Vi trenger en Systemforvalter til vårt fremtidige flykontrollsystem vil du bli en del av laget?

Arbeidsgiver Avinor AS Stillingstittel Systemforvalter Flykontrollsystem Frist 29.10.2023 Ansettelsesform Fast

Bli kjent med Avinor AS

Visste du at Avinor er mye mer enn bare drift av norske lufthavner?Du kjenner kanskje Avinor best fra når du skal ut på reise? Ikke så rart - Avinor har ansvaret for nesten 600 000 avganger og landinger, over 50 millioner passasjerer og cirka 50 000 overflygninger i norsk luftrom årlig. Vi utvikler selv og forvalter en kompleks infrastruktur som er avgjørende for den operasjonelle driften og en rekke digitale systemer som er essensielle gjennom hele passasjerreisen - blant annet avinor.no, passasjerapp, partnerappen Community , innsjekkingssystemer, bagasjehåndtering, flytider, fjernstyrte tårn og andre tårnkontrolltjenester, flygeinformasjonstjenester, værobservasjonstjenester, cyber security og mye mer! Teknologi og utvikling spiller i denne sammenhengen en avgjørende rolle, men ikke like mye som menneskene og miljøene bak! Nå styrker vi laget betydelig på teknologisiden. De riktige hodene, det gode samarbeidet mellom avdelinger og enheter er avgjørende for at alt spiller sammen på en effektiv og trygg måte – for både passasjerene og partnerne våre. Teknologiutvikling er sammen med bærekraft, et av Avinors viktigste strategiske satsingsområder fremover der menneskene og kompetansen vil være i fokus! Litt om rollen Vi søker etter en erfaren medarbeider til vår avdeling Underveissystemer i Teknologidivisjonen. Avdelingen forvalter og videreutvikler Air Traffic Management (ATM)- og Surveillance (SUR)- systemer i Avinor. Systemene benyttes til overvåking av lufttrafikk ved kontrollsentraler, innflygingskontroller og tårn i Norge. Avdelingen består i dag av om lag 50 medarbeidere med teknologisk og operativ bakgrunn. Vi søker etter en erfaren systemforvalter til vårt nye flykontrollsystem, som er under utvikling i en allianse med andre enheter tilsvarende Avinor i Europa.

Hva får du gjøre hos oss? Du vil være involvert i programmet som jobber med det nye flykontrollsystemet for å bygge kompetanse på systemet og på hvordan vi arbeider mot leverandør og i alliansen. Etter overlevering fra prosjekt, vil du få varierte oppgaver innenfor forvaltning og utvikling av flykontrollsystemet. Du får ansvar for å koordinere aktiviteter og leveranser gjennom hele livsløpet til systemet. Rollen krever tett dialog med interessentene, som er flygeledere og driftspersonell ute på alle enheter over hele landet, i tillegg til oppfølgning mot leverandør og allianse. Som systemforvalter vil du opparbeide deg mye kunnskap om flykontrollsystemer og lufttrafikkdomenet, som er nødvendig for å forstå de operative konseptene og kunne bidra med å planlegge veikartet videre for systemet. Du vil få en jobb med høy grad av fleksibilitet og ansvar, og med mange utviklingsmuligheter. Vi har et veldig godt arbeidsmiljø der vi legger til rette for å dele kompetanse og erfaringer.

Men nok om oss - hvem er så du? Du har stor interesse for utvikling av systemer, og ønsker å lede et større team som har ansvar for videreutvikling av flykontrollsystemet for lufttrafikk i Norge.Du evner å styre team, hvor du både motiverer, samler og driver aktivitetene i riktig retning samt evner å prioritere. Du må ha en interesse og forståelse for kontrakter og avtaler samt ønske om å jobbe tett med leverandør og de andre aktørene i alliansen.Du er engasjert og ønsker å bidra med din kompetanse for å utvikle samfunnsnyttige og sikkerhetskritiske systemer for luftfarten. Kan du svare ja på disse spørsmålene? Har du relevant fagskole-/høyskole- eller universitetsutdanning innen IT-fag? Har du noe erfaring fra programvareutvikling eller systemforvaltning?Har du noe erfaring fra håndtering og operasjonalisering av kontrakter/avtaler?Liker du å lede team og er god til å kommunisere?Trives du med å jobbe strukturert?Liker du å ha ansvar og å jobbe selvstendig? Da har vi lyst på en prat med deg! Stillingen forutsetter at du er eller kan bli sikkerhetsklarert.

