Teamleder for byens mest spennende ambulerende team

Arbeidsgiver Oslo kommune Stillingstittel Teamleder for byens mest spennende ambulerende team Frist 29.10.2023 Ansettelsesform Fast

Bli kjent med Bydel Gamle Oslo

Med visjonen Sammen om løsninger vil Bydel Gamle Oslo ta i bruk potensialet som ligger i samfunnets samlede ressurser for å beholde og utvikle et godt velferdssamfunn. Vi utvikler løsninger sammen med innbyggerne, frivillig sektor, andre velferdsaktører og næringsliv. Bydelen skal ha løsninger som er helhetlige og på tvers av fagområder, uavhengig av organisering. Bydel Gamle Oslo legger innovasjon, digitalisering og kompetanse til grunn for å kunne møte mulighetene og utfordringer. Team ambulerende er et nyetablert tverrfaglig team. Teamet skal bistå innbyggere som har ulike utfordringer med å kunne bo i egen bolig og leve meningsfulle liv. Teamet består også av samhandslingsteamene FACT og RusFACT. Vi søker en teamleder med et strategisk blikk, som ønsker å være en sentral pådriver for utvikling av ambulerende tjenester i bydelen. Du er samlende, engasjert, med evne til å skape tillit, stolthet og gode resultater.

Arbeidsoppgaver Budsjett- og personalansvarLede og utvikle arbeidet i teametTilrettelegge for faglig og personlig videreutvikling hos medarbeiderneLegge til rette for gode rammer for helse, miljø og sikkerhetBidra til faglig utvikling og modernisering av tjenesteneSikre nødvendig samarbeid for å skape gode og helhetlige tjenesterBidra aktivt til digitalisering og teste nye arbeidsprosesserDet må påregnes at ansvarsområdet kan bli justert over tid

Kvalifikasjoner Må ha relevant helse- eller sosialfaglig høyskoleutdanningMå ha videreutdanning i organisasjon/ledelse på høgskole eller universitetsnivå. Lang ledererfaring kan kompenseres for utdanningskravetØnskelig med dokumentert ledererfaring med ansvar for fag, personell og økonomistyringResultatorientert med stor gjennomføringsevneInnovativ og pådriver for endring og modernisering av tjenestenHøy digital kompetanse og erfaring med implementering og bruk av teknologiGod resultatoppnåelse både faglig og økonomiskGod skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper Vår nye teamleder er en som tar initiativ, jobber selvstendig og er strukturert. Du har gjennomføringsevne, tåler et til tider høyt arbeidspress og er rå på prioritering. Du er opptatt av at tjenestene våre skal være tuftet på brukermedvirkning og brukerkunnskap, erfaringsbasert kunnskap og forskningsbasert kunnskap. Vår nye teamleder er utviklingsorientert, kan se sammenhenger og helhet og går gjerne analytisk nysgjerrig til verks når komplekse arbeidsoppgaver og utfordringer skal løses. Samtidig er du en god formidler, både muntlig og skriftlig, og evner å begeistre og få med seg folk. Den rette kandidaten for stillingen holder hodet kaldt og hjertet varmt og ønsker i sin arbeidshverdag å etterleve og bidra til å nå bydelens visjon: Sammen om løsninger.

Vi tilbyr Spennende og allsidige arbeidsoppgaver i en fantastisk bydelEt kompetent, tverrfaglig og utviklende arbeidsmiljø som synes det er gøy å jobbeNye lokaler med aktivitetsbaserte løsningerPersonalrestaurant - en fantastisk møteplass med veldig god mat!Fleksibel arbeidstid, 37, 5 timer pr ukeGode pensjons- og forsikringsordningerPersonalhytteRabatt på trening hos SATS.Lønnstrinn 53 (kr 796 500 ,- pr år i 100% stilling)

Om arbeidsgiveren Gamle Oslo er en mangfoldig bydel med store variasjoner i befolkningens ressurser og levekår. Bebyggelsen er preget av alt fra middelalder til hypermoderne hus øst i Bjørvika. Sammen med våre 60 000 innbyggere og andre aktører jobber vi for å realisere visjonen sammen om løsninger . Våre prioriterte satsingsområder er arbeid og aktivitet, forebyggende og tidlig innsats, helhetlige og tilgjengelige tjenester og gjensidige og robuste partnerskap.Les mer om bydelen her: www.bydel-gamle-oslo.no Bydel Gamle Oslo ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og en jevn fordeling av menn og kvinner i alle stillingskategorier på alle nivåer. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vigjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv omsøkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Sektor Offentlig Lederkategori Leder Sted Kjølberggata 31 C, 0653 Oslo Bransje Offentlig administrasjon

Nøkkelord Strategisk, utvikling, meningsfullt, innovasjon, digitalisering

Spørsmål om stillingen Kontaktperson Erik Røhn Stillingstittel Rekrutterer Telefon 90 94 69 09 Kontaktperson Fredrik Eriksen Stillingstittel Seksjonssjef Telefon 92 22 24 53

Søk her

Følg firma 839 følger dette firmaet

Kjølberggata 31 C, 0653 Oslo Stort kart Hybridkart Flyfoto