Rådgiver velferdsteknologi i 100 % fast stilling

Arbeidsgiver Gjøvik kommune Tildeling og koordinering Stillingstittel Rådgiver velferdsteknologi i 100 % fast stilling Frist 26.10.2023 Ansettelsesform Fast

Beskrivelse av arbeidsstedet:Sektor Helse- og omsorg skal gi alle mulighet for et selvstendig og verdig liv. Innbyggerne skal samtidig bevisstgjøres om sitt eget ansvar for tilrettelegging for egenomsorg, ved å sørge for å ha hensiktsmessig bolig, benytte hjelpemidler, teknologiske muligheter og frivillige omsorgsressurser.De som gir kommunale tjenester og tilbud skal ha den kompetanse som er nødvendig for å gi disse med fastsatt omfang, standard og kvalitet. Dette krever et sektorovergripende utviklingsarbeid med målrettet stimulering av kvalitetsutvikling, effektivisering og nytenkning.Stillingen er plassert sentralt i organisasjonen med mullighet til å påvirke lederforankring og bidra til utvikling av tjenestetildeling og -oppfølging.I henhold til Helse og omsorgsplan 2030 satser Gjøvik kommune på hjemmebasert omsorg med fokus på blant annet brukers egenmestring, hjemmerehabilitering og tilrettelegging av egen bolig. Arbeidsoppgaver:Som rådgiver for velferdsteknologi vil hovedansvarsområder være: Rådgivning og veiledning til helsepersonell, pasienter og pårørende om velferdsteknologiske løsninger som kan forbedre omsorgen og selvstendigheten til brukerne.Vurdere behovet for velferdsteknologi i samarbeid med helsepersonell og bruker.Implementering og opplæring ved å samarbeide med øvrige aktører i kommunen som jobber innenfor e-helse/velferdsteknologi, samt andre relevante aktører.Sørge for opplæring av helsepersonell og brukere i bruk av velferdsteknologi.Evaluering og oppfølging ved å overvåke og evaluere effekten av velferdsteknologiske løsninger. Bidra til å tilpasse og forbedre løsningene basert på tilbakemeldinger og behov.Ha fokus på og være sterk bidragsyter til endringsledelse i forbindelse med implementeringen av velferdsteknologi, inkludert å identifisere endringsbehov, utvikle kommunikasjonsstrategier, og støtte ansatte og brukere gjennom endringsprosessen.Samarbeid og nettverksbygging ved å samarbeide med eksterne leverandører og andre kommuner for å dele kunnskap og erfaringer om velferdsteknologi.Delta i relevante nettverk og arbeidsgrupper.  Dokumentasjon og rapportering:Opprettholde nødvendig dokumentasjon for velferdsteknologiske løsninger.Rapportere regelmessig til nærmeste leder om status og fremdrift.Det vektlegges tett samarbeid først og fremst med bruker og pårørende, samt tjenestene som skal bistå i oppfølging av VFT hos brukerne.Samhandling og samarbeidsmøter med brukere, pårørende, øvrige tjenester og eksterne samarbeidspartnere.  Kvalifikasjoner og personlige egenskaper:Vi søker en positiv og inspirerende person som har gode egenskaper, er omstillingsdyktig og som har evne til å arbeide selvstendig samt samarbeide med andre ut fra kommunenes verdier: Kompetanse, Engasjement og Respekt. Du forventes å bidra aktivt til forbedring av våre tjenestene gjennom kontinuerlig fokus på forbedring. Relevant høyere utdanning innen helse- og velferdsteknologi, ergoterapi/sykepleie eller tilsvarende.Erfaring med implementering av velferdsteknologi i helsesektoren.God forståelse av behovene til eldre og personer med nedsatt funksjonsevne.Gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter.Evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ.Analytisk og problemløsende tenkning.Evne til å bygge tillit og samarbeide med ulike interessenter.Engasjert i å forbedre livskvaliteten til kommunens innbyggere.Førerkort klasse B.Krav om godkjent politiattest   Personlig egnethet og evne til nytenkning og fleksibilitet vil bli tillagt stor vekt. Vi kan tilby:Som ansatt ved tildeling, koordinering og utvikling deltar du i et teamarbeidende kollegie i tett samarbeid med flere tverrfaglige instanser og andre relevante aktører.En selvstendig stilling med stor mulighet til å påvirke sektorens videre utvikling.Utfordrende og utviklende arbeidsoppgaver.Nødvendig opplæring, oppfølgingssamtaler og veiledning i prøvetiden.Relevante kurs og opplæring i data på våre fagsystemer.Engasjerte og faglig dyktige medarbeidere.Arbeidstiden er 37,5 timers uke med arbeid på dagtid.Lønn etter gjeldende utdanning.Gode pensjonsordninger.Unntatt offentlighet må begrunnes:Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.Søknad:Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.

Om arbeidsgiveren Gjøvik er en fremtidsrettet og mangfoldig servicekommune, en kommune som setter sine innbyggere i sentrum.Våre ansatte leverer kvalitetstjenester, med bakgrunn i god kunnskap og erfaring. Vi arbeider aktivt med kompetanseutvikling for våre ansatte, med visjonen "Universitetsbyen Gjøvik - ledende i bærekraftig vekst og utvikling". Vi søker engasjerte medarbeidere, med bred kompetanse, som ønsker en inkluderende arbeidsgiver med rom for utvikling.Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit

Sektor Offentlig Sted Kauffeldts plass, 2815 Gjøvik Bransje Offentlig administrasjon Stillingsfunksjon Helsepersonell / Ergoterapeut, Sykepleier

Nøkkelord Høyere-utdanning-innen-helse-og-velferdsteknologi, ergoterapi/sykepleie, analytisk-og-problemløsende-tenking

Spørsmål om stillingen Kontaktperson Berit Lunde Telefon 61 18 97 77 Kontaktperson Britt Grethe Hagen Telefon 97 56 53 59

Søk her

Hjemmeside Flere stillinger fra Gjøvik Kommune

Følg firma 193 følger dette firmaet

Kauffeldts plass, 2815 Gjøvik Stort kart Hybridkart Flyfoto