BeskrivelseOppsøkende ungdomstjeneste er et forebyggende og langsiktig tiltak rettet spesielt mot utfordrende ungdomsmiljøer og de mest utsatte ungdommene i Sandefjord. Tiltaket er, i et kriminalitets- og rusforebyggende perspektiv, et lavterskeltilbud som forebygger problemutvikling blant sårbare og risikoutsatte barn og ungdommer i alderen 12-18 år gjennom oppsøkende arbeid på deres arenaer. OUT er en egen tjeneste organisert under ungdomsteamet. Ungdomsteamet har en egen koordinator. Gjennom oppsøkende sosialt arbeid på offentlige arenaer, skoler og etter hvert på digitale plattformer jobber OUT for å nå grupper og enkeltpersoner som strever med ulike utfordringer og som ofte ikke ellers nås av det øvrige hjelpeapparatet.Metoden er oppsøkende arbeid i team og innebærer turnus med kveldsarbeid og fast hver 3. helg (fredag og lørdag). I tillegg spesielle merkedager (1 mai, natt til 17 mai osv).Er du initiativrik, pålitelig og fleksibel medarbeider og kan håndtere oppsøkende sosialt arbeid både i sentrum og på bygda - i all slags vær, da er du den medarbeideren vi søker etter! Om tjenestestedEnhet psykisk helse barn og unge vil med OUT teamet på plass bestå av 20 medarbeidere inkludert leder. Enheten ellers er en lavterskel helsetjeneste som tilbyr psykisk helse og rustjenester til barn, ungdommer og deres pårørende i aldersgruppen 0-18. Enheten er delt inn i et barneteam og et ungdomsteam, og har i tillegg et mottak. Medarbeiderne er en godt kvalifisert gjeng med familieterapeuter, PMTO-terapeuter, ungdomskonsulenter, brukerkonsulent og psykologer.  Hos oss får du mulighet til å bidra til positiv utvikling for barn og unge i samarbeid med andre engasjerte og dyktige kollegaer og samarbeidspartnere.StillingsinformasjonStillingsstørrelse: 100 %Stillingstype: Prosjektstilling med varighet inntil 3 år med forbehold om årlig forlengelse av tilskudd. I prosjektperioden jobbes det for finansiering av stillingen til å bli fastStilling ledig fra: Dags dato eller etter avtaleArbeidsoppgaver bl.a:Etablere kontakt med, og bygge arbeidsallianser med, risikoutsatte unge gjennom oppsøkende sosialt arbeidKartlegge /identifisere eventuelle hjelpebehov og lose over til det etablerte hjelpeapparatet i samarbeid med ungdommenIndividuell oppfølging av og samtaler med ungdom om temaer de er opptatt av eller vil snakke om (for eksempel vansker på skole, venner/familie, seksualitet og kjønnsidentitet, følelser, overgrep, rus, festing, mobbing, ensomhet, stress osv)Gi råd og veiledning til ungdom og foresatteSette i gang tiltak for grupper og enkeltungdommer i samarbeid med andre (tjenester, frivillige o.l.)Bygge nettverk, samarbeide og dele erfaringer med andre tjenester og tiltak i kommunen som skoler, politi, skolehelsetjenesten, barneverntjenesten, ungdomsklubber, frivillige organisasjoner o.l.Journalføring og dokumentasjon av aktivitetUtvikle informasjonsmateriale og informasjonsoppdragDokumentere og formidle kunnskap om utviklingstrekk blant utsatt ungdomNødvendige egenskaperDu har engasjement for arbeid med barn og ungdom, og har evne til å vise omsorg og varmeDu har faglig trygghet, er trygg på å sette grenser og har evne til å bidra inn i tverrfaglig samarbeid og utviklingsarbeidDu kan bygge gode arbeidsallianser med barn og ungdom og bruke den til å jobbe målrettet. Du får lett kontakt med ungdom og tåler avvisningDet legges stor vekt på samarbeidsevner, samt evne til å arbeide selvstendig, målrettet og strukturert mot felles målsettingerEvne til å spille andre gode gjennom å bygge opp under tjenestens fag og arbeidsmiljø. Personlig egnethet vektleggesDu er innovativ og utviklingsorientert, og synes det er en spennende mulighet å bli med på å bygge tjenesten opp sammenDet vil være av betydning at enhetens ansatte har komplementerende erfaring og kompetanse, og personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Søkere må beherske norsk muntlig og skriftlig godt. Medarbeidere i oppsøkende ungdomstjeneste skal gjenspeile mangfoldet i byens befolkning, og personer med minoritetsbakgrunn og menn oppfordres til å søke. KvalifikasjonerKrav om minimum 3 års relevant utdanning fra høgskole/universitet, bachelor eller tilsvarende. Fortrinnsvis innen samfunnsfag, sosial eller barnevernsfagErfaring med arbeid med ungdomVidereutdanning psykisk helse, rus o.l. vil være en fordelErfaring fra fagfeltet psykisk helse og rus vil være en fordelGod skriftlig og muntlig fremstillingsevneFørerkort klasse BRelevante IKT kunnskaperVi tilbyrEn meningsfull stilling med et stort spenn av oppgaver i et tverrfaglig sammensatt teamEt spennende og utfordrende fagmiljø innen et fagfelt i stadig endringVeldig trivelig arbeidsmiljø med høy kompetanse og stort engasjementVeiledningLønn etter kvalifikasjoner basert på gjeldende avtaleverkGod pensjonsordningVeldrevet bedriftsidrettslag med mange tilbud til medlemmeneGode pensjons- og forsikringsordningerPersonalhytterLønnStillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale.Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.Andre opplysningerGjensidig prøvetid er 6 måneder. Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.Gyldig politiattest må fremlegges før ansettelse. Sandefjord er en kommune med stor tilflytting, rask ekspansjon og spennende utviklingsmuligheter. Sandefjord kommune er den største kommunen i regionen Vestfold og Telemark. Vi har over 65 000 innbyggere og over 5000 ansatte.Sandefjord ligger sentralt i Vestfold og kun en times tid fra Oslo. Det er særdeles gode forbindelser til inn- og utland via fly, tog, buss og båt. Kommunen har flott natur, et aktivt kulturliv og er et godt sted å bo. Se gjerne www.sandefjord.kommune.no for mer informasjon.  Link til søknadsskjema: Søk her

Rådhuset Sandefjordsveien 3, 3208 SandefjordStort kartHybridkartFlyfoto