BeskrivelseMiljøterapeutisk avdeling yter tjenester til personer med utviklingshemming eller funksjonshemming hjemlet i lov om kommunale omsorg og helsetjenester med det formål at den enkelte får mulighet til å ha en aktiv og meningsfull hverdag og motta nødvendig helsehjelp, praktisk bistand og veiledning i dagliglivet.Gardsbakken 4A er en avlastningsbolig som yter tjenester til familier som har barn/unge med funksjonsnedsettelse. Avlastningen har en fantastisk tverrfaglig og positiv personalgruppe. Vår jobb er å sørge for at de herlige ungene og unge som kommer hit har det bra – det mener vi er verdens beste jobb! Vi håper du har lyst til å bli med på laget. Ved avlastningsenheten Gardsbakken 4A er det ledig:2 faste helgestillinger (22%) for helsefagarbeider eller rekrutteringsstilling for studenter i sykepleie/vernepleie / elever i helse- og omsorgsfag Arbeidsområde / arbeidsoppgaver:Være med å skape et meningsfullt, trygt og morsomt opphold for barn, både på avdelingen og på diverse aktiviteterPraktisk bistand, veiledningSamarbeid med pårørendeOppfølging av medisinrutiner Kvalifikasjonskrav:Norsk autorisasjon som helsefagarbeiderStudenter/elever innen sykepleie/vernepleie/helse og omsorgsfag kan også søkeMå beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarligDu må kunne bruke data som verktøySøker bør være over 18 årGyldig politiattest ved tiltredelse jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4Studenter/elever ansettes midlertidig, når autorisasjon foreligger gjøres stillingen om til fast ansettelse. En fast deltidsstilling gir fortrinnsrett til økt stillingsstørrelse Vi søker deg som er engasjert og omsorgsfull og har lyst til å jobbe med barn og ungdom.       Arbeidstid:Turnus med langvakter hver 4. helg.Stillingene lar seg fint kombinere med studier. Personlig egnethet / personlige egenskaper:Du må ha evnen til å jobbe selvstendig og samtidig kunne være en bidragsyter i teamDu må ha gode kommunikasjon- og samhandlingsferdigheter med barn/unge og deres samarbeidspartnereDu må være nytenkende og reflekterendeDu må ha evnen til å skape gode relasjoner.Du må ha interesse for målrettet miljøarbeidDu må ha evnen til å utvikle et godt pårørendesamarbeid Vi kan tilby:opplæring og utvikling av egen fagkompetanseet godt og spennende tverrfaglig arbeidsmiljø To referanser må oppgis i søknaden, der den ene må være fra arbeidsgiver. Aktuelle søkere blir innkalt til intervju.Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som legges ved søknaden. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning.Vitnemål og attester må legges ved i søknaden. Vitnemål fra utenlandske høyskoler/universiteter må være NOKUT-godkjent.Politiattest skal fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.Rana kommune praktiserer mer offentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. Dette gjelder faste stillinger og stillinger som har minst to års varighet. Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes tilUnn Hillestad, tlf.: 95254369 eller epost: unn.hillestad@rana.kommune.no Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.Søknadsfrist: 31.10.23 Link til søknadsskjema: Søk her

Mellomvika 5, 8622 Mo i RanaStort kartHybridkartFlyfoto