Vi verdsetter miljø og lagarbeid! Hos oss strekker vi oss etter et arbeidsmiljø bygget på tillit, åpenhet og respekt. Vi er opptatt av at du skal bli lyttet til og få støtte fra et lag med eksperter med høy yrkesstolthet innen ulike fagmiljøer. Du vil ha folk rundt deg som er villige til å strekke ut en hånd, som har en åpen holdning til både spørsmål og innspill. Vi er opptatt av å skape et trygt og bra arbeidsmiljø for alle og at vi skal trives sammen, styrke og utvikle oss videre som et sterkt og viktig fagmiljø! Vi tror at vekst kommer fra å lære hver dag, og at ved å tørre å utfordre, teste og lære underveis skaper rom for andre til å gjøre det samme. Du er en av de som gjerne deler magaplask og suksesser fra tidligere erfaringer og sammen med dine nye kollegaer peiler ut retning og løsning basert på summen av disse.

Dette kan vi tilby deg: En utfordrende jobb i et selskap med høy kompetanse og brennende engasjementMuligheten til å lære masse og skape en karrierevei i den retningen du ønsker. Her er det muligheter for utvikling for deg som har ambisjoner om å vokse og lære gjennom å ta ansvar og initiativ Det er viktig for oss at du får den opplæringen du trenger for å bli trygg i rollen og oppleve mestring rundt dine nye arbeidsoppgaver. Derfor er det også sånn hos oss at du vil få en fadder som du kan støtte deg på i starten og som du kan stille alle mulige spørsmål du måtte ha. Det vil også være noe obligatorisk opplæring i rollen som du må igjennom før du kan operere helt på egen hånd.Du blir en del av et moderne utviklingsmiljø og testmiljøKonkurransedyktig lønn, gode pensjon- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring, full lønn under foreldrepermisjon og sykdom, firmahytter, en arbeidshverdag med trivelige kollegaer, sosiale soner, stillerom for konsentrasjonsarbeid. Vi har også tilrettelagt for gode muligheter til å jobbe hjemmefra Kjenner du det kribler i magen når du leser dette og blir gira på å gjøre Avinor enda bedre, klikk Søk på stillingen - vi gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren Om AvinorVi er cirka 2800 ansatte som sammen driver 43 flyplasser i Norge – og sørger for at nesten 50 millioner passasjerer kommer seg trygt opp i luften og ned igjen. De fleste nordmenn, og de som kommer på besøk til Norge tenker ikke så mye over Avinor, men bruker nesten alle tjenestene våre i forbindelse med flyreisen – og takket være disse kan vi opprettholde et stort nettverk av også mindre lønnsomme flyplasser gjennom tax free-salg, parkering og avgifter for å oppholde seg i norsk luftrom. Vi kaller dette for Avinormodellen – og den bidrar til at folk som bor i utkantstrøkene også får kort vei til jobb, sykehus, utdannelse og så videre, takket være finansiering fra de større flyplassene. Avinor er en viktig brikke i å gjøre luftfarten grønnere og bærekraftig på sikt. Vi jobber tett med miljøorganisasjoner, er sentral i utviklingen av bærekraftig flydrivstoff og elektriske fly. Dette er avgjørende for vår overlevelse, og et fantastisk spennende område som omhandler innovasjon og samarbeid med mange spennende partnere. Vi sikter på å være fossilfrie innen 2030!For at Avinor skal fortsette å levere tjenester og produkter i verdensklasse, må alle være med å utvikle dem. Derfor sier det seg selv at alle typer medarbeidere er ønsket hos oss, uavhengig av bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder. Her skal alle føle seg velkomne!Avinor er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du opplyse om dette i søknaden, med en begrunnelse for hvorfor du mener det er grunnlag for unntak. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV, vitnemål og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken vil kunne bli gjennomført av vår samarbeidspartner og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

Sektor Offentlig Sted Luftveien 16, 3440 Røyken Bransje Luftfart, IT - programvare, IT Stillingsfunksjon Ingeniør, IT utvikling / Utvikler (generell), IT drift og vedlikehold / Drift/Operations

Nøkkelord teknologi, fast, it, flykontrollsystem, systemforvalter

Spørsmål om stillingen Kontaktperson Jorid Vee Einskar Stillingstittel Leder AMT systemutvikling Telefon 93 08 04 58

Søk her

Følg firma 2622 følger dette firmaet

Luftveien 16, 3440 Røyken