Vi søker rådgiver/spesialrådgiver

Arbeidsgiver Sykehuset i Vestfold HF Stillingstittel Rådgiver/spesialrådgiver Frist 30.10.2023 Ansettelsesform Fast

Bli kjent med Sykehuset i Vestfold HF

Hva slags person ser vi etter?Vi søker etter en rådgiver/spesialrådgiver som kan styrke og komplementere vårt team som jobber med ressursstyring og optimal arbeidstidsplanlegging. Du vil få muligheten til å være rådgiver og støttespiller for sykehusets ledere innenfor områder som ressursstyring, arbeidstidsplanlegging, turnusarbeid, Gat, samt lov og avtaleverk.Du må trives med en arbeidshverdag som består av rådgivning, saksbehandling, opplæring, veiledning og kurs. Mange av oppgavene må du arbeide med parallelt, så det er viktig at du evner å ha god oversikt og kan jobbe systematisk og effektivt. Du formulerer deg godt skriftlig og muntlig og har evnen til å samhandle godt med både ledere, medarbeidere og tillitsvalgte i virksomheten.Hvorfor jobbe for Sykehuset i Vestfold?Sykehuset i Vestfold er en arbeidsplass i stor utvikling. Du vil bli del av et viktig samfunnsoppdrag og vil få et meningsfullt arbeid, med både faglig og personlig utvikling. HR-ressursstyring og forhandlinger består av ni rådgivere og spesialrådgivere som yter et bredt spekter av HR-tjenester innenfor ressursstyring, kollektiv arbeidsrett og forhandlinger. Vår viktigste jobb er å bistå ledere og sikre gode og profesjonelle tjenester, slik at sykehusets ressurser benyttes på best mulig måte. Hverdagen vår er travel, men preges av at vi har et åpent, raust og godt arbeidsmiljø med mye humor. Hos oss vil du bli en del av et stort og kompetent HR-miljø, med erfarne, dyktige og engasjerte kollegaer som er stolte av jobben vi gjør.Sykehuset ligger sentralt i Vestfold med kort vei til flyplass, hovedstaden og kysten med alle muligheter dette bringer. Les mer her; www.visitvestfold.no.I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver Rådgivning, opplæring og kurs innen ressursstyring, turnusarbeid , Gat, arbeidstidsplanlegging, samt lov og avtaleverkBidra i og lede forbedrings- og ressursstyringsprosesser på sykehusetBidra til at ressursstyrings- og arbeidstidsplanleggingsverktøyet Gat brukes optimalt som styringsverktøyRapportering av aktuell styringsinformasjon

Kvalifikasjoner Relevant utdanning på høyskole- og/eller universitetsnivå. Relevant kompetanse og/eller arbeidserfaring kan i særlige tilfeller kompensere for manglende formell utdanningGod kunnskap innenfor ressursstyring, arbeidstidsplanlegging og erfaring med å sette opp arbeidsplaner i Gat eller liknende systemerGod forståelse og kunnskap om arbeidsgiver- og lederrollenNorsk språk må beherskes godt, både muntlig og skriftligDet vil være en fordel med erfaring fra forhandlinger og samarbeid med tillitsvalgteDet vil være en fordel med kompetanse og erfaring innenfor arbeidsrett og tariffavtaler, samt lov- og avtaleverkErfaring fra sykehus vil telle positivt

Personlige egenskaper Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevnerHar god gjennomføringsevne og arbeidskapasitetEvner å planlegge, prioritere og strukturere arbeidsoppgaverEr ansvarsfull og nøyaktigEr serviceinnstilt og har evne til å skape trivsel i en travel arbeidshverdagEr en bidragsyter til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr En variert arbeidsdag i et faglig aktivt og engasjerende arbeidsmiljøFleksitidsordningGode låne- og forsikringsordninger hos KLPAlle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikringGode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytterTilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglementSom ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no. Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.

Om arbeidsgiveren Sykehuset i Vestfold HF (SiV HF) er en del av foretaksgruppen Helse Sør-Øst og gir spesialisthelsetjenester for somatikk, psykiatri og rusbehandling til befolkningen i Vestfold.SiV HF har flere lokasjoner i Vestfold og hovedvirksomheten er i Tønsberg. Sykehuset har 4100 årsverk og om lag 5400 ansatte.I SiV HF løses også oppgaver innen forskning, utdanning og opplæring av pasienter og pårørende.Les mer om oss på www.siv.no.

Sektor Offentlig Sted Olav Trygvasons gate 4, 3125 Tønsberg Stillingsfunksjon Kontor og administrasjon, HR, personal og rekruttering, Rådgivning

Nøkkelord HR, sykepleier, ressursstyring, Gat, arbeidstid

Spørsmål om stillingen Kontaktperson Geir Indal Stillingstittel Avdelingssjef Telefon 91 88 86 45 Send melding

Søk her

Følg firma 959 følger dette firmaet

Olav Trygvasons gate 4, 3125 Tønsberg Stort kart Hybridkart Flyfoto