Vil du være med å utvikle fremtidens sykehus? Vi søker avdelingssjef til kirurgisk sykepleieavdeling

Arbeidsgiver Sykehuset i Vestfold HF Stillingstittel Avdelingssjef Frist 17.10.2023 Ansettelsesform Fast

Bli kjent med Sykehuset i Vestfold HF

Hvem ser vi etter? Vi søker deg med et strategisk blikk og helhetsforståelse, og som vil være med å utvikle fremtidens helsetjenester. Du finner mening i å være del av et viktig samfunnsoppdrag. Som avdelingssjef leder du ledere og er del av ledergruppen i Kirurgisk klinikk. Du motiveres av å legge til rette for at lederne du leder drar i samme retning. Du leder egen avdeling, og inngår i tett samarbeid med andre avdelingssjefer. Sammen skal vi utvikle klinikken og sykehuset, for å møte utfordringsbildet som tegnes for norsk helsevesen. Hvorfor jobbe ved Sykehuset i Vestfold HF?Sykehuset i Vestfold er en fremoverlent arbeidsplass. Kirurgisk klinikk har ansvaret for gastrokirurgi, urologi, karkirurgi, gynekologi inklusive føde/barsel, ortopedi, ØNH, øye og AIO (Anestesi, intensiv og operasjon). Dette betyr drift av både poliklinikker, sengeposter, operasjonsstuer, fødestuer, barsel og sterilforsyning. Klinikken har driftssted både i Tønsberg og i Larvik. Klinikken har fokus på gode tjenester til pasientene, ivaretagelse av våre medarbeidere og utvikling av tjenester i tråd med ny forskning og teknologi. God økonomisk styring gjennom flere år ved sykehuset har satt oss i stand til å investere i lokaler og utstyr. Klinikken er snart ferdig med å pusse opp moderne operasjonsstuer med nytt utstyr. Dette gir et godt utgangpunkt for utvikling av spennende fagmiljø og gode tjenester. Som leder av kirurgisk sykepleieavdeling, vil du ha direkte personalansvar for 10 seksjonsledere, som igjen har personalansvar for om lag 420 medarbeider. Klinikken er kjent for å ha korte beslutningslinjer, og vi har et nært samarbeid mellom klinikksjef og avdelingssjefene. Som avdelingssjef vil du inngå i sykehuset sitt lederutviklingsprogram.I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver Lede avdelingen i tråd med rammene for spesialisthelsetjenesten, ledelsesplattformen og verdiene til Sykehuset i VestfoldI tråd med ledelsesplattformen ha driftsansvar, endring- og utviklingsansvar, personalansvar, samt fag- og økonomisk ansvarSikre forsvarlig drift med interne ressurser i avdelingen, og gjennom samarbeid med tilgrensende avdelingerDriver av teknologisk og digital utvikling av tjenestene i avdelingen og klinikkenBidra til kommunikasjon og informasjon om virksomheten internt og eksterntSaksbehandling innenfor avdelingens område

Kvalifikasjoner Du må ha:Relevant utdannelse på høyskole og/eller universitetsnivå fortrinnsvis helsefaglig retning. Relevant erfaring kan i særlige tilfeller kompensere for utdanningskravetFormell lederutdanning og/eller ledererfaring fra en kunnskapsbasert virksomhetGode ferdigheter i norsk muntlig og skriftligGyldig arbeids- og oppholdstillatelse i NorgeDet er også en fordel om du har:Engasjement for forskning og innovasjonInnsikt og forståelse for norsk helsevesen, og særlig spesialisthelsetjenestenForståelse for helhetlige, ressurseffektive og forsvarlige pasientforløpGod organisasjonsforståelse Kjennskap til lov og avtaleverk

Personlige egenskaper Du er strategisk og ser helhet, og er opptatt av å realisere mål innenfor ditt ansvarsområdeDu har gode lederegenskaper og evner å gi en klar opplevelse av retning, inspirere og holde fokus på måleneDu tar ansvar for prosjektene du er involvert i og har evne til å beslutte og iverksetteDu har evne til å skape godt samarbeid, gode relasjoner, og nettverk rundt degDu ser muligheter til å utvikle og har evne til å se løsninger i hverdagen

Vi tilbyr En variert og spennende arbeidshverdag, og gode utviklingsmuligheter blant annet gjennom sykehusets lederutviklingsprogramEt sterkt fagmiljø og inkluderende kollegaer Gode pensjons- og forsikringsordninger. Som ansatt ved SiV HF vil du være dekket av gruppelivs-, yrkesskade- og ulykkesforsikring fritid fra tiltredelse. For mer informasjon se www.klp.noGode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytterTilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement. Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no.Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.

Om arbeidsgiveren Sykehuset i Vestfold HF (SiV HF) er en del av foretaksgruppen Helse Sør-Øst og gir spesialisthelsetjenester for somatikk, psykiatri og rusbehandling til befolkningen i Vestfold.SiV HF har flere lokasjoner i Vestfold og hovedvirksomheten er i Tønsberg. Sykehuset har 4100 årsverk og om lag 5400 ansatte.I SiV HF løses også oppgaver innen forskning, utdanning og opplæring av pasienter og pårørende.Les mer om oss på www.siv.no.

Sektor Offentlig Lederkategori Leder Sted Halfdan Wilhelmsens Alle 17, 3116 Tønsberg Bransje Helse og omsorg Stillingsfunksjon Ledelse

Nøkkelord SiV, Leder, Ledelse, sykepleie, avdelingssjef

Spørsmål om stillingen Kontaktperson Siri Vedeld Hammer Stillingstittel Klinikksjef Telefon 48 01 62 26

Søk her

Følg firma 959 følger dette firmaet

Halfdan Wilhelmsens Alle 17, 3116 Tønsberg Stort kart Hybridkart Flyfoto