BeskrivelseLangtidsavdelingen på Kvinesdal bo og dagsenter søker etter en faglig dyktig og engasjert lagspiller med hjerte for eldreomsorg.  Vi tilbyr: Et godt arbeidsmiljø, som fremmer vekst, og er preget av faglige drøftinger og åpenhet God opplæring før tiltredelseDyktige og samarbeidsvillige kollegaerGod dekning av sykepleier/vernepleierAvdelingsleder som støtter, leder og setter klare føringerMuligheter for medvirkning og innflytelse på egen arbeidssituasjon Tilrettelagt turnus (årsturnus)Gode muligheter for kompetanseheving etter behov og ønskerVarierte arbeidsdagerEn spennende og fremtidsrettet virksomhetPersonlige egenskaper Vi søker akkurat deg som er• Omsorgsfull• Engasjert• Strukturert• Lojalog har• Humor/livsglede• Mot• Raushet• Gode samarbeidsevnerVi har fokus på verdiarbeid, og våre verdier er Omsorg – Humor – Mot – RaushetVerdiene preger vårt møte med beboere, pårørende, medarbeidere, samt vårt arbeidsmiljøVår visjon er «Vi skaper stjernestunder»Vi trenger nettopp deg som er motivert og som vil være med å lede, realisere og etterleve vår visjon.KvalifikasjonerAutorisert sykepleier, fortrinnsvis ønskes dette Autorisert vernepleierDet er ønskelig med videreutdanning innenfor geriatri, avansert sykepleie og psykisk helseGode norskkunnskaper muntlig og skriftlig, nivå B2Kjennskap til norsk lov- og regelverk innenfor helsesektoren er en forutsetningI tråd med bestemmelser i Helsepersonelloven §20, vil det bli krevd politiattest før tiltredelseDersom det ikke kommer kvalifiserte søkere, kan helsefagarbeidere ansettes midlertidig i inntil 1 år i stillingen. ArbeidsoppgaverPleie og omsorg til de som bor og oppholder på Kvinesdal bo og dagsenter, langtidsavdelingenSørge for at hjelpen som ytes støtter opp om egenmestring for beboerneTilrettelegge for god døgnrytme og bistå der det er behovSørge for at daglige oppgaver fremmer og følger helsefremmende, forebyggende, behandlende, lindrende, rehabiliterende og miljøterapeutisk tiltakBidra til å skape et godt og forsvarlig arbeidsmiljøDelta i utformingen av tiltaksplaner basert på vedtakOppfylle dokumentasjonsplikt og følge opp oppgaver i denne forbindelseDelta aktivt i tjenesteutvikling i tråd med plan for pleie- og omsorgstjenesteneUndervise og veilede brukere, pårørende, ansatte, studenter, elever og lærlingerSørge for utvikling av egen fagutvikling og følge opp kurs satt av arbeidsgiverSørge for å bruke hjelpemidler og velge arbeidsmetoder som unngår unødig belastningMedisinutdeling Skriver avvik dersom hendelser oppstår, som igjen sørger for gode rutiner på arbeidsplassenPersonlig egnethet til stillingen vil bli lagt vekt på. Beskrivelse av virksomheten/ avdelingenKvinesdal bo og dagsenter er et livsgledehjem som er re-sertifisert for 8. gang. Virksomheten består av 28 sykehjemsplasser, - 7 av disse er skjermet enhet for personer med demens og  21 er somatiske langtidsplasser. I tillegg har enheten  14 omsorgshybler med heldøgns bemanning for personer med demens, dagsenter forhjemmeboende med demens, fagutviklingssykepleier, samskapningskoordinator, matgledekoordinator (prosjektstilling for 2023),  vikarsentral og storkjøkkendrift. Vi er en virksomhet med rundt 90 dyktige og flotte medarbeidere. Følg oss gjerne på Facebook for å se hva vi driver med. Langtidsavdelingen er en sykehjemsavdeling med 21 plasser (enerom). Avdelingen disponerer ca. 20 årsverk, og vektlegger Livsglede som en rød tråd i det daglige arbeidet. Arbeidsfellesskapet er basert på faglighet, godt humør og et åpent, raust og godt arbeidsmiljø. Vi har fokus på den enkelte beboers verdighet og trygghet i alle faser av livet. Annen informasjon: Kvinesdal kommune har firmahytter på skistedet Knaben, flotte turmuligheter, KVINAbadet, golfbane m.mTilsetting skjer etter gjeldende lover, regler og avtaleverk. Medlemskap i KLP med 2% pensjonsinnskudd.En gjør oppmerksom på at alle ansettelser skjer på betingelse av at det blir levert godkjent politiattest før tiltredelse. Attesten skal leveres når en får tilbud om ansettelse.Attesterte kopier av vitnemål og arbeidsbekreftelser samt dokumentasjon av godkjent tjenesteansiennitet må framlegges på forespørsel. Dette kan eventuelt lastes opp som vedlegg.Kvinesdal kommune har fokus på å ha et inkluderende og likestilt arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.Kvinesdal kommune er sertifisert arbeidsgiver i sertifiseringsordningen Likestilt arbeidsliv, en sertifiseringsordning for private og offentlige virksomheter som jobber systematisk for likestilling og mangfold i egen organisasjon.Kvinesdal kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr.Les mer på www.drømmejobben.comNB! Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig selv om de har bedt om at informasjonen blir holdt unntatt fra pressen. Kvinesdal kommune vil alltid ta kontakt med søker på forhånd dersom ønsket ikke blir imøtekommet, jmf.§25 i Offentleglova.KontaktinformasjonJanne Alise Gullestad, Avdelingsleder Langtidsavdelingen, 41708027, Janne.Alise.Gullestad@kvinesdal.kommune.noArbeidsstedFarmonen 134480 KvinesdalNøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Kvinesdal kommuneReferansenr.: 4718287242Stillingsprosent: 100%FastStartdato: 06.11.2023Søknadsfrist: 24.10.2023

Farmonen 13, 4480 KvinesdalStort kartHybridkartFlyfoto