BeskrivelseVi er stolte over vår kultur, særlig arbeidskulturen og heltidkulturen, som er viktige elementer for gode tjenester på tjenestebrukerens premisser. Vi søker personer som er interessert i utviklingstiltak på system og gruppenivå. Vi forbereder oss på endringer og vil sikre å ta med oss det gode arbeidet inn i en ny tid. Vi ser vi etter positive endringsagenter med et brennende engasjement for et spennende arbeid med mening!Med forbehold om endringer og lokale omrokkeringer, er følgende stillinger er ledige:3 * 70 % fast nattstilling som helsepersonell/miljøterapeut2 * 70% fast nattstilling som helsefagarbeider/miljøarbeiderHvem er vi? Virksomhet for Tilrettelagte Boliger gir personsentrerte tjenester til mennesker som har en utviklingshemming. Vi er en kommunal heldøgns bolig som gir støtte til voksne personer med ulike fysiske/ psykiske funksjonsnedsettelser. Noen ganger møter vi mennesker i sårbare situasjoner, så det forventes at søkere har kompetanse og erfaring med krevende samhandlingssituasjoner. I slike omstendigheter forstår vi at atferd som utfordrer oss oppstår av en årsak. Jobben handler om å legge til rette for økt livskvalitet hvor andre får oppleve mestring i eget liv, og å forebygge eventuelle hindringer som kan oppstå langs veien. Å tilby personsentrerte tjenester betyr for oss, at støtte, veiledning og bistand kan variere fra person til person.   Hos oss er Faglig tilnærming basert på Positiv atferdsstøtte (PAS) som verdigrunnlag og rammeverk. Det er en metodisk tilnærming med mål om å fremme den enkeltes interesser, ferdigheter, ønsker og muligheter. PAS er ikke bare utgangspunktet for tjenestene, men gjennom PAS finner vi de beste forutsetninger til å bygge kompetanse, gi støtte og oppfølging av nøkkelpersoner som vi samarbeider med.   Personer som bidrar til fellesskapet gjennom å opptre motiverende for andre, og i tråd med våre retningslinjer, betraktes som ettertraktede støttespillere. Vi ønsker søkere som både kan ivareta mangfoldet og samtidig hente fram individuelle styrker.   Vi mener at den profesjonelle relasjonen er så viktig, at det gjenspeiles på alle nivåer, Øverst vil plassering av arbeidstid ordnes på en slik måte at vi oppnår en sterk heltidskultur. Det har medført at vi opplever større eierforhold, mer tilstedeværelse og bedre oversikt. Derfor må også søkere være forberedt på å inngå i den per tiden godkjente turnusordning med forventet helgearbeid. Per dags dato innebærer dette en arbeidstid med langvakter (14 timer) i en hel uke, tre uker fri. En del av stillingen er avsatt til timer i en timebank.ArbeidsoppgaverHos oss vil du delta i et fagmiljø og bidra i utviklingen av mål og planarbeid og i samarbeid med tjenestebrukeren selv. Du er med å utarbeide, koordinere, utføre og følge opp tiltak og prosedyrer. Din observasjonsevne hjelper til å gi støtte, opplæring og veiledning som kan være nyttig. Forebygging, håndtering og oppfølging i etterkant av atferd som utfordrer sine omgivelser anses som en del av arbeidsplassens påregnelige oppgaver.  Noen hovedoppgaver:Tjenester til personer med ulik grad av utviklingshemming og andre diagnoser.Bistand på ulike livsarenaer (private hjem, arbeid, fritid og sosialt nettverk.Styrking av daglig fungering for økt livskvalitet i profesjonelt miljøarbeid.Kvalitetsutvikling gjennom risikovurderinger og handlingsplaner.Faglig og personlig utvikling som arbeidstaker og lagspiller.Teaminnsats for en arbeidskultur med refleksiv praksis.Dokumentasjon og målplaner.Bruk av velferdsteknologi.Medisinhåndtering mv. KvalifikasjonerFor stilling som miljøterapeut/helsepersonell: Treårig helse- og/eller sosialfaglig utdanning. For stilling som helsefagarbeider/miljøarbeider: Relevant fagbrevutdanning Personer med annen utdanning/personer uten utdanning med relevant arbeidserfaring kan vurderes dersom vi ikke for tilstrekkelig med kvalifiserte søkere. Vedkommende vil da komme i betraktning for 1 års engasjement.Utdanning og erfaring fra miljøarbeid i andres hjem hvor du viser en faglig styrke og er trygg på dine kunnskaper. Erfaring fra arbeid på systemnivå, hvor du beskrives som motiverende for andre og har høy endringsvilje. Kjennskap til profesjonelt miljøarbeid basert på Positiv atferdsstøtte.Du har kunnskaper om psykiske lidelser og erfaring med atferd som utfordrer. Gode kommunikasjonsferdigheter muntlig og skriftlig, med krav til minimum språknivå B1 (eller tilsvarende ferdigheter) for utenlandske arbeidstakere. Gode IKT- kunnskaper og førerkort for bil kan være nødvendig. Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper Du har kunnskap og erfaring med bruk av funksjonelle analyser. Du investerer i den profesjonelle relasjonen, og fremstår som en positiv endringsagent som søker etter hverdagens lysglimt. Du er opptatt av å levere gode tjenester som står i samsvar med arbeidsplassens nåværende krav og fremtidige forventninger.På grunn av målgruppens hjelpebehov har du en god fysisk og psykisk helse, og du evner å håndtere krevende samhandlingssituasjoner.Du er motivert og engasjert og liker en variert arbeidshverdag hvor du kan vise kreativitet samtidig som du er stabil og troverdig. Personlig egnethet og gode referanser vektlegges.       Hvem er du?Dine ferdigheter og egenskaper gjør at du opptrer profesjonelt og klarer å stå i varierte oppgaver på tvers av nivåer i tverrfaglig samarbeid. Du er opptatt av både individuelle faktorer samt systemer og kulturer for å forstå helheten.Du klarer å ta gode ideer til handling og utvikler rask et medansvar for fagmiljøet der du legger vekt på både ressurser og styrker.Du tilrettelegger for økt mestring og aktiv deltagelse i kollegialet så vel som for tjenestebruker. Du fremmer initiativer fra bruker og skolerer deg innfor hovedpersonens interesser og verdier.Dine tjenester er effektive og virkningsfulle, både på kort- og på lang sikt.Du gir støtte til brukers initiativ for å oppnå best mulig fysisk, -psykisk, -sosial –og kognitiv forutsetning for mestring i egen hverdag.  Vi tilbyrEn spennende og utfordrende stilling med mulighet for faglig og personlig utvikling i tverrfaglig samarbeid med engasjerte og erfarne kollegaer. En unik mulighet til å være med å forme fremtidens helsetjenester i Alta kommune. Gode muligheter for kompetanseheving med avsatt tid i nåværende arbeidstidsordning til kurs og annet faglig påfyll. Alta kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA). Lønn i henhold til tariffavtale etter kvalifikasjoner. Gode pensjonsordninger.Andre opplysningerAlta kommune har ulike rekrutteringstiltak: Dekning av eventuelle flytteutgifter iht. kommunale retningslinjer. Kommunen kan være behjelpelig å undersøke muligheter for barnehageplass. Kommunen kan være behjelpelig med å kartlegge arbeidsmuligheter for eventuell partner.Den som tilsettes må vise til nyere politiattest og vi vil be om minimum to referanser.Aktuelle kandidater kan få utlevert case til refleksjon i intervjusammenheng.Alta kommune inngår i den såkalte tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, nedskriving av studielån med inntil ti prosent av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til kr. 30.000 per år, og fra høsten 2023; gratis barnehageplass.Vi aksepterer kun elektroniske søknader i Webcruiter. Vitnemål og attester legges inn i søknadsportalen for at søker skal være aktuell. Referanser må oppgis.Tilsetting skjer i Alta kommune på de vilkår som fremgår av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler, reglement og øvrige bestemmelserAlle henvendelser kan behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til ny offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.Hvis du vil vite mer om vårt tjenesteområde, arbeidsplass eller oppgaver så kan du ta direkte kontakt for en uforpliktende samtale. Kanskje du også har tenkt over hva morgendagens tjenester innebærer, at de kanskje starter allerede i dag av akkurat sånne som deg? Jeg ser frem imot å høre fra deg! Kontaktinformasjon Avdelingsleder Isabell Pedersen, tlf. 453 94 069 / e-post: isabell.pedersen@alta.kommune.no               KontaktinformasjonIsabell Pedersen, Avdelingsleder, 45 39 40 69, isabell.pedersen@alta.kommune.noArbeidsstedKongleveien AltaNøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Alta kommuneReferansenr.: 4715735977Stillingsprosent: 70%FastSøknadsfrist: 18.10.2023

Kongleveien, 9513 AltaStort kartHybridkartFlyfoto