BeskrivelseOm stillingenVed Universitetet i Agder, Fakultet for humaniora og pedagogikk er det ledig en midlertidig to-årig stilling i 20% som Professor innen veiledningspedagogikk. Stillingen er tilknyttet Institutt for pedagogikk. Hovedarbeidssted er for tiden Campus Kristiansand, med noe undervisning kan også forekomme på Campus Grimstad, Tiltredelse etter avtale med fakultetet.Institutt for pedagogikk har for tiden ca. 70 ansatte i vitenskapelige stillinger og ca. 20 ph.d.-kandidater. Institutt for pedagogikk tilbyr pedagogikk i års-, bachelor- og masterstudier og spesialpedagogikk i bachelor- og masterstudier, samt fordypning i pedagogikk ved fakultetets ph.d.-program. I tillegg er instituttet tungt involvert i utdanningstilbud innen lærerutdanningene som for eksempel praktisk-pedagogisk utdanning for allmennfag (PPU) og yrkesfag (PPU-Y), grunnskolelærerutdanning (GLU), barnehagelærerutdanning (BLU), to-språklig bachelor og samt master i barnehagekunnskap. To sentre er tilknyttet Institutt for pedagogikk: 1) Senter for spesialpedagogikk og inkludering (SpedAims) og 2) Senter for yrkesfag og opplæring i arbeidslivet (SYA). Instituttet er også involvert i etter- og videreutdanning til kommuner, fylker, privat næringsliv og offentlige institusjoner på campus, samt desentralisert skole- og regional barnehageutvikling.Institutt for pedagogikk er en del av Fakultet for humaniora og pedagogikk. Instituttet bidrar med kunnskap om pedagogisk formidling på alle nivåer i utdanningssektoren. Den utlyste stillingen skal i særskilt grad dekke behovet for kunnskap om forskningsveiledning i universitets- og høyskolesektoren. Den som ansettes vil derfor samarbeide tett med UiAs Forsknings- og innovasjonsavdeling om arbeidsoppgavene, herunder veilederutviklingskurs for ph.d.-veiledere.ArbeidsoppgaverStillingen skal primært dekke oppgaver knyttet til akademiske karriereløp på disse områdene: Undervisning av ansatte om prosessledelse og forskningsveiledning i akademiaArbeid med kvalitet og strukturer i veiledningsarbeidet på UiA, med særlig fokus på ph.d- og post-doc-kandidaterOppfølging av ansatte som veileder ph.d.-kandidaterStyrking av ph.d.-kandidatenes faglige og sosiale arbeidsvilkår  Veiledning av forsknings- og utviklingsarbeidDen som blir tilsatt, kan også bli tildelt andre arbeidsoppgaver. Nødvendige kvalifikasjonerKriterier for ansettelse fremgår av Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger.For stillinger som professor/førsteamanuensis har UiA kriterier for ansattes utdanningsfaglige kompetanse.Søkeren må ha:Solid utdanningsfaglig kompetanse innen pedagogikk eller tilsvarende, fortrinnsvis med doktorgrad relevant for stillingsbeskrivelsenErfaring fra tverrfaglig arbeid med veiledning av ansatte i høyere utdanningErfaring fra undervisning på høgskole- eller universitetsnivåSolid forskningskompetanse og forskningsproduksjon på områder relevant for stillingenGode generelle kommunikasjonsferdigheter og solid språkkompetanse i engelsk (skriftlig og muntlig)For stillingen kreves dokumentert relevant praktisk-pedagogisk kompetanse på grunnlag av utdanning eller undervisning og veiledning.Arbeidsspråket ved Universitetet i Agder er norsk. Den som ansettes må beherske norsk eller et annet skandinavisk språk skriftlig og muntlig.Ønskede kvalifikasjonerFølgende kvalifikasjoner er ønsket og vil bli brukt i rangeringen av kandidatene (i prioritert rekkefølge):Erfaring med FoU-søknadsskriving og søknader om ekstern finansieringErfaring med (tverr-)faglig internasjonalt/nasjonalt samarbeidErfaring med pedagogisk ledelse av utviklingsprosesser på universitets- og høyskolenivåDigital kompetanse og erfaring med utvikling av digital undervisningSøkeren forventes å bidra aktivt til faglig vekst og ha en positiv innstilling til samarbeid, deltakelse i relevant forskning og til samarbeid på tvers av ulike fagmiljø. Personlige egenskaperFølgende personlige egenskaper vektlegges: evne til strategisk tenkning om karriereveier i den norske universitets- og høyskolesektorenevner til kommunikasjon og samarbeidorganisatoriske evner og selvstendighetevne til å arbeide systematisk og målrettetevne til å ta initiativ og å fullføre oppgaverfleksibilitet og mobilitetPersonlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt. Vi tilbyrVarierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag En stilling med utviklingsmuligheter i et mangfoldig miljø Moderne lokaliteter og et allsidig velferdstilbud Medlemskap i Statens pensjonskasse.Mer om UiA som arbeidsplass.Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, lønnsplan 17.510, kode 1013 professor kr 800 000 – 995 000 pr år. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.Generell informasjonUiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en".Den som ansettes, har rettigheter og plikter etter de regler som til en hver tid gjelder for stillingen, og man må påregne endring i organisering og oppgaver. Ansettelse foretas av Ansettelsesutvalget for undervisnings- og forskningsstillinger ved Universitetet i Agder.Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju og prøveforelesning. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Den endelige innstillingen vil være en helhetsvurdering basert på sakkyndig vurdering, prøveforelesning, intervju og referanser. Mer om ansettelsesprosessen.I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søker vil bli varslet i forkant ved eventuell offentliggjøring.SøknadSøknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkludert vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen".Følgende må lastes opp elektronisk:CVAttester, vitnemål og kursbevis, evt. annen utdanningsfaglig kompetanse som er relevant for stillingenListe over publikasjoner og et utvalg av de viktigste tekstene som ønskes vurdert (inntil 15)Doktorgradsavhandling og evt. relevant masteroppgave.Dokumentasjon på annet pedagogisk og didaktisk relevant arbeidDokumentasjon på norsk språkkompetanse, dersom søker er fra et ikke-skandinavisk landSøkeren har selv ansvar for å levere fullstendig dokumentasjon digitalt innen søknadsfristen. All dokumentasjon må foreligge på et skandinavisk språk, eller engelsk.Søknadsfrist: 01.11.23.KontaktinformasjonFor spørsmål om stillingen:Instituttleder Inger Marie Dalehefte. tlf: +4790417888, e-post: inger.m.dalehefte@uia.noFor spørsmål om søknadsprosessen:Rådgiver Hilde-Anett Krossen; tlf: +4738141114, e-post: hilde.anett.krossen@uia.no

Gimlemoen 25, 4630 Kristiansand SStort kartHybridkartFlyfoto