BeskrivelseGrevle sykehjem er lokalisert i Stavern og består av 2 avdelinger, somatisk langtidsavdeling Nalum og avdeling Rakke som er forbeholdt personer med demens. Begge avdelingene preges av spennende faglige oppgaver, godt miljø og dyktige medarbeidere.Vi søker etter sykepleier som har faghjertet sitt i geriatri og demensomsorg og som ønsker å skape en god dag for pasienter på sykehjemmet. Vi er sertifisert som livsgledehjem (www.livsgledeforeldre.no) og har stort fokus på personsentrert omsorg. Vi har en ledig 100% fast stilling ved avd. Rakke. Stillingen er i turnus dag/kveld med p.t. jobb hver 3. helg, mulighet for langvakter hver 4. helg fra mai 2024, økt helgearbeid gir for tiden bonus. Stillingen er ledig fra 1.1.2024. ArbeidsoppgaverDu skal: Legge forholdene til rette for at pasientene skal kunne mestre egen hverdag best mulig, og kunne fungere selvstendig ut fra egne forutsetningerDrive personsentrert omsorg- miljøarbeid, tilrettelegging, planlegging og gjennomføring av pasientaktiviteterUtføre observasjon og vurdering av pasientenes helsetilstand.Iverksette og evaluere sykepleiertiltak. Delta i legevisitt og oppfølgingUtføre legemiddelhåndteringSamarbeide tverrfaglig med andre faggrupperGjennomføre kvalitetssikring og dokumentasjonUtføre samhandling med pårørendeDrive aktiv deltakelse i sykehjemmenes utviklings- og kvalitetsarbeidDrive aktiv deltakelse og ansvar for å skape et godt arbeidsmiljøListen er ikke uttømmendeKvalifikasjonerDu har bachelor i sykepleie mVi krever norsk autorisasjon.Du er trygg i bruk av IKTDu må beherske norsk skriftlig og muntlig og har god formidlingsevnePersonlige egenskaperDu er ansvarsbevisst, løsningsorientert og kan jobbe både selvstendig og i team Du må være handlekraftigDu må ha faglig interesse for geriatri/ demens og et ønske om å videreutvikle tjenestenDu må ha gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheterPersonlig egnethet vil vektleggesVi tilbyrFaglig engasjerte kollegaer Avsatt tid til administrative oppgaver i turnusTillegg for å være studentveilederLønn etter avtale/ gjeldende tariffEgen avtale for sykepleiere/vernepleiere med mindre enn 8 års ansiennitetEgen avlønning for sykepleier med mindre enn 8 års ansiennitetVelferdstiltak for ansatte.Gode forsikrings- og pensjonsordningerBedriftshelsetjeneste Viktig å vite før du starter hos ossSom arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.Mangfold er en styrkeLarvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.Kan bli ført opp på offentlig søkerlisteVi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.Vise frem politiattestFør du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.Hvordan søkeDu må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.Hvorfor skal du velge Larvik kommune?Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss! KontaktinformasjonNino KuduzArbeidssted Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Larvik kommuneReferansenr.: 4716522526Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 18.10.2023

3290 StavernStort kartHybridkartFlyfoto