BeskrivelseVirksomheten søker etter vernepleier eller sykepleier i 100 % stilling med fagansvar for tjenestemottakere med psykisk utviklingshemming og tjenestemottakere som benytter seg av avlastningstilbud. Stillingen er ledig for tiltredelse fra snarlig tiltredelse.Stillingen er for tiden med todelt turnus, hver tredje helg eller 1 lang helg i seks ukers turnus. ArbeidsoppgaverMålrettet miljøterapeutisk arbeidBistand og oppfølgning til brukerens daglige gjøremålFølge opp tiltak og planer knyttet til hver enkelt beboer.Praktisk bistand, herunder oppgaver i hjemmet, bistå og veilede i forhold til daglige gjøremål, transport og andre delegerte oppgaver.Følge opp tiltak og planer knyttet til hver enkelt beboerHelseoppfølging, herunder legemiddelhåndteringVeiledning og opplæring av kolleger og studenterDelta i fagutviklingsarbeidPrimærkontaktansvarSamarbeid med pårørende, verger og andre instanserKartlegging, utarbeidelse av tiltak, prosedyrer og planerArbeid knyttet til Lov om helse og omsorgstjenester kap. 9, herunder opplæring, veiledning og oppfølging av vedtakBygge gode og trygge relasjonerFagansvar, oppfølgning av legetimer, kap 9, vedtak og andre relevante oppgaver.KvalifikasjonerFortrinnsvis bachelor i vernepleie eller sykepleie med norsk autorisasjon, siste års studenter kan tas med i betraktning med forbehold om at autorisasjon leveres ved tiltredelseBeherske norsk språk muntlig og skriftlig. Under ellers like vilkår, foretrekkes søkere som behersker både norsk og samisk språkDatakunnskaper, må kunne bruke pc som et arbeidsverktøy da tjenesten benytter Visma Omsorg, Visma flytt ressursstyring og flere digitale e-læringsplattformerØnskelig med førerkort kl. BPersonlige egenskaperPersonlig egnethet og erfaring fra arbeid med tilsvarende pasientgrupper vektleggesBrukerorientert og innehar profesjonelle ferdigheterFaglig engasjement, fleksibilitet, evne til nytenkning og tar initiativGi og ta imot veiledningMålrettet og strukturert arbeidsformGode relasjon ferdigheter og evne til å skape tillitBidrar positivt i arbeidsmiljøet og er opptatt av å være en god lagspiller For oss er det viktig at du trives med mennesker, og at du ønsker det beste for våre brukere!Vi tilbyrMeningsfullt arbeid hvor du er med på å gjøre en forskjell for andreSpennende og varierte arbeidsoppgaverFaglig oppdateringØkonomiske fordeler knyttet til redusert skatt, skattefri nedskriving av studielån og fritak for e-avgift på forbrukEn arbeidsplass som er inkluderende arbeidsliv (IA-) bedriftGod pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikringTilsetting og arbeidsvilkår etter gjeldende lover og tarifferKommunen er behjelpelig med å skaffe boligFlytteutgifter dekkes iht. kommunens flyttereglementKommunen inngår i tiltakssonen for Nord Troms og Finnmark med økonomiske fordeler knyttet til redusert skatt, skattefri nedskrivning av studielån og fritak for el-avgift på forbruk.For øvrig gjelder ansettelse i henhold til loven, avtaler og reglement.Medlemskap i pensjonskasse.Gratis barnehageplassKommunen er behjelpelig med å skaffe bolig.Flytteutgifter dekkes iht. kommunens flyttereglement.AnnetDersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden. Opplysninger kanbli offentlig selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf.offentlighetsloven § 25. Søkere vil bli varslet dersom ønsket om reservasjonikke tas til følge. Kun søkere som søker elektronisk via WebCruitervil bli vurdert. Attester og vitnemål samt to referanser legges vedsøknaden. Det er ikke ønskelig med kontakt fra annonseselgere eller formidlingsbyrå. KontaktinformasjonSonja Kristine Guttorm, Virksomhetsleder, +47 46400332, sonja.kristine.guttorm@tana.kommune.noArbeidssted Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Tana kommuneReferansenr.: 4713597862Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 11.10.2023

9845 TanaStort kartHybridkartFlyfoto