egen hånd. Konkurransedyktig lønn, gode pensjon- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring, full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, firmahytter, en arbeidshverdag med trivelige kollegaer, sosiale soner, stillerom for konsentrasjonsarbeid. Kjenner du det kribler i magen når du leser dette og blir gira på å gjøre Avinor enda bedre, klikk Søk på stillingen - vi gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren Om AvinorVi er cirka 2800 ansatte som sammen driver 43 flyplasser i Norge – og sørger for at nesten 50 millioner passasjerer kommer seg trygt opp i luften og ned igjen. De fleste nordmenn, og de som kommer på besøk til Norge tenker ikke så mye over Avinor, men bruker nesten alle tjenestene våre i forbindelse med flyreisen – og takket være disse kan vi opprettholde et stort nettverk av også mindre lønnsomme flyplasser gjennom tax free-salg, parkering og avgifter for å oppholde seg i norsk luftrom. Vi kaller dette for Avinormodellen – og den bidrar til at folk som bor i utkantstrøkene også får kort vei til jobb, sykehus, utdannelse og så videre, takket være finansiering fra de større flyplassene. Avinor er en viktig brikke i å gjøre luftfarten grønnere og bærekraftig på sikt. Vi jobber tett med miljøorganisasjoner, er sentral i utviklingen av bærekraftig flydrivstoff og elektriske fly. Dette er avgjørende for vår overlevelse, og et fantastisk spennende område som omhandler innovasjon og samarbeid med mange spennende partnere. Vi sikter på å være fossilfrie innen 2030!For at Avinor skal fortsette å levere tjenester og produkter i verdensklasse, må alle være med å utvikle dem. Derfor sier det seg selv at alle typer medarbeidere er ønsket hos oss, uavhengig av bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder. Her skal alle føle seg velkomne!Avinor er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du opplyse om dette i søknaden, med en begrunnelse for hvorfor du mener det er grunnlag for unntak. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV, vitnemål og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken vil kunne bli gjennomført av vår samarbeidspartner og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

Sektor Offentlig Sted Drammensveien 144, 0277 Oslo Bransje Luftfart, IT, PR, informasjon og kommunikasjon Stillingsfunksjon Rådgivning, PR og informasjon, Kontor og administrasjon

Nøkkelord teknologi, nyutdannet, fast, prosjekt, administrasjon

Spørsmål om stillingen Kontaktperson Ingrid Halvorsen Stillingstittel Leder prosjektstyring Telefon 47 87 77 47

Søk her

Følg firma 2619 følger dette firmaet

Drammensveien 144, 0277 Oslo Stort kart Hybridkart Flyfoto